栃木県宇都宮市の小山の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 ・入塾時の折衝、手続き（成績状況よりカリキュラム提案、入塾の手続きなど） ・募集対応（新規問い合わせ対応） ・面談対応（学生と面談、保護者面談） ・時間講師（学生）の採用、管理（勤怠、シフト） ・全体管理（生徒数、売上、備品等） 【タイムスケジュール】 14:00～出勤（清掃・メール確認） 16:00～生徒来校、時間講師出社（授業内容を確認） ※授業中は机間巡視、面談等を行います。 21:45～授業終了（生徒見送り）、時間講師終礼 22:00～勤務終了、退勤 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須資格】 普通自動車第一種運転免許 （通勤で使

仕事内容【概要】各種Webサイトやアプリ等の各種業務システムの開発プロジェクトメンバーとして、ご活躍いただきます。 【案件例】 ■通信系開発 ■銀行のシステム開発 ■車載システムの開発 【案件の工程】 ご希望に合わせたさまざまな工程をご用意しています！ ■要件定義/設計 ■製造/単体テスト/統合テスト/システムテスト~リリース ■保守/運用 ※上流~下流まで幅広くご経験をいただけますが、まずは保守・運用~詳細設計等からお任せする予定です。 【キャリアパス】 ■プログラマ/テスター/運用⇒SE ■SE→PL/PM ■専門技術に特化したエキスパートとしてのキャリアも目指せます！ 【就業環境】 年休120日

仕事内容【店長・管理職候補】あなたの経験・スキルを活かせる職場！飲食・接客業経験ある方大歓迎です！ ☆ハンバーガー等の販売・接客・調理からお店の管理・店長業務☆ お客様からオーダーをお聞きし、レジでお会計。 そして、食材の仕込みや盛付・・・等の店舗業務から、 ゆくゆくはお店の管理・運営に携わる店長業務までお任せします。 ★将来、店長を目指す管理職候補積極採用！ 6ヶ月の試用期間中で店長になるスキルを習得して頂くようバックアップいたします。 事業拡大につきモスバーガー店舗正社員増員！ 新店オープンや店舗リニューアルの予定があり、 モスバーガーでの店長・管理職候補（幹部候補）を大募集します！ 試

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【栃木】総合職／企業の挑戦とお客様の再出発を支える／2027年4月1日入社 【仕事内容】 【栃木】総合職／企業の挑戦とお客様の再出発を支える／2027年4月1日入社 【具体的な仕事内容】 【国内損害保険のリーディングカンパニー／グローバルに幅広い事業展開／社会インフラを支える総合職／多様なキャリアパスと充実した教育体制】 ■業務概要： 入社後は、営業または損害サービス部門等に配属となり、幅広いフィールドでご活躍いただきます。応募時に、以下（1）～（4）の希望コースから1つを選択してください。 ※営業または損害サービス部門等でキャリアをスタートした後は、希望

勤務時間[日勤] 8:00〜17:00 実働8h 休憩60分 ※残業時間は1日2時間/1ヶ月40時間程度を想定しています

仕事内容栃木県宇都宮市中岡本町≪フォークリフト実務未経験歓迎≫田植え機等に使用されるプラスチックパーツの仕分け・運搬作業/日勤★【入社祝金＆契約更新御礼金あり】★ 《総額15万円の入社特典あり♪》入社祝金5万円＆契約更新御礼金10万円支給!※規定あり。2026年11月30日までに入社された方が対象実務未経験でも、フォークリフト免許があればOK!日勤土日休みで長期連休もしっかりあり◎体を動かしながら働きたい方におススメです♪《大型連休あり×年間休日123日》 田植え機・稲刈り機に使用するプラスチックパーツの仕分け及び運搬作業をお任せいたします。 2~3人で作業する事が多いので、実務未経験の方でも相談

仕事内容経験・男女不問、人柄重視の採用！ フレックスタイム制／残業なし／直行直帰OK／社有車貸与 ▼現場スタッフの労務管理 スタッフの業務量調整や人数の配置など、働きやすい現場作りをしていきます。 管理現場は10案件ほど 担当クライアント数は4社ほど、管理する人数は50名規模を想定しています。 ▼事務管理業務・契約管理の詳細 クライアントとの契約更新や請求報告など（Excel・Word・PowerPoint等を使用） ▼既存顧客への提案の詳細 顧客はビルオーナー、管理会社、公共団体など、ほとんどが以前からお付き合いのあるお客様です。 （飛び込み営業はありません） お客様のご要望を伺いながら、必要

