株式会社KISSUIGROUPの求人・仕事・採用

仕事内容完全週休2日｜社保完備｜教育充実で早期昇格｜残業割増支給｜多彩な手当・福利厚生 ◎全社員がもれなく完全週休2日制 ・小型店舗でも最低限でも社員2名 ・ドミナント戦略でアルバイトのヘルプが回りやすい ◎店長候補には教育店舗での3か月の実習 ・今まで11人の教育を実施 ・11人全員が3か月で店長にあがっている ◎年間休日107日＆有休消化100% ・実質117日以上の休みを実現 ◎自宅から終電で帰れる範囲内での異動のみ ・社員はもちろん ・店長も ・エリアマネージャーも ◎お客様との密なコミュニケーションを実現 ・もんじゃを店員が焼く ・お客様とのコミュニケーション ・もんじゃのうんちくを話した

仕事内容完全週休2日｜社保完備｜教育充実で早期昇格｜残業割増支給｜多彩な手当・福利厚生 ◎全社員がもれなく完全週休2日制 ・小型店舗でも最低限でも社員2名 ・ドミナント戦略でアルバイトのヘルプが回りやすい ◎店長候補には教育店舗での3か月の実習 ・今まで11人の教育を実施 ・11人全員が3か月で店長にあがっている ◎年間休日107日＆有休消化100% ・実質117日以上の休みを実現 ◎自宅から終電で帰れる範囲内での異動のみ ・社員はもちろん ・店長も ・エリアマネージャーも ◎お客様との密なコミュニケーションを実現 ・もんじゃを店員が焼く ・お客様とのコミュニケーション ・もんじゃのうんちくを話した

仕事内容完全週休2日｜社保完備｜教育充実で早期昇格｜残業割増支給｜多彩な手当・福利厚生 ◎全社員がもれなく完全週休2日制 ・小型店舗でも最低限でも社員2名 ・ドミナント戦略でアルバイトのヘルプが回りやすい ◎店長候補には教育店舗での3か月の実習 ・今まで11人の教育を実施 ・11人全員が3か月で店長にあがっている ◎年間休日107日＆有休消化100% ・実質117日以上の休みを実現 ◎自宅から終電で帰れる範囲内での異動のみ ・社員はもちろん ・店長も ・エリアマネージャーも ◎お客様との密なコミュニケーションを実現 ・もんじゃを店員が焼く ・お客様とのコミュニケーション ・もんじゃのうんちくを話した

仕事内容株式会社ＫＩＳＳＵＩ ＧＲＯＵＰ 【出店企画営業】新規店舗出展の要になるポジション／人気もんじゃ店舗「もへじ」を展開／土日休 【仕事内容】 【出店企画営業】新規店舗出展の要になるポジション／人気もんじゃ店舗「もへじ」を展開／土日休 【具体的な仕事内容】 【東京文化を世界に発信する外食カンパニー／新しい店舗・業態開発に積極的な方歓迎／月平均残業20h程度／土日休み／福利厚生実家からの通勤でも住宅手当支給】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、店舗拡大に向けた物件取得の企画営業をお任せします。 ■具体的には： 新規で自社ブランドのもんじゃ店舗を出展していくために、物件情報を持

仕事内容完全週休2日｜社保完備｜教育充実で早期昇格｜残業割増支給｜多彩な手当・福利厚生 ◎全社員がもれなく完全週休2日制 ・小型店舗でも最低限でも社員2名 ・ドミナント戦略でアルバイトのヘルプが回りやすい ◎店長候補には教育店舗での3か月の実習 ・今まで11人の教育を実施 ・11人全員が3か月で店長にあがっている ◎年間休日107日＆有休消化100% ・実質117日以上の休みを実現 ◎自宅から終電で帰れる範囲内での異動のみ ・社員はもちろん ・店長も ・エリアマネージャーも ◎お客様との密なコミュニケーションを実現 ・もんじゃを店員が焼く ・お客様とのコミュニケーション ・もんじゃのうんちくを話した

仕事内容完全週休2日｜社保完備｜教育充実で早期昇格｜残業割増支給｜多彩な手当・福利厚生 ◎全社員がもれなく完全週休2日制 ・小型店舗でも最低限でも社員2名 ・ドミナント戦略でアルバイトのヘルプが回りやすい ◎店長候補には教育店舗での3か月の実習 ・今まで11人の教育を実施 ・11人全員が3か月で店長にあがっている ◎年間休日107日＆有休消化100% ・実質117日以上の休みを実現 ◎自宅から終電で帰れる範囲内での異動のみ ・社員はもちろん ・店長も ・エリアマネージャーも ◎お客様との密なコミュニケーションを実現 ・もんじゃを店員が焼く ・お客様とのコミュニケーション ・もんじゃのうんちくを話した

