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学歴不問 - 愛知県名古屋市北区 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

製造スタッフ/機械オペレーション/工場・製造系

株式会社プレートメーキング

  • 名古屋市北区 丸新町 / 比良駅 車6分

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 家族手当あり
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 資格不問
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 社員旅行あり
  • 祝い金あり
  • 18時前退社
  • U・IターンOK
  • 第二新卒歓迎
  • 初心者歓迎
  • 転勤なし
  • バイク通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 長期
  • 髪型髪色自由
  • 特別休暇
  • ひげOK
  • フリーター歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 職場見学OK

仕事内容シールやラベルの刃型をつくるお仕事です。経験や資格は一切不問。設計など0から作り上げるものづくりの楽しさが味わえますよ。決まり事も少なく、服装や髪形も自由です。ぜひこの機会に一緒に挑戦してみませんか? 【職種】 工場 工場 [正]製造スタッフ(組立・加工等)、機械オペレーション(汎用・NC等)、工場・製造その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 おにぎりやお酒のラベル、 携帯画面の保護フィルムなど それらをくり抜く、 刃

株式会社プレートメーキング

アルミ溶解炉の製造職人

株式会社メイチュー

  • 名古屋市北区 彩紅橋通 / 土岐市駅 車9分

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • AT限定OK
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 社員旅行あり
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 年間休日100日以上
  • 初心者歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • U・IターンOK
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 若手活躍中
  • 転勤なし

仕事内容━…━…━…━…━…━ 集中してものづくりをしたい方に。 異業種・異職種からの転職大歓迎! ━…━…━…━…━…━ 《アルミを溶かす「溶解炉」の製造》 \ 入社時に下記のいずれかの班に配属 / ・【溶接(製缶)】班 ・【築炉(ちくろ)】班 ・【塗装】班 ※基本2人1組で作業をします! 炉修工事や据付工事で お客様先へ伺うことがあります。 ※頻度は2か月に1回程度 └築炉班は1か月に2回程度 配属後の異動も可能です。 ご希望など、お気軽にご相談ください。 《具体的には》 ・【溶接(製缶)】班 鉄の板や棒を、切ったり曲げたりして、 溶解炉の外側を作ります。 ※半自動溶接がメインです

ビズコミ

支援員/無資格可の生活支援員/夜勤なし可

リハスワーク名古屋北 就労継続支援B型事業所

  • 名古屋市北区 中味鋺 / 味鋺駅 徒歩23分

  • 月給20万円〜32万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 育児サポートあり
  • 駅チカ
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • オープニングスタッフ
  • 特別休暇
  • 託児所あり
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 夜勤なし
  • 制服貸与
  • 教育充実
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 職場見学OK
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容2024年春新規OPEN! 就労支援員オープニング大募集! 研修充実土日休み/夜勤なし/昇給昇進◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的な業務】 ・ケアプランの作成 利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、就労支援計画を作成します。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 ご家族に対しても相談や助言を行います。 ・採用企業との調整 利用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行い、就労先を調整します。生活支援利用者の生活支援を行い、例えば定期的な就労で生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行います

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