50代 - 大阪府大阪市東成区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:30～22:30の間で週1日／1日実働2時間～OK ※勤務時間はお気軽にご相談ください ※シフトはWEBでラクラク提出！確認も簡単にできちゃいます♪ ☆勤務時間は、面接時にお気軽にご相談ください！

勤務時間（月〜土）8:45〜12:00 （月・火・木・金）16:45〜19:00 ※午後勤務1回以上を含む週3コマから相談可 （曜日相談可／平日のみ希望OK） ☆扶養内勤務OK

勤務時間月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜; 土曜 8:45～12:00 休憩なし 月曜; 火曜; 木曜; 金曜 16:45～19:00 休憩なし 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

勤務時間9：00～17：00（7時間実働） 残業基本無し 月～金曜日（土日祝休み）

勤務時間(1)09:00～13:00 (2)09:00～12:30 備考：※実働3時間30分から4時間です。

勤務時間[ア・パ]10:00～22:00、10:00～22:00、10:00～22:00 朝、昼、早朝、夕方、夜 10:00～22:00 ★固定時間、曜日は応相談 ★Wワーク・副業・掛け持ちOK ★扶養控除控除内勤務OK 【シフトの相談OK！例えばこんな働き方ができます！】 ＜主婦(夫)さん＞ ・お子さまが学校の合間の朝から昼過ぎまで ・家事を終えてからランチタイムから夕方まで ・家族が休みの土日はどちらかだけフルタイムで ★家庭との両立が可能です！ ＜学生さん＞ ・学校帰りに夕方からラストまで ・学校が休みの土日はオープンからしっかり長時間で ・テスト期間は少なめシフト、長期休みはガッツリ ★学業に支障なく働けます！ ＜フリーターさん＞ ・Wワークで短時間。昼間のみも夜のみもOK ★プライベート重視ももちろんOK！夢を追いかけながら働けます！

仕事内容▼おすすめ ★創業100年超 × 安定基盤の老舗メーカーでキャリアを築ける 1939年設立、2022年に創業100周年を迎えた歴史ある企業。カレンダーや文具など紙製品の製造販売を中心に、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 ★業務改善・システム構築に携わりスキルアップできるポジション 会社の仕組みや業務フローを学びながら、将来的にはシステム改修や新規構築、業務改善のディレクションを担当。社内外との調整力やITスキルを磨ける環境です。 ★働きやすい環境 × 充実した福利厚生 年間休日120日、残業手当全額支給、退職金制度や資格取得支援制度あり。さらにペット関連の手当や休暇

勤務時間[ア・パ]15:00～21:00 昼、夕方、夜 【急募：平日早番フルタイム】 募集時間内でお好きな時間教えて下さい♪ もちろん、時間外でも相談のります☆ ◇週2日～OK！ ◇上記時間内で1日3時間～OK！ ◇平日のみの勤務もOK！ ◇土日祝のみの勤務もOK！ ◇扶養内勤務OK！

仕事内容株式会社 彩ReLIFE で新たなキャリアを！訪問看護ステーションラテで輝く未来を創りませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 今里駅から0.2km 新深江駅から0.3km 小路駅から0.7km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、

勤務時間[ア・パ]①06:00～09:00、②08:00～18:00 朝、昼、早朝、夕方 ◆アルバイト◆ 6:00～9:00 勤務日数、曜日等はご希望を伺います ◆パート◆ 8:00～12:30、 14:00～18:00 勤務日数、曜日等はご希望を伺います ●残業なし シフトの時間内でお仕事は終了となりますので、 ご安心くださいませ！ <お休みについて> ・ライフは基本的に契約時に 勤務曜日・休日を決める固定シフト。 プライベートの予定が立てやすく、 安定した働き方ができます。 ・とはいえ、急に体調を崩してしまったり、 ご家庭の事情でお休みや早退を しなくてはいけなくなることもありますよね。 そんなときは、チーフ（部門責任者）など 社員にご相談ください。 困ったときはお互い様なので、周りのスタッフと 助け合いながら仕事をしています。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（１週間の所定労働時間が３０時間以上） 週３日勤務を希望の場合はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している メイクアップ化粧品のピッキング ～詳しいお仕事内容～ ピッキングが業務内容です。重量物を持つことはございません。 台車やハンドリフトを使用するので、無資格の方でも始められます。 他にも軽作業で未経験の方でも活躍出来るお仕事があります！ ご希望に合わせたお仕事・ご条件でご案内することも出来るので、 ご希望の ・給料 ・勤務時間 ・

