環境システムエンジニアリング株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立ビルシステムエンジニアリング（日立グループ） セキュリティ・ビル管理サービス／年休126日／資格取得支援 【求人要約】 【安定◎】年商152億円／日立グループの一員 【成長◎】資格取得支援／明確な評価で収入もアップ！ 【待遇◎】年休126日でプライベートも大事にできる 日立グループの安定基盤で働く！ 年休126日＆各種手当充実。安心して働ける環境です 「将来も安心して働き続けられる環境を選びたい」――そんな方にぴったりの職場です。 日立ビルシステムエンジニアリングは、日立グループの一員として建物の設備点検やセキュリティシステムの維持管理を担う企業です。大手グループなら

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須スキル/経験 ・ITエンジニアとして実務経験が半年以上ある方 ・第二新卒も歓迎！ ・学歴不問 ◎エンジニア経験が「微経験」の方とも積極的にお会いしたいと考えており、 具体的には、以下のような1年未満のご経験も大歓迎です！ 経験年数は少なくとも「立派な経験」です。 Javaコーディング6か月 Python保守開発6か月 設計書を先輩と一緒に作成経験あり 先輩社員や営業担当が無理なく成長できるようサポートし、 アベールグループにて、将来はスペシャリスト・コンサル・マネジメントの道など、長く活躍できるステージを用意しています。 【職種名】 開発SE／秋入社歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【作業経験値】 ■必須スキル：開発フェーズにて一人称で基本設計～製造、テストをお任せできる方 【テクニカルスキル】 ■必須スキル：Java、SQL、JSPの開発経験5年以上 [歓迎] ・AWS、gitの経験があれば尚可 【フィットする人物像】 ・リーダー経験者 ・大規模開発経験者 上記なくても可 【職種名】 【中堅社員募集/Java開発】年間休日140日/有休取得率100％/副業可/働く環境とやりがいの両立 【仕事内容】 システムエンジニアリングサービスを中心に事業を展開している当社にて、エンジニアをお任せいたします。 【具体的業務内容】 ・担当：開発フェーズにて、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・情報システム、コンピュータサイエンス、工学または関連分野の学士号、またはそれに相当する実務経験。 ・エンタープライズ環境におけるITシステムエンジニアリング、業務アプリケーションの管理・運用、またはITオペレーションの経験（目安：5～8年以上）。 ・SAP（SD/MM/FI/CO、物流計画など）、CRM、WMSなどの業務アプリケーション、および外部パートナー／サードパーティシステムとの連携やデータフローに関する実務経験。 ・PC、電話、Wi-Fi、Web会議システムなど、ネットワーク環境を利用したワークプレイスサービスに関する実務知識、およびエンドユーザー、ディーラー

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇何らかの開発経験がある方（年数・言語不問） ◇オフィスソフトが使えればＯＫ ◇第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎 ★何らかの開発経験があればOK！ 年数はもちろん、言語も不問です。 【職種名】 SE/売上還元率80％/リモートOK/服装自由/メンターがキャリアUP・スキルUPに伴走/ 【仕事内容】 賞与年3回、チームボーナス、案件獲得ボーナス…etc ＼還元率80％／の給与体系で収入UPを叶えよう♪ ◎さまざまな給与UP制度あり！ ○賞与年3回 └年120万円以上を獲得する方も！ ○チームボーナス └当社には3つのチームがあり、入社後はいずれかに配属します。「

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須スキル/経験 ・ITエンジニアとして実務経験が半年以上ある方 ・第二新卒も歓迎！ ・学歴不問 先輩社員・営業担当・経営層と会社全体であなたの長期キャリアをサポートします。 アベールグループにて、将来はスペシャリスト・コンサル・マネジメントの道など、長～く活躍できるステージを用意しています。 【職種名】 開発SE／経験者優遇秋入社歓迎！入社時給与UP100％！入社祝10万円 全業界大手案件多数 【仕事内容】 ■ 概要 開発SE(要件定義・設計・開発) ・Web系業務アプリケーションやシステムの要件定義・設計・開発・運用保守 ・Webサイト／ECサイトの設計・開

仕事内容【ITの現場で、働きがいを実感できる環境を提供します】 当社が手がけるシステムエンジニアリングサービス（SES）事業では、業務系・Web系アプリケーションの開発から、サーバーやネットワークなどのインフラ設計・構築・運用保守まで、さまざまなプロジェクトに関わっていただけます。リモート勤務可能な案件も増加しており、柔軟な働き方が可能です。 私たちは、受け身ではなく、主体的に考えて行動できるエンジニアの成長を重視しています。マニュアルに従うだけではなく、自身のアイデアや提案を活かせる現場環境の整備に取り組んでいます。 当社では、個々の考え方やチャレンジ精神を大切にしており、ベンチャー企業ならでは

