海運 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容トヨタ輸送中部株式会社 普通免許でOK！TOYOTAの【新車移動ドライバー】■正社員登用あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チカラ仕事がなく体力面も安心】■工場で完成した新車に乗り込み、敷地内の車両置場まで移動させるお仕事です。新車への保護フィルム貼り、拡大票（管理ラベル）の読み取り 新車に乗り込み、約1km先のヤード（車両置場）へ運転 ヤードから別の車に乗って工場へ戻る 長距離ドライブや重い荷物の積み下ろしなどは一切発生しません。 出勤時の点呼で体調や睡眠時間などを確認して、今日

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【社内システムの運用・保守】・既存社内システムの運用・保守・軽微な改修対応・SQLを用いたデータ抽出・加工・VBA・C#による簡易ツール開発・社内ユーザーからの問い合わせ対応 担当製品: 既存社内システム 職種: [ IT系（開発） ] サーバ構築 運用管理 ツール: VBA C# 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】SQLを用いたデータ抽出・加工や、VBA・C#でのツール開発の経験をお持ちの方。【活かせる経験】社内システム運用・保守やユーザー対応の経験をお持ちの方は歓迎いたします！ 勤務地: 静岡県 静岡市葵区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な

仕事内容ジェイアール東海バス株式会社 【バス運転士】未経験でも月収40万可！正社員賞与年間5.4カ月！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 高速バスの運転業務をお任せします★3～４カ月程度の充実した研修があるから、未経験からのスタートでも安心！高速バスの運転業務をメインにお任せします。 将来的には、運転の経験を積んで貸切バスの運転 運行管理や新人運転士の指導などの キャリアステップの道もあります。 様々な場所へ行くことができるお仕事なので いろんな楽しみがありますよ！ 【この仕事の魅力とは…】 【1

仕事内容しずてつジャストライン株式会社 未経験から【バス運転士】へ！月給33万円～！普通免許で応募OK◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バス専用の研修施設完備！未経験者も安心◎】路線バスを中心に、高速バスや空港アクセスバス、コミュニティバスの運転をお任せします！【バス運転士デビューまでの流れ】 ▼1「大型二種免許」取得(約1ヵ月) 取得費用は全額会社負担！(規定あり) ▼2「安全研修センター」で座学・実技研修(約2～3ヵ月) 充実の研修体制でデビューまでサポート！ ▼3 営業所配属・実車研修(

仕事内容SE・PG 【移住支援金対象求人】システムエンジニア・プログラマーの募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8249 【仕事内容】 クラウド勤怠システムの開発保守 海運・港湾業務向け会計システムパッケージ開発 要件定義・基本設計・詳細設計・コーティング・テスト・保守サポート 【給与】 月給226,000円 ※経験等により要相談 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 「新静岡駅」下車徒歩6分 【勤務期

仕事内容【職種】営業＞営業事務・アシスタント 【業種】運輸・交通＞海運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は2024年2月に発表したグループ中期経営計画「サステナビリティ・トランスフォーメーション2030 ～1st Stage～」で、グローバル事業（国際間物流、海外引越、海外現地法人の事業）・3PL事業（在庫管理や流通加工、顧客企業のロジスティクス企画に参画・支援する事業、コントラクトロジスティクスと同義）を今後の成長領域と位置付けております。 こうした背景のもと、当グローバル物流営業所は、弊社グローバル事業の主要なお取引先で

仕事内容株式会社貴順 最短距離で月収100万円を目指すなら、貴順の【軽ドライバー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは話だけでも大歓迎！年明け稼働も可能！】軽自動車での宅配・ルート配送♪ 支度金最大25万円/日・週払いOK/長距離運転なし/車両レンタル可能◎――＊配送内容は？ 荷物：通販の商品、生活雑貨など エリア：1.5～2km圏内（例：1丁目～2丁目まで） 1日あたりの平均：90件～130件（慣れるまで先輩が同乗するので安心♪） ――＊配送車は？ レンタル車両も完備（支度金でカバーOK

