建築士 - 町田駅 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/03（金）～05/02（土） タマホーム株式会社 年間休日業界最多130日／平均年収829万円／ノルマなし・飛び込み営業なし／100%反響営業 正社員 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。 年間休日業界最多130日 平均年収829万円 ノルマなし・飛び込み営業なし 100%反響営業 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 年間休日業界最多130日 平均年収829万円 ノルマなし・飛び込み営業なし 100%反響営業 プライベートも仕事も豊かにしませんか

仕事内容ビル、マンション等の主に大規模修繕工事現場にて現場管理。 やればやるだけ立場や収入が上がる単純明快なシステムです。 未経験者の方は6ヶ月の試用期間があるので、現場監督の仕事が自分に向いているかを 判断することができます。 福利厚生 昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） 社内イベント（部活動等） 書籍購入費補助あり（規定あり） 退職金制度（財形貯蓄型） 等 手当 資格手当 残業手当 皆勤手当 技能手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 有給休暇、他 年末年始 夏季休暇 GW （年間休日115日以上） 未経験ＯＫ 有資格者

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 建売住宅の施工管理 【具体的には…】 ・当社分譲住宅の施工管理全般をお任せします。 ・業務内容： １）設計部門とのコンセプト打合せ。 ２）担当現場の事前調査。 ３）各種建材や職人さんの手配。 ４）施工スケジュール、工程表の作成。 ５）基礎着工～施工開始。工期は約４ヵ月（基礎着工～竣工）。施工中は、１現場 週１～２回は訪問し,行程進捗や品質等チェック。 ６）施工完了。 ７）営業部へ引渡し。引渡し時の立会。 ・月間４棟、年間で50棟程度の着工を手掛け、約４カ月で竣工・引渡しとなるまでの、全行程の管理・采配をお任せします。 ・プロ人材として、

仕事内容マンション・学校・ビル・病院・工場等の新築、改修工事に伴う施工管理業務のお仕事です。若手、経験の浅い方は施工管理の補助として簡単なお仕事からお任せ致します。経験者の方にはこれまでの経験を活かし更なるスキルアップに繋がる現場の管理業務に従事していただきます。 ※建築関係の職人経験者で施工管理未経験の方も大歓迎です。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） Uターン・Iターン歓迎 昇給（年1回）、賞与（年2回） 他 手当 資格手当 食事手当 出張手当（条件あり） 休日手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 （年間休日115

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容【町田市】リフォーム施工管理／年収530万円～650 万円／旭化成リフォーム(株) ＜この求人情報について＞ 旭化成リフォーム株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンのリフォーム・リノベーションの施工管理 ・工事の段取から完成まで管理監督（品質・安全・工期など全般） ・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応 【施工内容】増改築リフォーム（浴室・キッチンから全面改装まで様々）、外壁塗装、防水、太陽光発電など 【担当件数】常時10～15物件を担当／1日に3～4物件巡回 ＜労働条件明示に関する法令改正に伴

仕事内容※一般住宅及び非住宅棟の外回り商品の施工管理業務 （屋根、外壁、雨樋、太陽光発電システム） ※資格取得制度あり ※欠員補充のための募集になります。 建築施工管理技士2級以上又は電気工事士第2種以上あれば尚可 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） Uターン・Iターン歓迎 昇給（年1回）、賞与（年2回） 他 手当 通勤手当 資格手当 住宅手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 有給休暇（法定通り付与） 夏季休暇、年末年始休暇 （年間休日125日以上） 有資格者優遇 経験3年以上優遇 女性活躍中 学歴不問

仕事内容↓説明用資料を求職者様にもご共有いただけますと幸いです！↓ httpsdrive.google.com/file/d/1SaBtKB83IH2LhDZQaYfSrXzoDFmLc1ot/view?usp=drive_link 【提案先は？】 マンションやアパートの管理会社に向けた提案を担当します。 物件の退去時に発生する「原状回復工事」で、関東トップクラスの実績を持つ当社。90％と高いリピート率に加え、商談設定は専門部隊が担当しているので、飛込みやテレアポといった顧客開拓業務は必要ありません！ 【なにを提案するの？】 営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。 すぐ埋まる

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） 残業は月に10時間程度。 残業ナシもご相談下さい。 ・休憩時間：1時間 ・実働時間：1日あたり8時間 ・平均所定労働時間：1ヵ月あたり160時間 ※実働時間×20営業日として算出

仕事内容【職種】 設計（建築・土木・設備） 【仕事内容】 ＼建築物の確認申請のお仕事！知識・経験を活かして働けます！／ 建築基準法に基づき、建築物の新築・増改築時に、 建築物が安全な技術基準を満たしているか、 着工前に設計図書等をチェックしていただくのが主なお仕事です★ ※意匠部門or構造部門からお選びいただけます（） 慣れていきましたら、 戸建ての住宅などが省エネの基準をクリアしているのかなどを確認評価してもらいます！ （例えばＬＥＤや給湯器が省エネ性能があるかどうか等） 【お仕事のポイント】 2025年建築基準法が大きく変わったため、確認申請のチェック業務を手伝ってくださる方を募集しま

仕事内容木造在来戸建て分譲住宅の設計業務全般をお願いします。 具体的なお仕事としては、現在プラン設計は外注している為、外注先から上がって来る大まかなボリュームや配置、簡単な立面図・平面図等の構想を、JW CADやRCHITRENDなどのソフトを駆使して、具体的に精密な図面に仕上げて行く基本設計〜実施設計の行程を全てお任せします。 素材や内装にこだわり、一棟ごとに価値を高める工夫をしており、自由な発想と高い技術レベルで、注文住宅を超えるハイクラスな建売住宅造りに取り組んでいます。 福利厚生 各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） 退職金制度（勤続5年以上） 昇給：1回 (11月） 賞