仕事内容株式会社スズキ自販栃木 【宇都宮】未経験歓迎！新車販売ルート営業◆独身者向け寮＆家族手当有・従業員車両購入制度有／土日祝休み 【仕事内容】 【宇都宮】未経験歓迎！新車販売ルート営業◆独身者向け寮＆家族手当有・従業員車両購入制度有／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ＜新車販売スタッフ／未経験歓迎・育成環境ご経験＆ご本人希望に応じた業務割り当て・昇給・役職以外にも正当評価制度有／年休110日・長期休暇制度あり＞ ■担当業務詳細： 栃木県内のお取引先（個人経営の自動車販売店、整備工場など）で、スズキ車の拡販を行う仕事に就いていただきます。 ・取引先の経営サポート（コンサルティング営業も含む）

仕事内容＜仕事内容＞ 人材派遣にて派遣スタッフの労務管理や新規顧客営業を行っていただく方を募集しております。 【 内容詳細 】 ・取引先顧客の現場管理フォロー ・求職者との面談およびお仕事の紹介、職場見学 ・取引先のインストアシェア拡大および新規取引先開拓 ・事務業務 （契約書作成や提案書作成） 【仕事内容の変更がある場合】 すべての業務における配置転換あり ●勤務地 【採用時】本社：栃木県宇都宮市峰 【配属先の範囲】仙台営業所、大田原営業所、宇都宮営業所、小山営業所、大平営業所、つくば営業所、太田営業所、さいたま営業所、厚木営業所、安城営業所、北九州営業所など 立ち作業・座り作業どちらもござ

仕事内容[募集背景 [転勤の有無有り [仕事内容]： 自動車整備士として下記業務をお任せいたします。 これまでの整備士経験や資格が活きるポジションです！ 【具体的には…】 ・自動車の車検、点検 ・整備、一般修理 ・カーナビ、ETC等のカー用品の取り付け業務 ・お客様対応 ・その他ディーラーサービス部一般業務 等 【求人のポイント】 ◎社員それぞれの頑張りを重視し、協力し合いお互いに向上しあう社風です！ ◎会社への提案や職場改善も社員全員でオープンに話し合い、柔軟な発想ができる風通しの良い職場です！ ◎企業年金に加入しております。 ◎育休・産休精度もあり、月2回のフリー休暇導入等、働きやすい環境

仕事内容日東レンタル株式会社 ※未経験歓迎【栃木】建設機械のルート営業◆年休125日／福利厚生残業平均10h／上場企業G会社 【仕事内容】 ※未経験歓迎【栃木】建設機械のルート営業◆年休125日／福利厚生残業平均10h／上場企業G会社 【具体的な仕事内容】 【建設機械のレンタル営業／福利厚生充実／マイカー通勤可】 ■業務内容： 地域密着で、建設機械のレンタル・販売を行っている東証プライム株式会社ワキタのグループの当社にて、既に契約のあるお客様を中心とした提案営業をお任せします。 ◆営業手法 ・お客様は主に地元の土木・建設関連会社様になります。 1人当たり約20～30社程度を担当して頂きます。

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） 栃木ダイハツ販売株式会社 平日休み【車の点検・整備など整備士のお仕事】資格経験不要 正社員 雇用先企業 栃木ダイハツ販売株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 建築・土木・工事系 建築・土木・工事系その他 仕事内容 コミュニケーションが活発な職場！転勤ないから長く地域に貢献できる★ ◆おすすめPoint！ ・マイカー通勤OK ・職場見学可 ・転勤なし ・

仕事内容株式会社スプリックス 未経験歓迎【栃木】先生1人に生徒2人『森塾』の教室長候補◆日曜固定休◆生徒の成績アップがミッション！ 【仕事内容】 未経験歓迎【栃木】先生1人に生徒2人『森塾』の教室長候補◆日曜固定休◆生徒の成績アップがミッション！ 【具体的な仕事内容】 ＜先生1人に生徒2人の個別指導システム／東証スタンダード上場／日曜固定休／個人ノルマ無！生徒の成績アップを本気で考えることがミッション】 まずは先生が生徒一人一人にに大きなご挨拶！「今日の学校はどうった？」等、先生と生徒が雑談をしながら机まで一緒に向かい、時間になったら授業が始まります！常に隣に先生がいるので、わからないことがあ

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は勤務例です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊通院、旅行等の本人希望日はお休みいただけます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○道路工事や建築現場での交通誘導がメインとなります。 ＊どなたでもできる簡単なお仕事です。 ＊入社した方の９５％以上が未経験者ですので未経験でも心配あり ません。 ＊入社後に研修を行い、仕事に慣れるまで先輩社員と２人～３人態 勢で警備を行います。 ＊土地勘がなくても先輩との待ち合わせや地図の貸し出し、ルート 案内まで全面的に会社でフォローします。 〇仕事内容は主に交通誘導がメインとなります。 ＊就業場所は宇都宮市、鹿沼市、小山市、栃木市、下野市が中心で す。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容●車検・点検・一般整備 ●車両移動、試運転 ●故障診断、カスタムパーツ取り付け 【入社後の配属】ポルシェセンター宇都宮 【変更の範囲】アルファロメオ/フィアット・アバルト高前、ボルボ・カー小山、ボルボ・カー太田足利、ボルボ・カー前橋、マセラティ群馬、ポルシェセンター高崎前橋、本社 【試用期間】：6カ月 【異動の可能性がある事業所】 フィアット・アバルト高前/アルファロメオ高前、ボルボ・カー前橋、マセラティ群馬、ボルボ・カー太田足利、ボルボ・カー小山 《仕事の特徴など》 ポルシェやマセラティ、ボルボといった輸入車ディーラー事業を 軸としている弊社は、群馬県を中心に8店舗展開しております。 8割