仕事内容株式会社フジドリームエアラインズ 航空会社の【IT戦略】◆完全週休2日 ◆年休120日 ◆正社員登用有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 語学力を活かせる◎ 】◆エアラインIT戦略の企画やシステム導入を主導し、次世代の航空イノベーションを牽引していただきます。エアラインITに関する将来構想の策定 次世代業務アプリケーション/ネットワーク/インフラ/セキュリティ対策の企画、運用 新規システム/サービス導入の推進/サポート 既存システム/サービス（WEB販売/予約/運航/整備/空港など）の業

仕事内容梅田交通グループ合同募集 【アテンダント】1年目から月収50万円超が続出中｜出勤は週3回！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマなし！自分のペースで働ける】◆お客様の送迎業務(配車アプリからの依頼多数) ◆第三者機関も認める『働きやすい職場認定』をグループで獲得Q：道に弱いけど大丈夫？ ▼カーナビがあるので問題ナシ！ Q：体力に自信がなくて… ▼立ち仕事なし＆車内は一年中冷暖房がきいているので快適に過ごせます◎ Q：長年の勘がないと厳しい？ ▼「GO」「DiDi」「S.RIDE」などタ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 錦海運建設株式会社での土木施工管理業務をお任せします。 このポジションでは、港湾・漁港・海岸・河川などの案件において、施工管理全般を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 また、これまでの実績としては、防波堤、護岸、桟橋、土砂排送、河川、灯浮標設置、沈船撤去など多岐にわたります。 当社では、20代～50代が活躍中で、経験者の方を特に歓迎しています。 土木施工管理のスキルを活かし、共に成長していきましょう。 ・求める人物像・資格 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

仕事内容株式会社東洋信号通信社 【船舶情報オペレーター】★未経験歓迎★年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験歓迎！】お客様への情報提供業務、また港湾管理者様からの委託業務をお任せします！お客様への情報提供業務 港湾管理者様からの委託業務 ポートラジオ業務 ⇒港に入出港する船舶と国際VHF無線電話を使って通信します。 配船業務、時間調整業務 【給与】 ■月給／20万円以上＋各種手当 ※経験や年齢等を考慮し、当社規定により優遇します。 ※試用期間3カ月あり （試用期間中の月給の変動

仕事内容小田急ハイウェイバス株式会社 小田急グループの【バス運転士】＃大型免許取得もサポート ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜バスの種類は業界トップクラス！路線バス・高速バス・観光バス等の運転・接客をお任せ＞地域の足を支えるやりがいと、旅の感動を届けるお仕事です！どんなバスがある？ 路線バス、高速バス、送迎バス、貸切観光バスと業界でもトップクラスに種類が多いです！ ＜ステップアップで安心＆やりがい◎＞ 路線バス⇒高速バス⇒貸切観光バス…と業務はステップアップ！段階を踏んで成長できるから、自信を持

仕事内容株式会社フジドリームエアラインズ 飛行機のシミュレーターを整備！【整備士】★正社員登用あり！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 訓練用のシミュレーターや施設の維持管理をお任せします！訓練開始前の起動や終了後の点検、定例整備、不具合発生時のトラブルシュートがご担当です！■訓練装置の起動、点検、定例整備 ■訓練中の不具合対応（トラブルシュート） ■国外メーカーへの問合せ ■品質監査や定期検査の対応 ■装置の改修検討、予備部品の管理 パイロットや客室乗務員の訓練に不可欠な各種訓練装置（FFSなど

仕事内容【Q】『貿易事務』ってどんな仕事？ 商社や物流会社などで、輸出・輸入に必要な書類の作成、荷物をストックしておく倉庫や配送手段の手配、船の入港管理などを行なう仕事。事務のお仕事をしながら、英語力も磨けます♪ ～*簡単業務からスタートOK*～ 最初は「英語フォーマットへの数字入力」などのシンプルワークからお任せします。初めて見る英単語は、辞書で調べながら進めればOK。コツコツ進めることが大切な、内勤の仕事です！ ※「もっと英語を活かしたい方」はハイレベルな業務にも挑戦可能！ 【Q】funtable（ファンタブル）って？ ファンタブルとは、あなたにぴったりの職場探しから、就業先での社員登用まで

