相談支援 社会福祉士 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容■会社名 香川県高松市の病院 ■メインキャッチ 医療ソーシャルワーカー（MSW）/病床数254床の一般＋療養型病院です。 ■コメント 病床数254床の一般＋療養型病院です。 医療ソーシャルワーカー（MSW）として、患者や家族の多様な問題解決をサポートします。具体的には、入退院の調整、心理的支援、経済問題の解決等、全方位的なケアを提供。専門的研修とサポート体制も整っており、未経験者もスキルアップ可能です。急性期から長期ケアまで、幅広い支援が求められるこの仕事で、社会に貢献しませんか？キャリアを築くチャンスです。 ご転職にあたっては、不安や分からないことがあるのは当然です。 ぜひ、経験豊富な

仕事内容デイサービスの生活相談員を募集しています！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 利用者様やご家族の相談援助、見学対応、ケアマネージャーとの連絡調整、利用者様の送迎 等 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ・2年以上経験のある介護福祉士 ・介護支援専門員 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分） 休日・休暇: 毎週日曜日、盆・年末年始、年108日（月9日）※月3日まで希望休取得可能 福利厚生: 介護職員と兼務される場合、介護職員処遇改善加算金が支給されます。 特徴: 未経験OK / デイサービス / ブランク可 / 社会保険完備 / 社会福祉士 /

仕事内容◎2024年4月オープン予定◎≪臨床心理士/正社員≫年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！年末年始休暇あり！ 【施設名】： 株式会社グローアップ てらぴぁぽけっと 高松香西教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー 【給与情報】： 月給210,000円～ ※入職後1ヶ月間はマイナス20,000円 【内訳】 ・基本給：180,000円～230,000円 ・資格手当：0円～40,000円 ・固定残業代：30,000円（残業の有無に関わらず16時間分として支給。超過分は別途支給） 【昇給】 あり 【賞与】 あ

仕事内容■会社名 香川県高松市の病院 ■メインキャッチ 医療ソーシャルワーカー（MSW）/病床数50床の一般・大学病院です。 ■コメント 病床数50床の一般・大学病院です。 医療ソーシャルワーカー（MSW）として、患者や家族の多様な問題解決をサポートします。具体的には、入退院の調整、心理的支援、経済問題の解決等、全方位的なケアを提供。専門的研修とサポート体制も整っており、未経験者もスキルアップ可能です。急性期から長期ケアまで、幅広い支援が求められるこの仕事で、社会に貢献しませんか？キャリアを築くチャンスです。 ご転職にあたっては、不安や分からないことがあるのは当然です。 ぜひ、経験豊富な看護・介

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご要望にお応えします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏期休暇 ただし土曜日は作業の進み具合により出勤の 場合もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○就労支援Ｂ型の職業指導員 障がい者の自立を目指しています ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・職業等の指導 （農作業、軽作業） ・利用者さんとのコミュニケーション ＊社有車使用（ＡＴ車）軽トラック、軽自動車 ＊補足情報あり（連絡先） 急募 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 高松市/デイサービス/正社員/管理者候補/キャリアアップや給与アップ希望の転職者向けの介護職求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職・管理者（候補）の正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・生活相談員の経験（ブランクOK）は必須ですが、管理者経験は不問です！ ・これまでのキャリアを考慮して給与を経験加算してくれます！ ・業務に慣れる期間は管理者候補と

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間のシフト制 （１）～（３）は就業例です。 （１）（２）は休憩６０分、（３）は休憩４２０分 １か月に日勤１２回、夜間勤務（必須）４回程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土・日・祝日・年末年始（１２／２９～１／３）に相当する休日を シフト制により割り振る・夏季休暇（６～９月の間に３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童福祉法に基づく自立援助ホームです。児童相談所からの委託で 、さまざまな理由で家庭で生活できない１５～おおむね２０歳の男 子児童が、自立に向けて就学や就業のために入居しています。入居 定員６名。 生活支援：食事提供・買物・環境整備・洗濯などの家事的作業 就労・就学支援：求職活動の援助、通勤・通学のバックアップなど 相談援助：日常の相談、進路相談、金銭管理など 運営業務：記録作成、書類作成、会議、関係機関との連絡など ＊経験や能力に応じて業務分担を割り振ります ＊正社員（常勤短時間職員）への登用の可能性があります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容交通費支給/住宅補助あり/年休120日以上/未経験歓迎/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: その他 地域: 香川県高松市香川県高松市前田東町 - ５６９−２ 応募資格: その他/介護福祉士/介護職・ヘルパー/相談員/社会福祉士 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】17万8,520円～19万5,680円 基本給：16万3,000円～17万9,500円 特定業務手当：6,520円～7,180円 処遇改善手当：9,000円（勤務実績に応じて） 扶養・住居手当（法人規定による）・残業手当 宿直手当：5100円/回 処遇改善手当一時金：25万円程度（年度末支給） 賞

仕事内容障がい者従業員の支援を行っていただきます。 ・従業員の定着、復職支援 ・安全衛生、健康管理における指導やサポート（拠点の従業員と定期面談の実施） ・業務やビジネスマナーに関する指導やサポート※業務はPC使用したデスクワークが中心です ・採用業務（就労支援事業所への訪問や採用面接を行って頂きます）※スマートフォン、パソコンを貸与致します ・拠点管理、他拠点との連携 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 日・祝休み 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：50,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利