仕事内容完全週休2日｜社保完備｜教育充実で早期昇格｜残業割増支給｜多彩な手当・福利厚生 ◎全社員がもれなく完全週休2日制 ・小型店舗でも最低限でも社員2名 ・ドミナント戦略でアルバイトのヘルプが回りやすい ◎店長候補には教育店舗での3か月の実習 ・今まで11人の教育を実施 ・11人全員が3か月で店長にあがっている ◎年間休日107日＆有休消化100% ・実質117日以上の休みを実現 ◎自宅から終電で帰れる範囲内での異動のみ ・社員はもちろん ・店長も ・エリアマネージャーも ◎お客様との密なコミュニケーションを実現 ・もんじゃを店員が焼く ・お客様とのコミュニケーション ・もんじゃのうんちくを話した

仕事内容株式会社ＫＩＳＳＵＩ ＧＲＯＵＰ 【鹿児島】店長（AM候補）／もんじゃ焼き屋の店舗運営◆未経験可／年間休日118日 【仕事内容】 【鹿児島】店長（AM候補）／もんじゃ焼き屋の店舗運営◆未経験可／年間休日118日 【具体的な仕事内容】 【もんじゃ×エンターテインメントで東京の食文化を発信／店舗数業界トップクラス／年間休日118日／職種未経験歓迎】 ■業務内容： 店長として店舗運営をお任せします。まずは接客や調理を習得し、その後は店舗運営全般をお任せします。 ※最短3か月で店長にステップアップいただけます。 ■具体的な業務内容： ・接客、調理 ・売上管理、仕入れ ・スタッフ育成、シフト管

仕事内容株式会社ＫＩＳＳＵＩ ＧＲＯＵＰ 【第二新卒歓迎】未経験から人事企画へ！★年間休日123日/土日祝★フレックス・リモート可★ 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】未経験から人事企画へ！★年間休日123日/土日祝★フレックス・リモート可★ 【具体的な仕事内容】 事業成長を支える人事企画ポジション！年間休日123日/リモート×フレックス人が辞めない仕組み"をつくる。 "社員がもっと活躍できる環境"を企画/未経験から人事企画に挑戦可 ★社員の声をカタチにし、会社をもっと良くする仕事★ 東京の食文化を世界へ発信する人気もんじゃブランド「もへじ」を展開する成長企業で、人事企画にチャレンジしませんか？

仕事内容株式会社ＫＩＳＳＵＩ ＧＲＯＵＰ 【神奈川エリア】もんじゃ焼き店の店長◆職種未経験可／完全週休二日制／福利厚生充実 【仕事内容】 【神奈川エリア】もんじゃ焼き店の店長◆職種未経験可／完全週休二日制／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ◎給与好待遇（月給45万円～/年収580万円～） ◎納得のいく評価制度（入社後の年収UPも叶う） ◎海外エリア含めて多店舗展開中（社員へ還元できる会社成長基盤あり） ◎完全週休2日制等、その他福利厚生30種類以上展開 【昇給・昇格年4回｜賞与年2回】 ★4回昇給した先輩は1年で約150万円年収UP！ ★勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円UPする仕組みあ

仕事内容株式会社ＫＩＳＳＵＩ ＧＲＯＵＰ 【長崎】もんじゃ焼き屋店長／AM候補＜未経験歓迎＞最短3ヶ月で店長◇新店立ち上げからサポート 【仕事内容】 【長崎】もんじゃ焼き屋店長／AM候補＜未経験歓迎＞最短3ヶ月で店長◇新店立ち上げからサポート 【具体的な仕事内容】 東京文化を世界に発信する外食カンパニー／研修制度充実／福利厚生 お客様の記憶に残る”非日常体験”を提供いただきます。 ■業務概要： 店長として店舗運営をお任せします。 まずは接客・調理を習得し、その後は店舗運営全般をお任せします。 ■具体的には： ◇接客／調理 ◇売上管理／仕入れ ◇スタッフ育成／シフト管理 ◇メニュー開発／販促

仕事内容株式会社ＫＩＳＳＵＩ ＧＲＯＵＰ 【月島】焼き鳥店の店長◆店の土台作りをお任せ／新しい店とブランドを育てる／オープニングメンバー 【仕事内容】 【月島】焼き鳥店の店長◆店の土台作りをお任せ／新しい店とブランドを育てる／オープニングメンバー 【具体的な仕事内容】 東京文化を世界に発信する外食カンパニー／海外へも店舗拡大中／働きやすい環境 ■採用背景： 東京・月島に直営にて焼き鳥業態「鍈二」を2027年4月にOPENします。プロデュースを手掛けるのは、恵比寿の人気焼鳥店「鍈輝」。その鍈輝が大切にしてきた技術とこだわりを受け継ぎながら、より多くのお客様が日常の延長で楽しめる、新しい焼鳥店をつ