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・物流業界でのご経験（目安10年以上） [歓迎] ＜歓迎＞ ・物流管理業務 ・マネジメント（予実／KPI管理経験） 【職種名】 ペットソリューション事業の物流センター運営（センター長候補） 【仕事内容】 【期待する役割】 ペットソリューション事業の拡大に伴いセンターを増床。 安定稼働に向けたセンター長・所長候補を募集します。 ご経験によりお任せする業務が変わります。 【仕事内容】 ・センター運営管理業務 ・配車管理 ・事務業務管理 ・入出荷現場管理（フォーク運転免許業務あり） ・包装ライン作業管理業務（夜勤業務あり） 【職場環境】 従事いた

仕事内容株式会社フジドリームエアラインズ 航空会社で経験を活かせる【コールセンターSV】★正社員登用有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 コールセンターにて、予約受付や問い合わせ対応、オペレーターの勤怠管理、業務改善の企画立案など、運営業務全般をお任せします。営業本部直下のコールセンター室にて、SV候補としてセンター運営業務全般を担当します。ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 予約受付・問い合わせ対応 緊急・重要案件の対応 マニュアル作成・業務改善の企画 オペレーターの勤怠管理 【雇入れ

仕事内容株式会社アジア資源インターナショナル 【浜松市／転勤なし】海外営業◆英語力を活かす◆サポート体制土日祝休み◆再生用資源の輸出貿易会社 【仕事内容】 【浜松市／転勤なし】海外営業◆英語力を活かす◆サポート体制土日祝休み◆再生用資源の輸出貿易会社 【具体的な仕事内容】 ■企業概要 国内外で発生した使用済みプラスチックをアジア諸国中心に流通させている商社です “プラスチック原料”に、再び役割を与え、新しい価値として社会に還すことが私たちの役割です ■期待する役割 ◇国内外の仕入先・販売先と関係性を築き、訪問・提案を行う営業活動 ◇海運費・為替・消費税などを加味した買値設計 ◇営業案件のリストを

勤務時間08時30分～17時30分 / 月火水木金祝 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容物流会社で貿易事務（輸出）をお願いします。 保管された荷物の出荷依頼が入ったら、運送会社や船会社・保管倉庫の担当者に出荷の依頼を出し、必要な書類の作成（フォーマットあり）を行います。 同じ業務の方が複数名いるので、質問できる環境です！ ●出荷指示・納期確認 ●データ入力（Excel、専用システム使用） ●貿易書類作成（Excel、Word使用） ●通関書類の作成 ●電話対応 【会社の主力商品・サービス】 海運会社 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 10時間～15時間程度/月 【月収例】 約261,000円（時給1,450円×実働8.00

仕事内容株式会社丸総 リーダー候補として活躍！【整備士】資格手当充実／日勤のみ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜リーダー候補募集＞自社および取引先のトラックや特殊車両の点検・整備、車検業務などをご担当いただきます。自社や取引先が保有するトラック、特殊車両の整備全般を担当します。幅広い車種に触れながら、専門スキルを磨ける環境です。 将来的にはリーダー候補として、メンバーの育成やシフト管理といったチームマネジメントもお任せします。 定期点検・整備 車検業務 メンバー育成、シフト管理 部品の調達、顧

仕事内容仕事内容：個人宅へのお荷物配送を行なっております。 小売店さま・大手百貨店さま・通販業者さまよりお預かりした大切なお荷物を、決められた配送ルールを順守しながら、丁寧かつ迅速にお届けいたします。 配送には軽車両を使用しております。 「普通免許」と「やる気」さえあれば、性別やこれまでのご経験、企業規模などはいっさい不問です。個人事業主さまも大歓迎！共に大きく成長していきましょう！ご応募を心よりお待ちしております PR：私たちは株式会社 加藤運輸です！ 浜松市で物流・海運・倉庫をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 良いアイディアは即実行を実践し、社員の積極性を最大限生かせるよう