リフォーム職人 - 岩手県盛岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容木造住宅等の増改築・リフォーム工事における現場管理の仕事です 。 リフォーム工事に於いて、材料拾い出し・発注、職人の手配、進捗 管理等の業務を行います。 工事エリアは、主に盛岡市近郊（紫波町～雫石町）です。 現場には社用車を使用して移動していただきます。 一般住宅の新築・増改築の現場管理経験者を募集します。 設備工事（給水・排水）の管理経験者尚可。 【変更範囲：変更なし】 木造住宅等の増改築・リフォーム工事における現場管理の仕事です 。 リフォーム工事に於いて、材料拾い出し・発注、職人の手配、進捗 管理等の業務を行います。 工事エリアは、主に盛岡市近郊（紫波町～雫石町）です。 現場には社用車

仕事内容【アピールポイント】 ＼別荘再生工事のリフォーム大工職人を正社員募集／ 【※建設・建築職人経験者の方※】 ●寮社宅あり ●月35万～40万＋賞与あり ●昇給あり(毎年1万円UP) ●前職給与保証 ●土日祝休み ※WEB面接可能。相談ください 勤務地：栃木県那須塩原市青木1005 【仕事内容】 【※職人経験者の方】建設会社で「別荘再生PROJECT」を始動！大工職人を正社員募集！ 《月35万～40万・土日祝休・寮社宅あり・前職給与保証》の働きやすい環境です♪ 《魅力ポイント》 01.安定収入稼げる 月35～40万円 ☆昇給(毎年1万UP)＋賞与 ☆前職給与保証・前借りOK 02.

仕事内容【アピールポイント】 《リフォーム大工を正社員で募集》 ※都内へ移住しませんか※ ・月40万の高収入稼げる ・一人暮らし支援(寮社宅/引越し費用/敷礼金) ・前職給与保証 ・土日祝日休み これまでの経験を活かしてガッツリ稼ぎませんか 【勤務地（本社）：東京都品川区西五反田7-12-6】 ※WEB面接対応可能です。ご相談下さい※ 【仕事内容】 【移住者支援】建設会社でリフォーム施工をする大工を正社員募集！ 経験者向け/一人暮らし応援/月40万高収入目指せます♪ ※勤務地：上記記載の本社住所にて勤務※ 《仕事内容》 マンションや戸建のリフォーム工事のお仕事です (現場は東京・埼玉・神奈

仕事内容【アピールポイント】 ☆建設総合マルチ職人の育成PROJECT1期生☆ 《建設企業でリフォーム工事の建築大工職人を正社員募集》 ■未経験/高卒OK ■月35万＋賞与あり稼げる環境 ■昇給あり(毎年1万円UP) ■土日祝休み ■一人暮らし支援(寮社宅・敷礼金負担) 別荘再生を一緒に進めるマルチ職人の育成します！ ※WEB面接対応可能！ご相談ください※ 《勤務地：栃木県那須塩原市青木1005》 【仕事内容】 成長中の建設会社で建築大工職人のマルチ育成プロジェクト1期生を正社員募集！ 【未経験OK・月35万稼げる・多様なマルチ技術身に付く・寮社宅あり】です♪ 《仕事内容》 別荘地にある戸建

仕事内容【仕事内容】 ～～～ここが求人のポイント～～～ ★未経験でもOK ⇒必要なのはクルマの免許だけ！ ★0円で資格取得 ⇒かかる費用を当社ですべて補助！ ★さらに成長できる ⇒学べる環境が整っています！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容はこちら】 自動車整備業務 ・一般整備 ・車検整備 ・法人リース車の巡回業務 └分解を伴わない点検、オイル交換 対応車種：一般乗用車、軽乗用車、貨物車、2・3tトラックなど 【万全な教育体制】 先輩のもとで補助作業からスタート！ 道具の扱い方といった基礎や、 車の知識などを丁寧に指導していきます。 勉強会への参加もできるので、あなたの ペース

仕事内容【アピールポイント】 ※経験者限定求人※ ＜建設企業で水廻りリフォーム(ユニットバス組立)職人を正社員募集＞ ■月40万～50万＋インセンで稼げる ■一人暮らし応援(寮社宅など) ■前職給与保証 ■土日休み(土曜隔週) ■毎年1万円昇給あり これまでの経験を活かしてガッツリ稼ぎませんか ＜採用ページに理解深まる動画あり！＞ 【勤務地：品川区西五反田7-12-6】 ※WEB面接対応可能です。ご相談下さい※ 【仕事内容】 大手メーカー専属の水廻り工事職人(ユニットバス、キッチン)を正社員募集！ 「経験者限定/前職給与保証/月50万高収入GET/一人暮らし応援」です 【※勤務地は上記記載の本

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築業界の経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ■施工管理のご経験がある方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 ■自社製品を基に、取引先顧客へソリューション提案ができる方。 【職種名】 法人営業職/東証スタンダード上場/大手建材メーカー/岩手県盛岡市 【仕事内容】 塗料のルートセールス ＜具体的な仕事内容＞ ■販売代理店及び施工会社へのルートセールス ＜おすすめポイント＞ 充実の教育制度 「新しいことに挑戦」することは、経営理念にある「材料の革新を追及」する経営理念の精神から生まれています。また、「全社員の生活と人格