仕事内容新築戸建て、リフォーム、増改築工事等の現場管理業務を担当していただきます。その他、ショールームに来店されたお客様の対応等もお願いします。 ・木造住宅の施工管理経験のある方や、建築施工管理技士資格をお持ちの方優遇します。 ・ご経験、能力により手当や給与等考慮します。 福利厚生 昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費全額支給(上限なし) 定期健康診断 忘年会・納涼会・社員研修 社内レクリエーション有り ※地方出身者には、引越し・住居に関し相談に応じます。 手当 資格手当 残業手当 現場手当 赴任手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 有給休

仕事内容株式会社アーネストワン 【町田/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる 【仕事内容】 【町田/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる 【具体的な仕事内容】 【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ～分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内

仕事内容株式会社横浜合人社 【町田】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【仕事内容】 【町田】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マ

仕事内容【職種名】 施工管理・設備保守管理・環境保全 【会社名】 me株式会社/2046 【PR】 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 【コメント】 ■職場環境 ・20～29歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 24/当月末日 【ポイント】 【特徴】 フリーターOK,上場企業,中途入社5割以上,シフト勤務,未経験歓迎,業界未経験OK,研修制度充実,第二新卒歓迎,職種未経験OK,転勤なし（勤務地限定）,オンライン面接可 【事業内容】 新築戸建分譲住宅の施工

仕事内容【ここがポイント】 ◆安定した企業基盤のもと、あなたらしいキャリアを 当社は、東証プライム・名証プレミア上場企業グループの一員として、全国で2,000件以上のプロジェクトを展開中。 「スキルをもっと磨きたい」「この業務は避けたい」など、一人ひとりの希望や得意分野に寄り添った案件選びが可能です。 もちろん、ご自宅から通えるエリアでの就業も対応しています。 ◆キャリアも私生活も大切にしたいあなたへ 通勤時間・勤務エリア・休日・転勤の有無など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を全力でサポート。 キャリア相談・独自の研修制度・評価に応じたインセンティブなど、サポート体制も充実しています。 こ

仕事内容【ここがポイント】 ◆2,000件超の案件から、あなたに最適なキャリアをご提案 東証プライム・名証プレミア上場企業グループの一員である当社では、全国で2,000件以上のプロジェクトが常時稼働中。 「得意な図面に集中したい」「苦手な分野は避けたい」など、ご経験やご希望に合わせて、最適なプロジェクトをご提案できます。 自宅から通いやすい勤務地も多数あり、生活スタイルを崩すことなく働けます。 ◆ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を 通勤時間や勤務時間、休日数や転勤の有無など、あなたの生活に合った働き方を専任担当がしっかりサポート。 キャリアアップの相談から研修制度、インセンティブ設計まで、働く環

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンションの建築施工管理・営業／未経験歓迎／スライドワーク 【求人要約】 管理戸数50万以上！創業1958年の成長企業 ゼロスタートOK！資格取得応援・手厚い教育制度あり 働きやすさ抜群／スライドワーク、服装自由など 【仕事内容】 ◎マンションの安全性・快適性を守ること仕事です／修繕計画立案～アフターケアなど幅広い業務に挑戦 【具体的な仕事内容】 ★お任せする仕事について 建物の将来を見据え、修繕を構想から実行へ導くのがこの仕事。建物は年月とともに少しずつ姿を変えていきます。劣化や不具合を見極め、点検で現状を確認しながら、修繕の計画や見積を作成。住民の方へ

仕事内容マンションにお住まいの方が快適で安全に暮らせる環境を維持するための技術サポート業務をご担当いただきます。 小修繕の企画から現地対応、管理組合・フロント担当との連携まで幅広く携わります。 【具体的には…】 ・報告書の確認、必要に応じた改善指示 ・小修繕工事の企画立案 ・見積書の作成 ・協力会社との打ち合わせ ・現地調査 ・受注工事の進捗管理・完了確認 ・報告書チェック ・担当マンションの定期巡回 ・点検履行状況の確認 ・管理員へのヒアリング ・理事会・総会への同席（必要に応じて） 【働き方補足】 担当物件の約9割がグループデベロッパー開発物件で、仕様が統一されており案件を進めやすい環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※日常的に運転が発生します ・下記のいずれかの経験 ・新築住宅の売主業 ・住宅用地の仕入れ ・不動産仲介 ・宅地建物取引士の有資格者 【尚可】 ・不動産業界の資格の有資格者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 チームで目標達成を目指す文化に共感し、周囲と連携して業務を進められる方 【職種名】 分譲住宅の企画営業（支店長・幹部候補） 【仕事内容】 東証上場グループの安定基盤／住まいづくりの上流工程から支店長へ 【職務概要】 不動産仲介業者様への訪問を

仕事内容株式会社アールエフテクニカ 施工管理／全国募集／案件が選べる／前給保証／年間休日120日 【求人要約】 業界トップクラス好待遇◆還元率75％・月給42万～ 高い職場満足度◆転勤なし！直近定着率95％！ ワークライフバランス◆年間休日120日・完休2日 【仕事内容】 【定着率95％以上】スーパーゼネコンをはじめとした案件先にて建築・土木などの施工管理の業務 【具体的な仕事内容】 ★業界トップ水準の還元率【75％】！ がんばった分、あなたの給与にしっかり反映します。 全国の大手ゼネコン・サブコン・優良企業の案件多数！ あなたの経験・希望に合わせてプロジェクトをアサインします。 ＜仕