居酒屋 - 埼玉県春日部市 の求人・転職・中途採用

仕事内容居酒屋店舗運営スタッフ 飲食業が初めての方でも心配はいりません。 接客の基本から店舗運営の考え方まで、先輩スタッフが丁寧に教えます。 現場で経験を積みながら、自然と「お店を見る力」「人をまとめる力」「数字を意識する力」が身についていきます。 お客様の『また来るね』の一言、スタッフが成長していく姿、忙しい営業をチームで乗り越えた達成感になります 【仕事内容】 ―――――――――― 店舗運営スタッフとして、居酒屋の営業に関わる幅広い業務をお任せします。 まずはホール・キッチン業務からスタートし、接客の基本や調理補助、 仕込みなどを覚えていきます 慣れてきたら、 アルバイトスタッフの

仕事内容<仕事内容> 【面接確約】ダイニングバー レギュラースタッフ ≫≫≫期間限定の正社員増員募集≪≪≪ 学歴・資格・経験不問！未経験採用の求人です 未経験でも月給25万円スタート！経験者は給与相談可 活躍中のスタッフの多くは未経験からスタート 店舗経営やマネージメントの領域も目指せる環境 2店舗目の立ち上げをコンセプトから携われます 美味しいまかない付き！ ＜最短1分で応募完了＋面接→採用！＞ ️応募～採用まで、最短7日程度でご案内しております 【仕事内容】 武里駅からすぐの隠れ家的なダイニングバー。 最大20席とお客様と距離が近い環境のバーのスタッフを募集します。

仕事内容<仕事内容> 居酒屋の新店スタッフ／春日部／月給40～50万／賞与年1、昇給年2／20代・30代活躍中 2026年新店オープンを見据えたオープニングスタッフ募集！ 月給40万～50万円 賞与年1、昇給年2 20代店長の抜擢多数 2021年設立の成長中ベンチャー 20代・30代活躍中（平均年齢26歳） 【業務概要】 ●お客様のご案内・料理提供 ●食材の補充や在庫チェック ●売上管理 ●シフト作り ●アルバイトスタッフ育成 【入社後のキャリア】 一般スタッフ 店長補佐 店長 ※意欲・実力に応じてキャリアアップ ※役職に応じて月給もアップ（40万円～50万円） <給与> 年収50

仕事内容<仕事内容> ダイニングバースタッフ／経営にチャレンジ【面接確約】 ≫≫≫期間限定の正社員増員募集≪≪≪ 学歴・資格・経験不問！未経験採用の求人です 未経験でも月給25万円スタート！経験者は給与相談可 活躍中のスタッフの多くは未経験からスタート 店舗経営やマネージメントの領域も目指せる環境 2店舗目の立ち上げをコンセプトから携われます 美味しいまかない付き！ ＜最短1分で応募完了＋面接→採用！＞ ️応募～採用まで、最短7日程度でご案内しております 【仕事内容】 武里駅からすぐの隠れ家的なダイニングバー。 最大20席とお客様と距離が近い環境のバーのスタッフを募集し

仕事内容<仕事内容> 【飲食の経験があればOK】居酒屋のマネージャー候補／月40万円～／30代活躍中／年収850万円可 「飲食業界は好きだけど、昇格・昇給がしづらい」 「今の頑張りがなかなか評価として反映されない」 「ポストがあかず、新たなことにチャレンジできない」 そんな悩み、当社で解決しませんか？ ◎月給40万～70万円 ◎年収850万円可 ◎賞与年1、昇給年2 ◎30代が経営陣として活躍 ◎設立5年目の飲食ベンチャー 全国8店舗（首都圏5店舗・地方3店舗）を統括する マネージャー候補としてあなたをお迎えします。 【主な業務内容】 ●複数店舗の運営管理 ●人材マネジメント ●売上データの

仕事内容【月給35万円可＋賞与年2回】裁量ある店舗運営×年200名以上昇格実績！居酒屋の店長・料理長候補募集！ 雇用先企業：オーイズミフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～350,000円 ＜月給内訳＞ 基本給、残業深夜手当、食事手当 ◆その他手当 ・交通費支給(実費相当額を支給) ・家族手当 (配偶者12,000円・その他扶養家族5,000円 ※社会保険で不要とする家族がいる場合に支給。上限なし。) ・インセンティブ (店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給。) ・住宅手当 地域手当(東京・神奈川の事業所に従事する方に

仕事内容[仕事内容] 現場業務・指導業務・店舗の管理・運営全般を行っていただきます。 当店がさらなる飛躍を遂げられるよう、手腕をフルに発揮してください。 仕込み作業・オーダーメイク・盛り付けなど、キッチン内での作業をすべてお任せします。 あなたのスキルに応じて、できることから始めていきましょう。 地元の方のみならず多くのお客様に愛されるブランドへと成長を続けているところです。 そんな当店の運営するお店にて、店舗管理業務を中心にご担当いただきます。 お店の売上やスタッフのシフト管理など、「人・もの・お金」に関する管理業務を ぜひここで学んでください！ ＼具体的な業務内容／ ・売上管理 ・スタッフのシフト

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上

仕事内容未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心ください。経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。店舗での接客・調理・アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般をお任せします。 店舗の裁量が大きく、堅苦しいマニュアルがありません。これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます。 店舗経営のマネージメントや出店・業態開発のノウハウも学べるため、「将来、独立したい」方も歓迎します。もちろん、キャリアアップの道も広がっています！

仕事内容温浴施設内のレストラン＆カフェで働こう！ 月8日休み・実働8.5h・残業代も支給 “やりがい”と“安定感”が両立できる！ 成長性と安定性。温浴施設内のレストラン＆カフェで働きませんか？ 仕事終わりは、お風呂とサウナでさっぱり！日々、気持ちよく働ける、他にはない環境です！ 飲食事業、ホテル・旅館事業、指定管理事業（公共施設運営受託）の3つを主力事業とし、首都圏、関西をメインに展開するフラットフィールドオペレーションズ。着実に店舗数を増やし、成長を続けています。 次年度も含め、新規出店やリニューアルプロジェクトが多数！今までの飲食経験を、温浴施設内レストランの新店＆既存店で活かしませんか？しっ

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★シフト制でプライベートも大事にしながら収入UP 運送スタッフ ■仕事内容 軽自動車で、オンラインショップで購入された商品を個人や企業を中心に商品の配送をしていただきます。 商品は片手で配送できる軽い物がほとんどです。運転する自動車も小さいため、心身への負担なく活躍できます。 最初は先輩スタッフが横乗りしてルートや配送のコツをお教えしますので、未経験の方もご安心ください。なお、信頼が大事ですので挨拶や節度のある対応が大切だと考えております！ ■仕事の流れ一例 8:00 担当の倉庫・営業所へ出勤（荷物を取りに行き、軽自動車に積みます） ▼ 9:00 担当

仕事内容ホール業務全般をお任せします。具体的には接客やドリンク提供、会計、開店・閉店作業などを担当していただきます。 あなたの経験に合わせてお仕事を進めていきますので、安心してスタートできます！経験者の方は即戦力として活躍できる環境が整っています。これまでの経験を活かして、チームをリードしていただければ嬉しいです。 [この仕事のおすすめポイント] ・休みを取りやすい環境 シフトはできる限りあなたの希望に沿うよう調整します。家庭の事情、例えば家事や育児、介護や看護などにも配慮します。「長期的に働きたい」「家庭と仕事をうまく両立させたい」という方には最適な環境です。 ・充実した手当 子ども手当や資格

仕事内容【アピールポイント】 「安定」と「休み」を手に入れる。将来が安心できる働き方へ 【仕事内容】 『頑張って働いているのに、 将来、家族を養えるか不安…』 『給料がなかなか上がらず、 このままでいいのか焦りを感じる…』 『休みが不定期で体力的にも限界かも…』 飲食の仕事が好きだからこそ、 「将来の安心」と「健康的な生活」を 諦めたくないですよね。 私たちは、あなたの「安定して働きたい」 という切実な想いを一番に尊重します。 【週休3日制】も選べる働き方で、 不安のない未来を一緒に創りましょう。 ▼将来を安心させる経済基盤 盤石な基盤を持つ成長企業！ 「安心感」を買うつもりで

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容まず目指してほしいのは店長。店舗スタッフとして業務頂きます。 アルバイト経験のみという方も歓迎！ 経験に合わせて、ホール業務や調理の基本などから学べます。 たくさんの中途入社者が店長に昇格しています。 経験を積んだ後は、エリアマネージャー、メニュー開発、本社スタッフ、独立…など 様々な道を選ぶ事もできます。 あなたのアイデアをお店で形に！ 「こんなお店があったら良いのに…」そう思ったことはありませんか？ 20業態・約300店舗を展開する当社なら、そのアイデアを形にできるチャンスがあります！

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容仕入れや仕込み、調理、在庫管理など、幅広い業務をお任せします。 将来的には資格取得や商品開発などの業務にも挑戦できますので、着実にスキルを身につけることができる環境です。 あなたの経験に合わせて仕事をお任せしていきますので、安心してスタートできます！ 経験者の方は、即戦力として存分に活躍できる環境が整っています。 これまでの経験を活かして、スタッフをリードしていってください。 [この仕事のおすすめポイント] ・休みを取りやすい環境 シフトはできる限りあなたの希望に沿うよう調整します。家庭の事情、例えば家事や育児、介護や看護などにも配慮します。「長期的に働きたい」「家庭と仕事をうまく両

仕事内容居酒屋のホール業務など店内業務全般に加えて、 ◇会社全体・運営に関わる業務全般 ◇店舗スタッフの教育、管理 ◇基礎的な調理、衛生管理、発注業務等 ◇新メニュー考案や開発 ◇新店舗開店準備 ◇複数の店舗管理 など、適正により業務の幅が広がります。 ※変更範囲：キッチンスタッフ、事務 等