仕事内容■会社名 香川県高松市の病院 ■メインキャッチ 医療ソーシャルワーカー（MSW）/病床数123床の一般・大学病院です。 ■コメント 病床数123床の一般・大学病院です。 医療ソーシャルワーカー（MSW）として、患者や家族の多様な問題解決をサポートします。具体的には、入退院の調整、心理的支援、経済問題の解決等、全方位的なケアを提供。専門的研修とサポート体制も整っており、未経験者もスキルアップ可能です。急性期から長期ケアまで、幅広い支援が求められるこの仕事で、社会に貢献しませんか？キャリアを築くチャンスです。 ご転職にあたっては、不安や分からないことがあるのは当然です。 ぜひ、経験豊富な看護

仕事内容交通費支給/住宅補助あり/土日休み可/夜勤なし/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日 職種: 施設形態: サービス付高齢者住宅 地域: 香川県高松市香川県高松市浜ノ町60番地65 応募資格: 介護福祉士/介護職・ヘルパー/相談員/社会福祉主事/社会福祉士 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】19万7,500円～21万4,538円 特別調整手当 2万1,750円～2万3,838円 住宅手当 （賃貸）1万5,000円～2万5,000円（持家）3,500円 家族手当 （配偶者）1万3,000円（子）5,500円 最寄駅: JR予讃線 高松 福利厚生: 交通費支給、退職金制度（勤続4年以

仕事内容○介護老人保健施設（６０床）での家族・本人等との 支援相談員業務 ＊「働き方改革関連認定企業」 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護付有料老人ホーム・デイサービスにおける 相談員業務・企画・ケア業務等 ・ロイヤルケア高松（定員48名） ・ロイヤルケア高松アネックス（定員48名） ・ロイヤルケア高松デイサービスセンター（定員100名） ＊個々にプリセプター（教育係）が付き、日々の質問や相談が行いやすい体制を整えています。 ＊外部の講師を迎えての研修や社外研修等、社員のキャリア形成を全面的にバックアップしています ＊ケアスタッフとしての実務経験を積みながら、資格取得による専門性の向上・生活相談員・施設計画作成（ケアマネ）・ホーム運営マネジメントなど、自分の適性にあった道に進むことができます。

仕事内容【支援員】賞与年間4.5ヶ月あり☆子どもたちの成長を見守るお仕事をしませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 事務（シフト作成、おやつ・消耗品発注等）、保育（児童入退所管理、保護者対応等） 雇用期間の定めあり：1年（原則更新） 資格: 放課後児童支援員認定資格 教員・保母・社会福祉士の資格者 放課後児童クラブの経験が2年且つ1,000時間以上 勤務時間: 【平常時】 11:30～18:30（休憩12:00～13:00） 【土曜日・長期休暇】 8:00～18:30の間の6～8時間程度（休憩1時間） 時間外勤務 月平均2時間 休日・休暇: 日・祝日 所定労働日数 週5日

勤務時間08:30～17:30（休憩60分） 09:00～17:00（休憩60分） 09:30～16:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 週２～３日程度の就業可！生活相談員のパート求人。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 大手企業で働く相談員業務のパート求人です。 Ｗワークとしても就業ができるのも嬉しいメリット。 またパートでも大手ならでは安定した福利厚生や待遇面も魅力の一つ。 ※福利厚生内容は待遇欄をご覧下さい。 資格は社会福祉主事、社会福祉士、介護福祉士（現場経験２年以上）があれば相談員経験不問。 未経験者

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜16時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊所定労働時間：５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる（週３日～４日勤務） ＊相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇アフターケア事業所（わっかっか）において、児童福祉施設や 里親家庭の退所者を対象として、訪問型支援、生活相談、 就労相談などを行います。 ＊ご自宅に訪問して、生活相談、就労相談に行います。 ＊社用車を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給173500円〜 ■給与備考 資格手当・夜勤手当・役職手当 他 賞与年2回 [実績による]労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人

仕事内容【支援員】賞与年間4.5ヶ月あり☆子どもたちの成長を見守るお仕事をしませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 事務（シフト作成、おやつ・消耗品発注等）、保育（児童入退所管理、保護者対応等） 雇用期間の定めあり：1年（原則更新） 資格: 放課後児童支援員認定資格 教員・保母・社会福祉士の資格者 放課後児童クラブの経験が2年且つ1,000時間以上 勤務時間: 【平常時】 11:30～18:30（休憩12:00～13:00） 【土曜日・長期休暇】 8:00～18:30の間の6～8時間程度（休憩1時間） 時間外勤務 月平均2時間 休日・休暇: 日・祝日 所定労働日数 週5日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【夜間見守りスタッフ】 ＼夜の時間を有効活用無資格・未経験"大歓迎★週1～OK!副業に◎ ソーシャルインクルーホーム高松香川町/52540902 ■ 給与 日給1万4393円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 高松琴平電気鉄道琴平線空港通り駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 高松市 南部 <夜間就寝中の見回りメイン> 寝つけない方がいたらお声がけ♪ 「夜勤って大変そう…」 ⇒実は!業務はシンプルで意外と快適です◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働

仕事内容○介護老人保健施設での在宅復帰支援 ・入所希望者、居宅ケアマネ、医療機関等からの相談対応 ・見学案内、利用説明、利用契約 ・ご家族、職員、ケアマネ、その他関連機関との連携窓口 ・入退所に関する書類作成 ・担当者会議への出席 ・入所中の利用者やご家族への対応 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし