埼玉県北本市の宅地建物取引士の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 [歓迎] ■マネジメントのご経験 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（即戦力）【転勤なし/年休124日/残業平均15時間/埼玉県北本市】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きます。 北

仕事内容日曜も、祝日も、仕事帰りも。 「また今度」より、「行く！」が増える転職。 "―――朝も夕方も、時間に追われない――― 始業は10時。朝の準備を少しゆったりできるのが魅力です。しかも実働は7時間で18時台の退勤が当たり前。仕事終わりに友人と出かけたり、ジムに立ち寄ったり、家で映画やアニメ・ゲームを楽しんだり…平日も自分の時間をしっかり確保できます。 ―――日曜・祝日も、予定を我慢しない――― 業界では珍しい日曜・祝日休み！さらに、自分で休む日を決められる年間32日の特別休日があるため、年間休日は122日です。もちろん、有給休暇も別途取得できます。友達との予定も旅行も“仕事の都合で諦める”が少

仕事内容"中堅・中小企業を対象としたM&Aアドバイザリー業務として、事業承継や成長戦略を目的とした案件において、相談受付からクロージングまで一連のプロセスをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・M&Aに関する相談受付、案件発掘 ・売却・買収に関する提案、企業評価 ・候補先探索、条件調整 ・契約書案作成およびクロージング支援 ・M&Aスキームの検討、立案 ＜事例一例＞ ・某卸売業者さま（売上10億程度）、後継者不在による外部承継を実施。近隣エリアの同業他社さまへの承継が成功 ・某メーカーさま（売上30億程度）、更なる企業価値向上、企業成長のためPEファンドへの売却を検討 いくつかのファンドを検

仕事内容「しっかり休んで、仕事も全力！」 メリハリ重視の“バランス転職”を叶えませんか？ "学生さんの新生活を支える当社。 入退去が集中する時期は集中して働き、 落ち着く時期にはしっかり休むという「メリハリ」がついています。 【じぶん時間をしっかり満喫できる環境】 ・年間休日120日／平均有給取得11.8日 ・GW・夏季・年末年始など「年3回の7～9連休」が取得可能！ ・閑散期（5～7月など）は定時退社や連休取得を会社として推奨◎ 【人柄重視！お節介なくらいが丁度いい】 はじめてひとり暮らしをする学生さんへ、お部屋をご紹介。 ガツガツした営業ではなく「街の先輩」として寄り添う姿勢が大切だからこそ

仕事内容"自治体から受託する地域振興・産業支援に関する各種調査・計画策定業務を中心に、地域課題の整理や施策立案を通じて、地域経済の持続的な発展を支援する業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・自治体からの受託事業に関する調査、分析 ・総合振興計画、産業振興施策、まちおこし計画の策定支援 ・商店街活性化等の地域活性化施策の企画立案 ・自主研究テーマの設定およびレポート作成 ・関連する事務業務、資料作成 等 ■仕事のやりがい 自治体や地域と直接関わりながら、産業振興やまちづくりといった公共性の高いテーマに携われる点が大きな魅力です。 調査・分析にとどまらず、地域の将来像を描く計画策定に関与する

仕事内容日本の家には、「かかりつけ医」がいない。 "家も身体と同じく、人と生涯を共にするものなのに……頭痛がして通院する人はいても、階段がきしんで誰かに相談する人は少数。けれど階段のきしみで、床にスキマができ断熱性が下がることも、外壁のヒビから木材が腐り、カビで喘息になることもあります。家も身体も、異常の早期発見・解決が大切なのです。 なのに家の問題が放置される原因は、ズバリ頼れるヒト不足。悲しいですが業界では「点検商法」という詐欺も一部で横行。大手の点検は期限がある場合も多く、信頼できる専門業者は限られます。そこで全国1万戸以上の供給実績を持つ創建グループでは、定期点検サービス『家ドック』を展開

仕事内容未経験者でも、【月給32.2万円スタート】が叶う理由。 元運送ドライバー、元ホテルスタッフ……。当社には、異業種から不動産業界デビューを果たした先輩が多数在籍しています。未経験の方がつまずかない、丁寧な育成ステップがあるからです。 【理由1】段階を踏んで、着実にインプット まずは先輩に同行し、現場の空気や仕事の流れを掴むことからスタート。基礎から学べる研修も行い、業務の全体像を理解します。本配属前に別店舗で経験を積み、相談できる仲間を増やす機会も設けています。 【理由2】あなたのペースに合わせた手厚いフォロー 独り立ちは「3ヶ月」を目安としていますが、これは全員一律ではありません。一人ひ