仕事内容■お仕事内容 新規開校エリア / 校舎長候補 今後、栃木県内でのさらなる事業拡大に向けた、スターティングメンバーの募集です。 対象エリア： 宇都宮、または小山エリア（今後の新規出店計画に伴う配属） 主な職務内容： 新規校舎の立ち上げ準備、生徒集客・マーケティング、校舎マネジメント全般 求める人物像： 学習塾業界での経験をお持ちの方（職種不問、教室長や講師経験など） ゼロからの「新規出店」や「組織立ち上げ」というビジネスプロセスに強い興味・関心がある方 裁量を持って、エリアの市場開拓を牽引していきたい圧倒的な当事者意識のある方

仕事内容・バイクライフアドバイザー（買取・販売） ※募集店舗によりメインの業務が異なります。キャリアカウンセラーに確認ください。 ＜買取業務＞ ・100％反響営業 コンタクトセンターで受け付けられた情報を元に、お客様を訪問し、バイクの買取を行います。買取することが最終的な目的ですが、まずはお客様のことを理解することに努めています。お客様の状態に応じて、お客様と対話して、信頼関係を結んでいきます。同社は、お客様の愛車への思いを大切にしています。 ■具体的には・・・ 各店舗に所属し、査定買取に関する業務に携わっていただきます。CMなどをご覧いただいた方からのご依頼を元にお伺いする完全反

仕事内容数字に追われ続ける働き方は もうしたくない。 でも、 せっかく積み重ねてきた営業経験を、 このまま終わらせるのも違う気がする。 この仕事は 新規営業やノルマではなく、 お店の担当者さんと関係を築きながら 売場を整えていく仕事です。 「もっと見やすく整頓しますね」 「この商品のPOPを追加しましょう」 そんな会話も重ねながら わんちゃん・ねこちゃんの ペットフード売場づくりの サポートをお願いします。 数字やノルマに追われる毎日ではなく、 “頼られるやりがい”を感じながら 働きたい方にぴったり。 「人と接するのは好き」 「でもガツガツした営業は苦手」 そんな方が無理なく、 長く活躍して

仕事内容株式会社横尾材木店 【栃木県／経験者採用】戸建住宅のアフターサービススタッフ◆創業100年。その先を支えるのは「経験」だ 【仕事内容】 【栃木県／経験者採用】戸建住宅のアフターサービススタッフ◆創業100年。その先を支えるのは「経験」だ 【具体的な仕事内容】 ～～◆「社員満足度 日本一」を、本気で目指す会社◆～～ 単に安定しているだけの会社ではありません。 ・成果が正当に評価される ・現場の声が経営に届く ・経験を活かし、裁量を持って働ける そんな環境を実現し、仕事の満足度＝人生の満足度につなげていく。それが横尾材木店の考え方です。 ■仕事内容 当社が施工した戸建住宅の引き渡し後の点検

仕事内容株式会社おぐら 【栃木】着物店の店長候補◆創業170年以上／自己資本比率90％以上の安定経営／産休・育休取得100％ 【仕事内容】 【栃木】着物店の店長候補◆創業170年以上／自己資本比率90％以上の安定経営／産休・育休取得100％ 【具体的な仕事内容】 【将来の店長候補/産休・育休取得率100%と働きやすさ自己資本比率高く安定経営】 ■業務内容： 創業170年以上呉服販売を主事業として事業拡大を進める当社にて主事業である和の美の責任者候補として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 店舗接客・販売として多種多様な呉服の取り扱いがあり、立ち寄る顧客のニーズに合わせた提案や顧客要

仕事内容｜高齢者向け介護施設のエリアマネージャー候補募集｜ 車通勤OK 年俸制450～700万 コアタイムなしフレックスタイム制 福利厚生充実 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 以下の7施設をまとめるエリアマネージャー候補としてご勤務いただきます。 《仕事内容》 ・年間計画の予算達成に向けた活動（各事業所の入居率確保） ・管理者からの相談・報告事項に対する対応、指導 ・スタッフの採用、定着、サービスの質の向上に関する活動 ・各種法令順守のための活動（帳票管理確認と作成の指導・助言） ・職場環境の整備 ・その他付随する業務 《施設運営の優先順位》 ①入居者様の確保 ②職員の退職を減ら