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9：00～18：00（実働7.75H） 休 憩 ：75分（12：00～13：00、15：30～15：45） 時間外 ：なし 勤務期間：長期（3ヶ月以上）

仕事内容 【紙製品の魅力を引き出すカレンダー企画ディレクター募集】 商品企画の実務経験を活かし、カレンダーの企画・制作をリード。 歴史と伝統のある企業で、チームと共に新しい価値を創造します ▼おすすめ 歴史と伝統のある会社で、結束力があり、風通しの良い職場です。 30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。 「日めくりカレンダー」で「2012年度グッドデザイン・ロングライ フデザイン賞」受賞◎ ▼お仕事内容 カレンダーの企画・制作ディレクションをお任せいたします。 ＜業務詳細＞ （1）小売用カレンダーの企画・制作ディレクション （2）企業向けの販促カレンダーの企画・制作ディ

勤務時間[ア・パ]08:30～12:30 朝、昼 ◆パート◆ 8:30～12:30 土曜日・日曜日・祝日勤務できる方大歓迎！ 勤務日数、曜日等はご希望を伺います ●残業なし シフトの時間内でお仕事は終了となりますので、 ご安心くださいませ！ <お休みについて> ・ライフは基本的に契約時に 勤務曜日・休日を決める固定シフト。 プライベートの予定が立てやすく、 安定した働き方ができます。 ・とはいえ、急に体調を崩してしまったり、 ご家庭の事情でお休みや早退を しなくてはいけなくなることもありますよね。 そんなときは、チーフ（部門責任者）など 社員にご相談ください。 困ったときはお互い様なので、周りのスタッフと 助け合いながら仕事をしています。

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東成区のクリニック ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/クリニックの看護師・准看護師/大阪府大阪市東成区/正社員/月給260000円~3730000円!! ■コメント 年間休日116日＊新深江駅徒歩7分！通勤楽々♪賞与４ヶ月分◎地域医療を大切にしている病院にて看護師さん募集中！ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師・准看護師 ■仕事内容 ●内科全般と小児科を診療科目として扱っている病院です。 ●新深江駅 徒歩7分ですので、通勤も便利です◎ ●賞与実績も年間4ヶ月と高額なため、給与条件にもご満足頂ける病院です。 ■給与 月給260000円~37

勤務時間22:00〜翌7:00（休憩1:00）・実働8時間 ・週2日〜OK 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝

勤務時間07:00〜11:00 実働時間／4:00 休憩時間／0:30〜1:00 ※実働時間6h以上、実働時間による ※深夜勤務の場合は休憩1:15の場合有 週勤務日数／5日〜5日 勤務曜日／土日必須

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東成区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/特別養護老人ホームの看護師・准看護師/大阪府大阪市東成区/正社員/月給316000円~3800000円!! ■コメント 日勤のみ＊施設未経験者・ブランクある方も歓迎＊働きやすい環境＊ホテルのような綺麗な施設です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師・准看護師 ■仕事内容 ●ユニット型の特養での募集です介護業務はほとんどありません！ ●日勤のみなのでプライベートや家庭との両立も図れます！ ●夜はオンコール体制をとっておりますが、基本的に電話対応です。 ■給与 月給3160

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東成区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/介護付き有料老人ホームの看護師・准看護師/大阪府大阪市東成区/正社員/年収3800000円~3800000円!! ■コメント 最寄「今里駅」から徒歩1分の好立地！ワンランク上の生活を提供する有老でのお仕事★ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの看護師・准看護師 ■仕事内容 ●入居定員32名の介護付き有料老人ホームです★ ●クオリティの高いケアを実施するため、スタッフの人員配置は2：1以上を継続するなど、ご利用者様にとって快適な空間作りを心がけています。 ●研修制度もしっか