仕事内容"外国為替事務全般に関する企画・運営を通じて、AML/CFTや資産凍結対応を含む統制強化を担い、営業店や関係部署と連携しながら円滑かつ適切な外為業務体制の構築をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・外為AML/CFT、資産凍結対応に関する営業店からの相談対応 ・海外および当局の規制変更に伴う方針策定、運営企画 ・営業店の外為事務体制モニタリング ・外為事務人材育成に向けた勉強会、支援施策の企画 ・外為事務全般に関する運営改善、企画立案 ■仕事のやりがい 外国為替業務の根幹を支える企画・統制業務に携わり、同社の国際戦略を内側から支援できる点が大きなやりがいです。 規制対応や事務体制構築と

仕事内容あなたの人生経験、社会人経験が、武器になる。 長く働ける会社で新しいステージへ。 " 「マンションのことなら長谷工～♪」でおなじみ！東証プライム上場Gの安定環境！ これまでの経験すべてが、武器になる お任せするのは、モデルルームにご来場されたお客様へ、理想の住まいを提案するお仕事。社会人として培ったご経験も、一人の人間として重ねた人生経験も、ここではどちらも大切な武器。「この部屋は収納が多くて物が片付きますよ」「お子様の成長を考えると、この間取りが便利ですよ」など、ご経験から生まれる言葉が、信頼に繋がります。 宅建資格の取得支援で、キャリアに自信を 先輩の9割が未経験スタート。だからこそ

仕事内容働きやすさと成長を両立したいあなたを応援。元請けだから安心してキャリアを積める環境で、引っ越し支援あり！ "「資格を取って手に職をつけたいけど、プライベートの時間は削りたくない」という方へ。当社なら、その願いが叶えられます！ ＼資格取得にかかる費用は全額補助！／ 「手に職をつけることが大事」という社長の考えから、「建築施工管理技士」「建築士」「宅地建物取引士」などの取得にかかる費用を全額補助。学校に通う場合も、費用を負担します！ ＼勤務時間に資格勉強ができる！／ 資格取得を応援するため、勤務時間内に学校へ通える環境を整えています。担当案件は1～2件で、チームで現場を管理するので、スケジュ

仕事内容店長じゃなくたって、1年で年収を100万円上げられる。 ◆未経験でも、役職者じゃなくても、年収は上がる。 研修制度やOJTによる手厚いフォローから始まり、ノルマはなく1年目で年収520万、2年目で年収640万、3年目で年収800万…と上げていけるのがこの仕事。なぜなら、賞与に加え3ヶ月毎にインセンティブが支給され、直近も社員全員が平均44万円以上を獲得。 『おたからや』のブランド力のもと、多くのお客様が訪れており、未経験でもお客様に寄り添う接客で、自然と結果に繋がる環境なのです。 実際に初年度から年収700万以上となる実績も出ています。 ◆早期キャリアアップも。 ポジションにつけば役職手当

仕事内容"法人向け融資商品やLBOファイナンス等を対象としたモニタリング業務を通じて、営業活動の適切性や契約遵守状況を検証し、銀行全体の健全な融資管理体制を支える役割をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・LBOファイナンス実行後の期中業績モニタリング ・各種コベナンツ、契約条件の遵守状況確認 ・融資提案時の交渉応対履歴に関する事後モニタリング ・不備事項の集計、要因分析および社内への注意喚起 ・商品改定や体制見直しに向けた改善提言、営業店支援 ■仕事のやりがい 営業現場とは異なる立場から、銀行全体の融資管理やリスクマネジメントを支える役割を担える点が魅力です。 個々の案件に留まらず、ポートフ

仕事内容誠実に提案できる環境で、長く愛される住まいを届ける。 無理に話を盛ったり、一方的に売り込んだりする営業ではありません。スウェーデンハウスの営業は、住まいの魅力を丁寧に伝えていく仕事です。 ◆武器は、圧倒的な商品力。 扱うのは、スウェーデンにある自社工場で生産される高気密・高断熱の注文住宅。絶対的な品質があるからこそ、お客様は価格ではなく価値で選びます。営業は「売る」のではなく、お客様自身が「価値に気づく」お手伝いをします。 ◆ひとり立ちまで、先輩がしっかり伴走します。 OJTで商品知識や提案の流れを学び、商談には店長やチームリーダーが同行。AIロープレも導入し、不安を気軽に練習できます。

