生活支援員 障がい者支援施設 - 神奈川県横浜市栄区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 184008~307992円 賞与：年2回（4.45ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市栄区上郷町84-9杜のさぽーと館1Ｆ 【アクセス】 JR根岸線港南台 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日133日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（保育士） 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たち

仕事内容【未経験・ブランクOK！】★努力がきちんと給与UPに繋がる★（PT・OT・ST） 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 子どもの成⻑を見守ることがメインのお仕事です! 《具体的には》 ・児童支援 ※主に小学生 ・資格や経験を活かした専門的支援 機能訓練の支援を必要としない児童も在籍しています ・送迎業務(学校・施設・自宅) ※運転に不安がある方はご相談ください ・月間イベント作成 ・記録作成 など ＼こんな方が活躍中／ 専門学校で理学療法士の資格をと

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~327000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市栄区庄戸1-12-11 【アクセス】 JR根岸線港南台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 規定あり(試用期間終了後より 持ち家10000円、

仕事内容《少人数のグループホーム！》賞与4.2ヶ月分の実績◇新卒・第二新卒OK！無資格・未経験OK♪入職祝い金を支給！年間休日127日あり★【横浜市栄区、グループホーム、ケアスタッフ、正職員】採用強化中 無資格・未経験からスタートできます●「本郷台駅」が最寄りのグループホームでケアスタッフを募集しています♪賞与は高めの4.2ヶ月実績あり◎入職祝い金も支給します！月収22万7350円・35万2300円可能＆扶養手当などの待遇充実で、安定収入GET可能★年間休日127日で、プライベート充実◎ ◆職種 ケアスタッフ ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収22万7350円（月給

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容夜勤アルバイト募集★月2回から勤務相談可能♪1夜勤1万5715円～3万2585円☆【横浜市栄区、グループホーム、ケアスタッフ、夜勤アルバイト】採用強化中 人気求人です★夜勤アルバイト・ケアスタッフ募集中です♪勤務は月2回以上で相談OK♪入職祝い金の支給があるのが嬉しい☆勤務時間は2種類から選択できます♪ ◆職種 ケアスタッフ/夜勤アルバイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給1万5715円～3万2585円（1夜勤） ※経験・能力・資格・勤務時間により異なる ◆給与例 【勤務時間による給与】 1夜勤1万5715円～1万9168円/21:00～翌10:

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人同愛会リエゾン笠間正看護師／准看護師 【仕事内容】 身体障がい者の入所支援施設における看護業務全般を実施。生活介護スタッフと連携し、利用者の日常生活支援にも従事。 ・具体的な業務 緊急時の判断 医療機関との連携 診療介助 医療処置（胃ろう・喀痰吸引・膀胱洗浄・バイタル測定） 服薬管理 【勤務体制】 ・日勤 看護師：最少2名・最大4名 基本は3名体制（おおよそ2.5名） ・夜勤 看護師1名＋介護職員3名 オンコール体制あり。看護師リーダーが対応方針を示す場面がある 【施設について】 ・職員年齢層 看護師：40代・60代中心 支援員：10

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 241500円 賞与：年2回 給与その他： 能力、経験踏まえ給与考慮 【住所】 神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷1-24－13 【アクセス】 JR根岸線本郷台 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /有給休暇 / 育児休暇/制服貸与 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~376000円 【住所】 神奈川県横浜市栄区若竹町49-24 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日117日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「看護小規模多機能ホームこころ」介護業務 【給与】 月収 300000円 【住所】 神奈川県横浜市栄区桂台西2-23-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報を

仕事内容【言語聴覚士】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤

仕事内容エフィラミライ株式会社が提供する充実した支援環境での新たな挑戦 ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：相談支援従事者初任者研修 必要経験： 直接支援・相談支援などの業務における実務経験（3～10年） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 本郷台駅から0.8km 港南台駅から2.2km 舞岡駅から3km ◆勤務時間 ①9:00〜19:30の内8時間（休憩60分） ◆勤務形態

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 189000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市栄区桂台西2-23-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/正社員登用/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： あ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 257398~304500円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県横浜市栄区庄戸1-12-11 【アクセス】 JR根岸線港南台 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 /

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 250320円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市栄区小山台1-9-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおける副施設長業務 【給与】 月収 341500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市栄区飯島町1382 【アクセス】 JR京浜東北線本郷台徒歩 21分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 233250円 【住所】 神奈川県横浜市栄区笹間2-17-4土居ビル1F 【アクセス】 JR横須賀線大船徒歩7分 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 /労災保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 共同生活を送るご利用者様のサポートや、 認知症の進行緩和や自立支援をお願いします。 ▼具体的には… ・ご利用者様の生活援助 ・お買い物や散歩の付き添い ・日常のコミュニケーション ・レクリエーションの企画や進行 （夏祭り、クリスマス会、季節行事等） ・身体介護 ・身の回りの清掃 など。 【給与】 月収 247500円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県横浜市栄区小菅ヶ谷1-27-5 【アクセス】 JR根岸線本郷台 【必須資格】 介護職員初任者研

仕事内容【仕事内容】 ◆身体障がい者の入所支援施設において、看護業務全般をご担当いただきます。 また、生活介護スタッフと共に利用者さんの生活支援にも参加していただきます。 ◆具体的なお仕事内容 ・緊急時の判断 ・医療機関との連携 ・診療の介助 ・医療処置（胃ろう・喀痰吸引・膀胱洗浄・バイタル等） ・服薬管理 【勤務体制について】 ◆日勤体制 ・看護師：少なくて2名、多い時4名 ※基本的に3名いるように調整（2.5名くらい） ◆夜勤体制 ・看護師：1名＋介護士3名 ※判断になやむことがあれば看護師のリーダーがオンコールを持っていらっしゃるためいつでも相談可能です。 【施設について】 ◆職員年齢層