仕事内容ネクストブレイン株式会社 【新大阪駅直結】生命保険システムの開発～検証◆研修後基本リモート勤務◆上流工程に挑戦したい方歓迎 【仕事内容】 【新大阪駅直結】生命保険システムの開発～検証◆研修後基本リモート勤務◆上流工程に挑戦したい方歓迎 【具体的な仕事内容】 ～何かしらの開発経験をお持ちの方へ／大手企業への常駐案件～ ■業務内容 オープン系開発支援として大阪市淀川区にある常駐先の大手SIer上場企業の業務をご担当いただきます。 ・言語 JAVA ・環境 Eclipse ■案件詳細 生命保険（契約管理・年金支払等）システムの開発～検証 ・プロジェクトメンバーが30名ほどおり、既に常

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須スキル/経験 ・ITエンジニアとして実務経験が半年以上ある方 ・第二新卒も歓迎！ ・学歴不問 アベールグループにて、将来はスペシャリスト・コンサル・マネジメントの道など、長～く活躍できるステージを用意しています。 先輩社員や営業担当、役員、会社全体で、無理なくあなた様のキャリアをサポートします。 【職種名】 インフラエンジニア／経験者優遇秋入社歓迎！入社時給与UP率100％！全業界大手長期案件多数！ 【仕事内容】 ■ 概要 インフラSE(インフラ設計・構築) ・クラウド環境への移行・設計・構築・運用保守 ・サーバー設計・開発・運用保守 ・仮想化設計・構築・運用

仕事内容【Java経験者|AI・DXに挑戦】 自社Webサービスを創る 社内SE ｜転勤なし・土日祝休み｜神戸勤務 株式会社アーリア - “時間創造カンパニー”を目指しDXを積極推進する国内最大級の行政書士法人 仕事内容 ※この度の求人は、リーダー職候補とメンバークラスのエンジニア職の2名の採用を行います。 【業務内容】 経験を活かし業務アプリの開発保守、インフラの運用管理をお願いします。 ・社内業務システム「自動車登録システム」、RPA(Robotic Process Automation)の開発保守 「自動車登録システム」はJava言語を用いたWebアプリケーションで、国交省のOSS(On

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須スキル/経験 ・ITエンジニアとして実務経験が半年以上ある方 ◎エンジニア経験が「微経験」の方とも積極的にお会いしたいと考えており、 具体的には、以下のような1年未満のご経験も大歓迎です！ 経験年数は少なくとも「立派な経験」です。 インフラ運用保守6か月 AWS構築6か月 設計書を先輩と一緒に作成経験あり 先輩社員や営業担当が無理なく成長できるようサポートし、 アベールグループにて、将来はスペシャリスト・コンサル・マネジメントの道など、長く活躍できるステージを用意しています。 【職種名】 インフラエンジニア／秋入社歓迎入社時給与UP100％！入社祝10万

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 オープン系開発支援として大阪市淀川区にある常駐先の大手SIer上場企業の業務をご担当いただきます。 ・言語 JAVA ・環境 Eclipse ■案件詳細 生命保険（契約管理・年金支払等）システムの開発～検証 ・プロジェクトメンバーが30名ほどおり、既に常駐している当社社員1名と共に行っていただきます。 ※当社社員1名は、長く働いている経験豊富な社員です ・入社当初の案件は、コーディングだけではなく、テスト・デバッグも含めたプログラミング（下流工程）の担当です。 ・常駐している当社社員から、業務知識や技術を吸収しながら、少しずつ上流工程にチャレンジすることが可能

仕事内容大型施設の設備施工管理◎幅広い経験でスキルアップ可能｜最寄駅：本町駅より徒歩2分募集要項: 職種: 施工管理(音響や照明や映像設備工事の施工管理／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 大型ホール・ホテル宴会場・結婚式場等の音響・照明・映像等設備や、各自治体の議場システムの工事に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。 【商材・サービス】 AVシステム（企画・設計・施工・メンテナンス）デジタルサイネージ（企画・設計・施工・メンテナンス）演出照明/調光/環境設定システム（企画・設計・施工・メンテナンス） 大型ホール・ホテル宴会場・結婚式場等の音響・照明・映像等設備や、各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・機械メーカーでの営業経験 ・普通自動車免許（AT可） ・出張に抵抗がない方 └泊まりでの出張は月に1回程度、その他は日帰りが基本 【尚可】 ・機械いじりが好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】試験機のルート営業（松戸市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ■年間休日130日■平均残業20時間／月■転勤なし■既存メインの営業■ 【職務概要】 同社の営業担当として、材料試験機（研究開発・品質保証に欠かせない専門装置）の提案およびアフ