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 オープンポジション！法人向け【金融系総合職】年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 [1]M&Aコンサルタント[2]法人事業企画[3]法人事業推進・営業推進[4]人材ソリューション[5]スタートアップ・創業支援[6]ストラクチャードファイナンス[1] 中堅・中小企業の事業拡大・承継に伴うM&A全般を担当。支店法人担当が発掘した案件のアドバイザリーが中心。 [2] 法人分野の各種企画（オーナー対応含む）。事業性資金の貸出推進、預金・資産管理

仕事内容任されるから、伸びる。伸びるから、また任される。 前職は紳士服の接客販売員でした。お客様に似合う一着を選ぶ仕事は好きでしたが、売り場で任されるのは接客まで。もっと自分で考えて提案し、仕事の幅を広げたい。そう思って、まったく知らなかったマンション管理の世界に飛び込みました。 最初は専門用語もわからず不安でしたが、自社の研修施設で基礎から学び、配属後は教育担当や先輩が同行してくれました。少しずつ担当を持ち、今は12～13棟を担当。できることが増えるたびに、次の仕事を任されるようになりました。 当社は年功序列ではなく、半期ごとの面談で目標と成長を上司と確認できるので、頑張りを見てもらえている実

仕事内容邸別自由設計の一邸を専門家チームとともに形にする、家づくりの統括者へ。 "積水ハウスの住宅は、品質・性能・デザインに一切妥協しない邸別自由設計。価格帯も高く、お客様の意思決定は複雑かつ長期にわたります。 だからこそ営業には、設計士・施工管理など専門家チームを統括し、プロジェクト全体をリードする力が求められます。分業体制が確立されているため、営業は本質的な提案とプロジェクト推進に集中できる環境です。 お客様との何気ない会話から価値観や理想を引き出し、「その人に合った暮らし」を探求していく。そんな本質的な仕事が、信頼を育むのです。 お引き渡し後も、お客様との関係は10年、20年と続きます。

仕事内容商品力があるから、理想の一歩先まで提案できる。 「あなたで良かった」と営業自身が選ばれる仕事です。 "「もっと、お客様によろこばれる家づくりをしたい」。その想いから、アイ工務店は、より多くのお客様が家族と快適に暮らせる住まいを手にできるよう、高い品質と適質価格の両立を追求してきました。 営業の役割は、ご要望をそのまま形にすることではありません。例えば「収納力のある家にしたい」というご要望にも、そのまま収納を増やすだけではありません。日当たりを確保しながら、洗面の近くやキッチンの背面など、使う場所に合わせて収納を配置。さらに家事が楽になる動線まで考え、期待以上の暮らしやすさを提案します。

仕事内容無理して稼ぐはもう古い。ほぼ定時帰りで年収1000万超。 "残業前提で高い目標を追う――それが今もこの業界の当たり前です。私たちはその常識を見直し、無理なく成果を出せるスマートな環境を整えました。 ★＞未経験から仕入れのプロへ お任せするのは、土地や物件の可能性を見出し買い取る「仕入れ」。豊富な成功・失敗データに基づく営業ノウハウと、社長直伝の共有知見で課題を振り返り改善できる環境です。主体的に学べば着実に成長できます。 ★＞分業でコア業務に集中 法務や建物の設計などは専門部署が担当。分業することで、商談などのコア業務に集中できる体制を整えています。対応が減ったぶん、残業は月10時間未満

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行（りそなグループ） 金融法人営業（融資審査業務含む）／土日祝休み／年休122日 【求人要約】 【安定基盤◎】りそなグループの安定した就業環境 【地域密着◎】埼玉県の地域経済の活性化に貢献 【やりがい◎】埼玉の企業の事業成長をサポート 「お客さまに寄り添いたい」その想いを提案に 企業と共に伴走し成長できる、金融法人営業へ 「お客さまが本当に求める提案がしたい」 「経験を活かして、新しいことに挑戦したい」 その想いを、埼玉りそな銀行で実現しませんか。 私たちが大切にしているのは、お客さまの「困りごと」を起点に考えること。 顧客ファーストで共に歩むという「道徳銀行

仕事内容「稼ぎたい、でも誠実でいたい」は両立できます。 "「お客様のためにならない…」と思いながら、数字のために商品を売る。そんな働き方に違和感を覚えていませんか。メルディアならその葛藤を解消できるかもしれません。 ■「売りたいもの」を売れる。 私たちが手がけるのは「同じ家は、つくらない。」をポリシーとした、1棟1棟デザインが異なる分譲住宅。それはまるで“作品”です。お客様の理想の暮らしを深くヒアリングし、注文住宅のように寄り添った提案が可能。心から「良い」と思える家だからこそ、自信を持ってお客様に向き合えます。 ■公平な評価制度。 あなたの誠実な仕事ぶりと成果は、正当に評価されなければ意味があ