焼き鳥 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00～18:00（シフト制） 1日8時間 週1日から応相談 【日勤】 ＜基本シフト＞ ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ※時間は現場により前後する場合あり ★シフトの提出は7日ごと！希望に合わせて働けます◎ ★早上がりでも日給は全額保証！そのまま帰宅OK◎ ★事務所への立ち寄り不要！直行直帰OK◎ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容■募集①：警備スタッフ どこか懐かしくて、人の温かさが残る街。 そんな亀有の街で工事現場や イベント会場の安全を守る警備スタッフとして 活躍できるお仕事です！ ◆仕事内容 ―――――――――― ●車両の誘導 ●歩行者の安全確保 ●工事現場の安全確認 ●イベント時の案内 ―――――――――― お任せするのは とてもシンプルなお仕事。 交通整理や誘導を行い、 地域の方々が安全に通行できるよう サポートします。 ※お仕事内容はタイミングにより異なります。 ■募集②：警備スタッフ どこか懐かしくて、人の温かさが残る街。 そんな亀有の街で工事現場や イベント会場の安全を守る警備スタッフとして 活躍でき

仕事内容お客様との距離が近く、アットホームな中、楽しく働けます♪ お客様と直接かかわるホール業務から、店舗スタッフの育成・教育まで様々な業務をお任せします。慣れてきたら、新商品のPOP制作や店舗運営に関するアイディア出し等裏方作業も行っていきます。 ▼担当者コメント 備長炭で焼き上げた焼き鳥を提供する「やきとりの扇屋」で、お客様との距離が近いアットホームな環境で楽しく働けます。飲食店経験がなくてもスキルアップしながら働けるため、店舗経営や新業態の立ち上げに興味がある方には特におすすめです。

仕事内容■お仕事内容 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その

仕事内容■お仕事内容 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その

勤務時間8:00～18:00（シフト制） 1日8時間 週1日から応相談 【日勤】 ＜基本シフト＞ ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ※時間は現場により前後する場合あり ★シフトの提出は7日ごと！希望に合わせて働けます◎ ★早上がりでも日給は全額保証！そのまま帰宅OK◎ ★事務所への立ち寄り不要！直行直帰OK◎ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容■募集①：警備スタッフ どこか懐かしくて、人の温かさが残る街。 そんな亀有の街で工事現場や イベント会場の安全を守る警備スタッフとして 活躍できるお仕事です！ ◆仕事内容 ―――――――――― ●車両の誘導 ●歩行者の安全確保 ●工事現場の安全確認 ●イベント時の案内 ―――――――――― お任せするのは とてもシンプルなお仕事。 交通整理や誘導を行い、 地域の方々が安全に通行できるよう サポートします。 ※お仕事内容はタイミングにより異なります。 ■募集②：警備スタッフ どこか懐かしくて、人の温かさが残る街。 そんな亀有の街で工事現場や イベント会場の安全を守る警備スタッフとして 活躍でき

仕事内容■お仕事内容 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その

仕事内容■お仕事内容 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その

仕事内容■お仕事内容 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その

仕事内容■お仕事内容 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その

仕事内容■お仕事内容 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その

仕事内容■お仕事内容 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・食品の在庫確認や消耗品の発注 ・従業員のシフト管理 ・お客様対応 ・売上管理 ■必須スキル・経験 ・コミュニケーション能力 ・飲食業務経験 ■歓迎スキル・経験 ・採用業務の経験 ・アルバイトスタッフのマネジメント経験 ・売上管理経験 ・接客業務経験 ・楽しくやる気 ・Excel操作を伴う経験<なしでもO.K＞ PR：私たちは有限会社プログレスです。 東京都で居酒屋をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの お客さまの満足度を高めようと努めているからこそ、従業員満足を高めるための施策実施を怠りません。コツコツ努力を下積み重ね、それは簡単には崩れません

仕事内容■お仕事内容 ■宅配寿司売上No.1の「銀のさら」や、焼き鳥店「すみれ」の飲食店フランチャイズなど、「食」を初めとした事業を展開 ■1年に1,2店舗のペースで出店拡大し急成長中！社員の希望から新規店舗の展開を決める等、一人一人が輝ける会社です。 【仕事の内容】 当社が運営する「銀のさら」各店舗にて、まずは店長のアシスタント業務から担当していただきます。ひと通りの業務を覚えたら、その後は店長として、一つの店舗をお任せします◎ 【具体的な仕事】 ■注文対応・調理・店舗の売上、経費の管理 ■クルーの採用、教育、管理・食材の仕入れや発注 ■販促計画の立案、実施・お客様の接客など 【キャリアについて