仕事内容大型施設の設備施工管理◎幅広い経験でスキルアップ可能｜最寄駅：本町駅より徒歩2分募集要項: 職種: 施工管理・現場監督(音響や照明や映像設備工事の施工管理／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 大型ホール・ホテル宴会場・結婚式場等の音響・照明・映像等設備や、各自治体の議場システムの工事に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。 【商材・サービス】 AVシステム（企画・設計・施工・メンテナンス）デジタルサイネージ（企画・設計・施工・メンテナンス）演出照明/調光/環境設定システム（企画・設計・施工・メンテナンス） 大型ホール・ホテル宴会場・結婚式場等の音響・照明・映像等

仕事内容給与： 月給290000円~ 仕事内容： 大手グループ企業をはじめとするクライアント先にて、システム基盤の構築や運用保守などのインフラエンジニア業務をお任せします。エンジニア一人ひとりのご希望を親身にヒアリングした上で参画プロジェクトを決定するため、無理な働き方をお任せすることはありません。 【仕事詳細】 【1】クライアント先常駐による インフラエンジニア業務 ・ネットワーク設計・構築 ・システム運用・保守 ・インフラ系案件への参画が中心 【2】案件アサインの流れ ・技術者本人の希望をヒアリングしながら 案件をマッチング ・インフラ系・開発系の案件から 適性に合わせて調整 【働き方・

仕事内容【仕事内容】 建設機械メーカー向けの業務システムの開発 金融機関向けの業務システムの開発 プログラミング言語を用いたコーディング、設計仕様書の作成が中心の仕事です。 短期間の案件ではなく、5-10年単位で同一クライアントのプロジェクトに携われます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 【当社の強み】 ・若手社員の採用や育成、定着に力を入れています。 結果として、社員の約半数が20代、若手社員の直近定着率は96%となっています。 ・また、120人規模の中小企業ながら、3次請け、4次請けのような下請けではなく、 大手企業と直接取引を行なっており、テスト工程やコーディングだけでなく、設計や要件

仕事内容【仕事内容】 建設機械メーカー（プライム上場企業）向けの業務システムの開発 プログラミング言語を用いたコーディング、設計仕様書の作成が中心の仕事です。 短期間の案件ではなく、5-10年単位で同一クライアントのプロジェクトに携われます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 【当社の強み】 ・若手社員の採用や育成、定着に力を入れています。 結果として、社員の約半数が20代、若手社員の直近定着率は96%となっています。 ・また、120人規模の中小企業ながら、3次請け、4次請けのような下請けではなく、 大手企業と直接取引を行なっており、テスト工程やコーディングだけでなく、設計や要件定義など上

勤務時間【就業時間】（1）08：50～17：20（実働時間07時間45分） 【休憩時間】12：15～13：00 【残業】月20時間程度

仕事内容【職種】 ネットワークエンジニア 【仕事内容】 通信キャリア系決済事業会社向けのシステム更改案件等に関する以下の業務をお願いします。 【詳細】 ・提案書作成支援 ・ネットワーク機器（スイッチ、無線など）パラメータシート、Config作成 ・ネットワーク設計/検証/パラメータシート、Config作成/構築/稼働後の問合せ対応 ・作業手順書作成、評価内容作成、評価手順書作成 ・評価、現地導入作業、確認 ・ネットワーク機器の運用手順書作成 【環境】 Cisco 【企業情報】 情報システムの設計、開発など、組込みシステムエンジニアリング事業を行っています。 【お仕事のポイント】 ◆就業者限定

仕事内容【仕事内容】 建設機械メーカー（プライム上場企業）向けの組み込みソフトウェア開発 建設機械の車体に搭載されるメインコントローラ・情報コントローラ・モニタのソフトウェア開発に携わっていただきます。 コーディング、設計仕様書の作成が中心の仕事です。 短期間の案件ではなく、5-10年単位で同一クライアントのプロジェクトに携われます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 【当社の強み】 ・若手社員の採用や育成、定着に力を入れています。 結果として、社員の約半数が20代、若手社員の直近定着率は96%となっています。 ・また、120人規模の中小企業ながら、3次請け、4次請けのような下請けではなく