東京都港区の施工管理補助の求人・仕事・採用

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京】設計職＜大型映像設備の躯体設計＞年休129日（土日祝）／離職率4%以下 【仕事内容】 【東京】設計職＜大型映像設備の躯体設計＞年休129日（土日祝）／離職率4%以下 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■屋内外のスポーツ施設（野球場、スタジアム、アリーナ等） ・大型ホー

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京】安全管理・施工管理職等／監理技術者(機械器具設置)年休129日・離職率4%以下 【仕事内容】 【東京】安全管理・施工管理職等／監理技術者(機械器具設置)年休129日・離職率4%以下 【具体的な仕事内容】 《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ※ご希望や組織状況を踏まえ以下いずれかをお任せいたします！ ■仕事の詳細 具体的には・・・ （1）店社安全管理業務 ・本社・営業所（店社）にて安全管理業務を担当 （2）施工管理 ・システム引き渡しまで一貫対応（打合せ、仕様決定、施工図作成、工

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京/転勤無】施工管理職/オフィス内装（システム天井・OAフロア等）◆離職率4%以下/年休129日 【仕事内容】 【東京/転勤無】施工管理職/オフィス内装（システム天井・OAフロア等）◆離職率4%以下/年休129日 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるオフィ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・設備（電気・機械）設計経験3年以上 【尚可】 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・積算に関する実務経験をお持ちの方 ・建築設備士または設備設計一級建築士の資格をお持ちの方 ・設計事務所、ゼネコン、デベロッパー、コンストラクションマネジメント会社での実務経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただける方 【職種名】 建築設備プロジェクトマネージャー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 3年で200％の事業成長。一棟リノベーションの企画か

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京/転勤無】技術営業＜ビルオートメーション・空調自動制御システム＞年休129日・離職率4%以下 【仕事内容】 【東京/転勤無】技術営業＜ビルオートメーション・空調自動制御システム＞年休129日・離職率4%以下 【具体的な仕事内容】 ＼設備管理や電気施工管理から営業へキャリアアップ・土日祝休みに変えたい方もオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるビル

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京】技術営業＜ビルオートメーション・空調自動制御システム＞年休129日・離職率4%以下 【仕事内容】 【東京】技術営業＜ビルオートメーション・空調自動制御システム＞年休129日・離職率4%以下 【具体的な仕事内容】 ＼設備管理や電気施工管理から営業へキャリアアップ・土日祝休みに変えたい方もオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるビルオートメーション（

仕事内容セントランス株式会社 【設計・機電系の知見ある方歓迎】設備・プラントエンジニア◆最大3カ月研修／大手案件多数／残業20h程 【仕事内容】 【設計・機電系の知見ある方歓迎】設備・プラントエンジニア◆最大3カ月研修／大手案件多数／残業20h程 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！設備・プラント・建築分野で手に職をつけられる／大手企業への配属多数／インフラ案件多数／1社での平均就業期間12年以上～ 【入社後の研修体制】 実務経験がない方や技術面の不安がある方のために、最大3カ月の「カスタムメイド研修」を実施！ 現場で数十年働いてきた講師が、一人ひとりに合わせたカリキュラムをご用意。 CAD操

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京/転勤無】設計職＜ビルオートメーション・空調自動制システム＞離職率4%以下/年休129 【仕事内容】 【東京/転勤無】設計職＜ビルオートメーション・空調自動制システム＞離職率4%以下/年休129 【具体的な仕事内容】 ＼メーカー水準の手厚い福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ ■業務概要 当社は非住宅分野におけるビルオートメーション（中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備）および空調自動制御の設計業務を担っています。本ポジションでは東日本エリアを中心に、大型オフィスや商業施設、大規模

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京/転勤無】安全管理・施工管理職等／監理技術者（機械器具設置）／年休129日・離職率4%以下 【仕事内容】 【東京/転勤無】安全管理・施工管理職等／監理技術者（機械器具設置）／年休129日・離職率4%以下 【具体的な仕事内容】 《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ■仕事の詳細 具体的には・・・ （1）店社安全管理業務 ・本社・営業所（店社）にて安全管理業務を担当 （2）施工管理 ・システム引き渡しまで一貫対応（打合せ、仕様決定、施工図作成、工程・品質・安全・予算管理、協力会社管理）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・空間デザイン会社や設計事務所などでの空間デザインまたは意匠設計の実務経験 ※応募時にはポートフォリオの提出が必要です。 【尚可】 ・飲食店、ホテル、商業施設などの内装設計経験 ・インテリアデザインの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 【職種名】 空間デザイン設計（建築・意匠設計） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 一棟リノベーションの最上流から参画。街の新しい価値を創る空間デザイナー募集！

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京】設計職＜調光設備、照明設備（非住宅向け）＞◆福利厚生充実・離職率4%以下/年休129日 【仕事内容】 【東京】設計職＜調光設備、照明設備（非住宅向け）＞◆福利厚生充実・離職率4%以下/年休129日 【具体的な仕事内容】 ＼メーカー水準の手厚い福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけ

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京/転勤無】設計職＜ビルオートメーション・空調自動制システム＞離職率4%以下/年休129日 【仕事内容】 【東京/転勤無】設計職＜ビルオートメーション・空調自動制システム＞離職率4%以下/年休129日 【具体的な仕事内容】 ＼メーカー水準の手厚い福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■業務概要 当社は

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京/転勤無】設計職＜大型映像設備の躯体設計＞年休129日（土日祝）／パナソニックG 【仕事内容】 【東京/転勤無】設計職＜大型映像設備の躯体設計＞年休129日（土日祝）／パナソニックG 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■屋内外のスポーツ施設（野球場、スタジアム、アリーナ等

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京】施工管理職/オフィス内装(システム天井・OAフロア)◆福利厚生◎・離職率4%以下/年休129 【仕事内容】 【東京】施工管理職/オフィス内装(システム天井・OAフロア)◆福利厚生◎・離職率4%以下/年休129 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるオフィ

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京/転勤無】メンテナンス職＜ビルオートメーション・空調自動制御＞年休129日◎離職率4%以下 【仕事内容】 【東京/転勤無】メンテナンス職＜ビルオートメーション・空調自動制御＞年休129日◎離職率4%以下 【具体的な仕事内容】 ＼メーカー水準の手厚い福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野に

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ・工業高校卒以上（機械系若しくは化学系卒尚可） ・業界、職種未経験歓迎 ・PCスキル（Excel・Word） ・普通自動車運転免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～30歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・プラントエンジニアとして仕事をしたいと思っている方 【職種名】 ≪未経験者歓迎≫旭化成グループ企業でのプラントエンジニア/プラント会社で活躍したい方/U・Iターン 【仕事内容】 ■プラント建設工事における機械工事（管工事、機械器具設置工事、鋼構造物設置工事、解体工事 など）に関わる施工

仕事内容日成ビルド工業株式会社 【東京】システム建築の意匠設計◆PCロック,フレックス制度等で働き方年収550万～/土日祝休み 【仕事内容】 【東京】システム建築の意匠設計◆PCロック,フレックス制度等で働き方年収550万～/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～短工期・高品質を実現する建築メーカーで、設計の中核メンバーとして活躍しませんか？／自社一貫体制で技術が磨ける環境です～ ■どんな会社？ 当社はシステム建築・立体駐車場を2本柱に展開し、60年以上の実績を持つ建築メーカーです。短工期・高品質を実現する技術力が評価され、ゼネコン・設計事務所・官公庁など多様な顧客と取引を拡大中。技術系出身者が