仕事内容完全週休2日｜社保完備｜教育充実で早期昇格｜残業割増支給｜多彩な手当・福利厚生 ◎全社員がもれなく完全週休2日制 ・小型店舗でも最低限でも社員2名 ・ドミナント戦略でアルバイトのヘルプが回りやすい ◎店長候補には教育店舗での3か月の実習 ・今まで11人の教育を実施 ・11人全員が3か月で店長にあがっている ◎年間休日107日＆有休消化100% ・実質117日以上の休みを実現 ◎自宅から終電で帰れる範囲内での異動のみ ・社員はもちろん ・店長も ・エリアマネージャーも ◎お客様との密なコミュニケーションを実現 ・もんじゃを店員が焼く ・お客様とのコミュニケーション ・もんじゃのうんちくを話した

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供するKISSUI GROUP。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は30～40店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 事業拡大見据えたお客様相談室の立ち上げに向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社で、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ■具体的な仕事内容 ・

仕事内容＼2026年11月・新業態OPEN！／ 新しい焼鳥ブランド・オープニング募集！ 【月給45万円〜】焼鳥業態未経験でも歓迎 ★東京、月島で『鍈二』が開店します！ 2026年11月。新しくOPENする新しい焼き鳥店。 プロデュースを手掛けるのは、恵比寿の名店『鍈輝』。 運営するのは、東京の食文化を世界へ発信してきたKISSUI GROUPです。 名店が培ってきた職人技術と、KISSUI GROUPの店舗開発、運営ノウハウ。 2つの強みを掛け合わせ、月島から新ブランドを育てていくプロジェクトが始まります！ 伝統的な焼鳥の技を受け継ぎながら、日常の中で気軽に楽しめる新しいお店へ――。 私た

仕事内容【アピールポイント】 最短3ヶ月で店長昇格。年4回昇給×年間休日118日の高収入ポジション！ 【仕事内容】 ヘラ一本で、心をつかむ。 未経験から、本物の「焼き技術」を ●未経験からもんじゃ焼き専門店の店長候補へ！ ●学歴不問・経験不問、座学＋OJTでイチから指導！ ●昇給・昇格年4回／賞与年2回でしっかり稼ぐ！ ●年間休日118日・完全週休2日制！ ●嬉しい手当や福利厚生・イベントもたくさん！ ■お客様の目の前で磨く、職人の技 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ もんじゃ焼きは、テーブルの上で焼き上げる “ライブ感”そのものが料理。 お客様の目の前でヘラを操り、 生地の水分

仕事内容株式会社ＫＩＳＳＵＩ ＧＲＯＵＰ 【高知】店長／店舗運営全般◆未経験可／研修制度充実／完全週休二日制／年間休日118日 【仕事内容】 【高知】店長／店舗運営全般◆未経験可／研修制度充実／完全週休二日制／年間休日118日 【具体的な仕事内容】 東京文化を世界に発信する外食カンパニー／現在約70店舗を展開し、北米・アジア・ヨーロッパへ拡大中／働きやすい環境 ■企業概要： 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供するKISSUI GROUP。業界No.1を目指し、スピード感をもって店舗を拡大中です。 ■業務内容： 店長として店舗運営をお任せします。まず

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ExcelまたはGoogle Sheetsを用いた分析経験 ・日本語ビジネスレベル以上 ・英語ビジネスレベル以上 [歓迎] ・営業企画、事業企画、経営企画、経理、財務、管理会計等の経験 ・FP&A経験 ・コンサルティングファーム経験 ・Power BI、Tableau等のBIツール利用経験 ・海外事業に関わった経験 ・ベンチャー企業、スタートアップ、成長企業での業務経験 ・業務改善や仕組みづくりに携わった経験 【フィットする人物像】 ・数字から課題を発見し、改善提案まで考えられる方 ・指示待ちではなく主体的に行動できる方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・スピード

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞＜U・Iターン歓迎＞ ※これまでの経験やスキルは一切問いません。社会人未経験歓迎｜ブランクOK ■こんな方を歓迎： ・自分の可能性を広げたい方 ・東京文化を発信したい方 ・こだわりの料理を提供したい方 ・勢いのある会社で働きたい方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・飲食店での経験がある方 ・収入を増やしたい方 【職種名】 【新潟】もんじゃ焼き屋店長／AM候補＜未経験歓迎＞最短3ヶ月で店長◇研修◎年収440万～スタート 【仕事内容】 ■新天地チャレンジ手当『20万円』新しい街

仕事内容株式会社ＫＩＳＳＵＩ ＧＲＯＵＰ 【千葉】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆多店舗＆海外展開で成長中◎→年収・休日・福利厚生等の還元◎ 【仕事内容】 【千葉】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆多店舗＆海外展開で成長中◎→年収・休日・福利厚生等の還元◎ 【具体的な仕事内容】 ◎給与好待遇（月給45万円～/年収580万円～） ◎納得のいく評価制度（入社後の年収UPも叶う） ◎海外エリア含めて多店舗展開中（社員へ還元できる会社成長基盤あり） ◎完全週休2日制等、その他福利厚生30種類以上展開 【昇給・昇格年4回｜賞与年2回】 ★4回昇給した先輩は1年で約150万円年収UP！ ★勤続3年以上で1万