ホテル 清掃 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

勤務時間【勤務時間】 5：30～10：00 ＊週1日～OK！シフト応相談！

勤務時間[ア・パ]15:00～23:00、16:00～23:00 昼、夕方、夜 ≪勤務可能時間≫ ・15:00～23:00 ・16:00～23:00 残業はほとんどなし！ ┗1年間でみても30分ほどです！

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：一日３時間、週３日勤務 勤務時間は自由に決めて頂きます シフトも平日３日で自由に決めてください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊週休４日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時30分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（３）ともに勤務可能な方。相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

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勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日に関しては相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日火曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 【ホテルスタッフ】★未経験歓迎★エリア限定勤務も選択可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【エリア限定／全国勤務の総合職、いずれかを選択可能】◎当社運営ホテルのスタッフとして、「利他」を大事にした柔軟なサービスの提供を目指します。当社運営のいずれかのホテルで 下記業務をお任せします。 ◎フロント業務 ◎予約受付・管理 ◎宿泊プランの企画立案 ◎旅行会社、OTAとの折衝 ◎飲料サービス（ホール・調理） ◎公式SNSの運用 など ★POINT 完

勤務時間シフト制

仕事内容集合住宅（11～15世帯）共用部清掃業務 物件共用部の掃き掃除と拭き上げ掃除を実施し、写真付きで報告する作業です。 【作業箇所】 ■エントランス・エントランスゴミ箱 ■エレベータ ■廊下・通路・階段 ■ゴミ置き場 ■物件周辺（駐輪場・駐車場など） 【作業内容】 ■共用部・周辺をほうきで掃き、ゴミはちり取りで回収します。 ■手すり・集合ポストなどを雑巾にて拭き上げます。 ■エントランスのゴミ箱はまとめてゴミ置き場に出します。 ■ゴミ置き場の散乱ごみの掃き掃除やネット等の片付けなど整理整頓を行います。 ■敷地内に雑草が生えていた場合は、適宜草むしりをします。 （草は一度に取り切れなくても結構

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時30分〜14時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：実働５時間／日，シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

勤務時間又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：午前中であれば始業自由です。ご相談ください。 ４時間以内のお仕事です。 決められた清掃が終われば業務終了です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

勤務時間シフト制 選べる！あなたにピッタリの働き方 ！ 「安定の日勤」も「ガッツリ稼げる夜勤」もOK！ あなたの希望に合わせて調整可能です！ 日勤専属：8:30〜17:30（実働8h／休憩60分） 2交替制：8:00〜17:00 ／ 20:00〜翌5:00 3交替制：7:00〜15:20 ／ 15:00〜23:20 ／ 23:00〜翌7:20 夜勤専属：21:00〜翌6:00（実働8h／休憩60分） 日勤＋残業あり：9:00〜18:00（実働8h＋残業あり） ※上記は一例です。配属先・シフトにより異なります。 お気軽にご相談ください！

勤務時間シフト制 [1] 09:00～13:00 [2] 00:00～00:00 ※週3～4日、出勤曜日はシフトによる

勤務時間固定時間制

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