群馬県のクリニック 管理栄養士の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 特定保健指導業務（事業所面談、ICT機器面談 ） 【具体的な業務内容】 ・特定保健指導の初回面談（対面） ・対象者への継続支援（ICT面談・電話対応） ・指導内容の記録、報告業務 ※継続支援業務は発生しない場合もあります。 【業務の流れ】 (1)群馬県内の公共施設・事業所にて初回面談を実施 (2)対象者へ継続支援（オンライン・電話） ※ICTツール（当社アプリ）を使用して効率的に支援を行います。 アピールポイント: 【弊社のご紹介と働くメリット】 「特定保健指導」と「糖尿病の重症化を防ぐ保健指導事業」を行っています。 弊社独自のアプリ「シンクヘルス」のチャット機能

仕事内容栄養管理、栄養指導、給食管理全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時30分※9時00分～18時30分の間の3時間以上 (1)9時00分～18時30分 ※9時00分～18時30分の間の3時間以上 【休憩】:90分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ クリニックの入院中の患者に対して、栄養食事指導や栄養管理を行うことが主な仕事です。 また、入院患者だけでなく、糖尿病や高血圧症など食生活の改善が必要な外来患者に対しても栄養指導を行います。 献立作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事 イベント企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。 NUY-1410(管理栄養士) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなど医療施設での栄養管理・栄養指導経験者 高齢者施設・児童施設での給食管理や献立作成経験者 管理栄養士・栄養士としての勤務経験者優遇 Uターン・I

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、ご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日のみの出勤です。

仕事内容当社はグループ法人を中心に、病院・福祉施設の食事受託業務を行 っています。本部にて、受託先事業所の献立作成や食材の発注、並 びに、衛生巡回や食材在庫管理などの事業所のフォローを行ってい ただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週１日、１日２時間から勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木曜午後、土曜午後は休診

仕事内容内科診療所において管理栄養士の業務をしていただきます。 【職種の変更範囲：変更なし】

仕事内容＜病院における管理栄養士業務全般＞ ◎業務内容：主に外来・入院栄養指導、ＮＳＴ、多職種カンファな どを行います。 ＜病院における給食管理、入院患者さんへの食事提供業務全般＞ ◎業務内容：主に献立作成、発注業務、調理、盛付、配下膳、食器 洗浄、掃除などを行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容希望館病院の入院患者様及び隣接する介護老人保健施設春照苑の入 所者様の給食管理、及び栄養管理の業務です。 【変更範囲：同一法人運営の隣接敷地介護老人保健施設】

仕事内容美容皮膚科のクリニックにおける看護業務を担当して頂きます。 ・処置介助 ・診療補助 ・患者さまへの施術内容の説明 ・医療レーザー照射（脱毛等） ・受付・電話対応

仕事内容【主な業務内容】 ・施設に入所（約９０名）、通所（３０名）されている利用者様へ の食事の献立作成をしていただきます。 ・栄養ケアマネジメント ・食材の発注 ・通所型サービスの栄養指導 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●特別養護老人ホームでの給食管理・栄養管理業務全般に従事していただきます！ ●調理業務は給食会社に委託している為、管理栄養士本来の業務を極めたい方にはおすすめの環境です☆彡 ●年間休日120日！基本的に土日お休み◎ワークライフバランス重視の方必見です♪

仕事内容【仕事内容】 ★特別養護老人ホームサンライフアネックスでは、管理栄養士を募集しています！★ 《お仕事内容》 保育園にて、毎月の献立表の作成や、日々の昼食・おやつの調理をお任せします。 また、保育園の運動会や生活発表会のお手伝いも年2回行っていただきます♪ ☆残業なしなので、仕事帰りにお買い物や習い事、お子さんのお迎えにも対応しやすい環境です！ 最寄駅からは徒歩圏内、マイカー通勤も可能で、あなたに合った通勤方法を選べます◎ 日祝は固定のお休みで、予定も立てやすいのが嬉しいポイント！ ★「E.D.A保育園」では、県産・国産の食材にこだわった給食・おやつを提供し、子どもたちにとって第2