仕事内容<仕事内容> 焼肉店のレストランスタッフ（ホール・キッチン）【研修3ヵ月・昇給チャンス年4回・未経験歓迎】 ＜このポジションの特徴＞ ★食シーンを通じてお客様の笑顔を最前線で実感できるお仕事 ★安定経営で長期的に就業可能 ★飲食業界の経験不問！研修充実 ★賞与年2回・退職金制度あり ★数値関係も全て把握。店舗経営が学べる ★未経験歓迎（経験者優遇） ★社員寮利用可！ ＜お願いしたいことは…＞ まずはホール・キッチンの基本的な業務を習得！ 慣れてきたら店長の補佐として、 アルバイトさんやパートさんたちと協力し 店長が考える理想の店舗作りをしましょう ＜具体的には…＞ ■接客（ご案内、注

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社が運営する「銀のさら」各店舗にて、接客や調理・発注業務などを行う店長候補として活躍して頂きます。 業務内容(詳細) ■宅配寿司売上No.1の「銀のさら」や、焼き鳥店「すみれ」の飲食店フランチャイズなど、「食」を初めとした事業を展開 ■1年に1,2店舗のペースで出店拡大し急成長中！社員の希望から新規店舗の展開を決める等、一人一人が輝ける会社です。 【仕事の内容】 当社が運営する「銀のさら」各店舗にて、まずは店長のアシスタント業務から担当していただきます。ひと通りの業務を覚えたら、その後は店長として、一つの店舗をお任せします◎ 【具体的な仕事】 ■注文対応

仕事内容【高級フレンチも経験。プロの”技術”と”経営”が間近で学べる！】 地元に愛されるお店づくりでリピーター多数来店店舗！ 月8日休み／年間休日102日／定休日あり／連休取得も相談可！ こんなお店で働きたかった！・・・そう思ってもらえる風通し抜群の環境をご用意します。 ▽▲▽▲▽仕事内容▽▲▽▲nbsp; ・仕込みや調理 ・人件費や仕入れ（食材費）の管理 ・お客様への提案やご案内 など キッチンの仕事・ホールの仕事と分かれていないので基本的に全般をおこなっていただきたいと思っています。 希望の要望があればお気軽にお声がけください。 経験の有無は問いません！まずは簡単なことからお任せいたします！

仕事内容焼鳥日高【年間休日111日、大手中華飲食チェーンでのお仕事！】 まずはご希望の店舗に配属頂きホール、キッチンの実務経験を積んで頂きます。ゆくゆくは店舗の売上管理、エリア内の複数の店舗管理もお任せしていきます。 ▼担当者コメント 大手中華飲食チェーンでのキャリアアップが可能な職場です。未経験者も歓迎し、人柄を重視した採用を行っています。毎月の昇給機会と年間休日111日で働きやすい環境が魅力です。

仕事内容<仕事内容> ✦＜未経験：日給１４０００円～＋歩合＋賞与年２回＞でとにかく稼げる！✦１０ｔダンプドライバー 【車庫・勤務地】埼玉県三郷市番匠免1-296-2 《「待遇もいい・人もいい！」と社員からは好評です！》 未経験でも日給14000円～！ 運搬回数に応じた歩合など、 さらに稼ぎたい方向けの待遇が充実 代表も先輩たちも、みんな気軽に声がかけられますし、 話を聞いてくれるような優しい雰囲気が自慢です！✿ 完全土日休み・隔週土日休み・日休みからお休みを選べます！ 日替わり弁当を毎日支給！✦ 焼き鳥屋さんのお弁当でめちゃくちゃ美味しい！ 《仕事内容》 建設現場で発

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！焼肉店の店長候補／現場のアイデアを大切にする環境・昇給チャンス年4回・育休取得率100％ ＜このポジションの特徴＞ ★月収30万以上スタートも可 ★賞与年2回・退職金制度あり ★昇給チャンス年4回 ★店内調理がこだわり！技術レベルアップ ★数値関係も全て把握。経営が学べる ★3ヵ月かけて基礎から研修 ★未経験歓迎（経験者優遇） ★社員寮(アパート)あり！ファミリーで居住も可 ＜お願いしたいことは…＞ 接客・調理や数値・店舗管理を行うと共に より良い飲食店になるためにお店のリーダーとして スタッフのレベルアップや新しい取組を行って お客様により満足いただけるように

仕事内容焼鳥日高【年間休日111日、大手中華飲食チェーンでのお仕事！】 まずはご希望の店舗に配属頂きホール、キッチンの実務経験を積んで頂きます。ゆくゆくは店舗の売上管理、エリア内の複数の店舗管理もお任せしていきます。 ▼担当者コメント 大手中華飲食チェーンでのキャリアアップが可能な職場です。未経験者も歓迎し、人柄を重視した採用を行っています。毎月の昇給や昇格のチャンスがあり、年間休日111日と働きやすい環境が魅力です。