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年俸制 - 群馬県 の求人・仕事・採用(4ページ目)

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作業療法士/児童発達支援/正社員/資格必須/月給24.1万円~/産休・育休実績あり/研修&OJT充実/大学や専門家との療育展開が特徴

株式会社サシノベルテ

  • 前橋市 / 駒形駅 徒歩15分

  • 月給24.1万円〜35.8万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 長期
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • シニア活躍中
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【勤務地】 群馬県前橋市駒形町1380-11 【施設名】 こどもサークル駒形つなぐ園 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた!」を増やし、 「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援事業所です。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、 各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する療育型が特徴。 個別・集団療育の両面から、子どもたちの個性や特徴を伸ばす。 私たちは、子どもた

療育biz登録エントリー

理学療法士/児童発達支援/正社員/資格必須/月給24.1万円~/産休・育休実績あり/研修&OJT充実/大学や専門家との療育展開が特徴

株式会社サシノベルテ

  • 前橋市 / 大胡駅 徒歩14分

  • 月給24.1万円〜35.8万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • AT限定OK
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • シフト制
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制

仕事内容【勤務地】 群馬県前橋市堀越町352-6 【施設名】 こどもサークル大胡 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた!」を増やし、 「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援事業所です。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、 各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する療育型が特徴。 個別・集団療育の両面から、子どもたちの個性や特徴を伸ばす。 私たちは、子どもたちの可能性を

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前橋/第二新卒歓迎/ITシステムエンジニア 転勤無/在宅勤務可/フルフレックス/BIG4の一角

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社

  • 前橋市

  • 年収397.8万円〜2,000万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 在宅ワーク
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 夜勤
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 転勤なし

仕事内容デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社 【前橋/第二新卒歓迎】ITシステムエンジニア ◆転勤無/在宅勤務可/フルフレックス/BIG4の一角 【仕事内容】 【前橋/第二新卒歓迎】ITシステムエンジニア ◆転勤無/在宅勤務可/フルフレックス/BIG4の一角 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: 当社がクライアントに提供しているサービス領域(M&A、フォレンジック&クライシスマネジメントなど)においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会にむけてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、当社子会社

doda

理学療法士/多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.1万円~/産休・育休実績あり/研修&OJT充実/大学や専門家との療育展開が特徴

株式会社サシノベルテ

  • 前橋市 / 新前橋駅 徒歩21分

  • 月給24.1万円〜35.8万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • シニア活躍中
  • 厚生年金加入
  • 長期
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし
  • 夜勤
  • 教育充実
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK

仕事内容【勤務地】 群馬県前橋市大友町3-1-12 【施設名】 こどもサークル大友 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた!」を増やし、 「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、 各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する療育型が特徴。 個別・集団療育の両面から、子どもたちの個性や特徴を伸ばす。 私たちは、子

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介護職

医療法人育生会 篠塚病院

  • 藤岡市

  • 年収350万円〜400万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • 残業月20時間以内
  • 扶養控除内OK
  • 急募
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • 初心者歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 託児所あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時前退社
  • 夜勤
  • 副業OK
  • 週4日からOK
  • フリーター歓迎
  • フルタイム
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 週2・3日からOK
  • 資格不問
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 週1日からOK
  • オープニングスタッフ
  • 土日休み

仕事内容介護職 医療法人育生会 篠塚病院 【おすすめポイント】 ・未経験者もご安心ください♪丁寧に指導いたします ・託児所あり◎安心して業務に集中できます♪ ・社保完備が嬉しい!安定の正社員求人です ・無資格OK!新しい挑戦をしたい方はぜひご相談ください ・産前産後休暇あり◎家族を大切にしたい人にもおすすめです! ・夜勤専従OK◎まずはご応募ください 2024年05月21日更新 【募集要項】 職種:【無資格OK】【託児所あり】未経験歓迎/安心の社保完備/正社員求人/マイカー通勤OK/ママさん活躍中 雇用形態:正社員 仕事内容:【お仕事内容】 病院や介護施設での介護業務をお願いします。 ●社会福祉士

きたかん医療介護お仕事ナビ

作業療法士/多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.1万円~/産休・育休実績あり/研修&OJT充実/大学や専門家との療育展開が特徴

株式会社サシノベルテ

  • 前橋市 / 新前橋駅 徒歩21分

  • 月給24.1万円〜35.8万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • シニア活躍中
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 教育充実
  • 学歴不問
  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 介護休暇あり
  • AT限定OK
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK

仕事内容【勤務地】 群馬県前橋市大友町3-1-12 【施設名】 こどもサークル大友 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた!」を増やし、 「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、 各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する療育型が特徴。 個別・集団療育の両面から、子どもたちの個性や特徴を伸ばす。 私たちは、子

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フルリモート可/海外事業立ち上げ責任者(COO候補)代表と共に月GMV3億円の立ち上げを目指す

orosy株式会社

  • 群馬県

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 契約社員

  • 年俸制
  • フレックスタイム制
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 時短勤務あり
  • 福利厚生充実
  • ストックオプション
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • フルリモート
  • 残業手当あり
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 週4日からOK

仕事内容orosy株式会社 【フルリモート可】海外事業立ち上げ責任者(COO候補)◆代表と共に月GMV3億円の立ち上げを目指す 【仕事内容】 【フルリモート可】海外事業立ち上げ責任者(COO候補)◆代表と共に月GMV3億円の立ち上げを目指す 【具体的な仕事内容】 【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業/産休・育休など福利厚生充実/リモートワーク可/フレックスタイム制】 ■業務内容: 代表と共に海外事業について0からの立ち上げをご担当いただきます。限られた時間と資源の中で、海外事業の未来を描き、実行、証明する職務です。 ※0から月間GMV3億円の立ち上げを目指

doda

臨床心理士/公認心理師/多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.1万円~/産休・育休実績あり/研修充実/大学や専門家との療育が特徴

株式会社サシノベルテ

  • 前橋市 / 新前橋駅 徒歩21分

  • 月給24.1万円〜35.8万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 長期
  • AT限定OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 完全週休2日制
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • シニア活躍中
  • 教育充実
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 若手活躍中
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 夜勤

仕事内容【勤務地】 群馬県前橋市大友町3-1-12 【施設名】 こどもサークル大友 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた!」を増やし、 「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、 各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する療育型が特徴。 個別・集団療育の両面から、子どもたちの個性や特徴を伸ばす。 私たちは、子

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言語聴覚士/多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.1万円~/産休・育休実績あり/研修&OJT充実/大学や専門家との療育展開が特徴

株式会社サシノベルテ

  • 前橋市 / 新前橋駅 徒歩21分

  • 月給24.1万円〜35.8万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • シニア活躍中
  • 若手活躍中
  • AT限定OK
  • 長期
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • シフト制

仕事内容【勤務地】 群馬県前橋市大友町3-1-12 【施設名】 こどもサークル大友 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた!」を増やし、 「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、 各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する療育型が特徴。 個別・集団療育の両面から、子どもたちの個性や特徴を伸ばす。 私たちは、子

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ガチャガチャの開発製造/玩具・エンタメ業界に未経験から働ける

株式会社Unlimited Glowth 東京本社

  • 高崎市

  • 年収400万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • フリーター歓迎
  • 職歴不問
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 既卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備

仕事内容<仕事内容> 玩具・エンタメ業界に未経験から働ける!カプセルトイの製造スタッフ "今回募集するのは「ガチャガチャの開発製造スタッフ」です。 【まずはサポート業務からチャレンジ】 「カプセルトイ」の開発~製造に伴う開発・生産管理を担当します アニメ・漫画キャラクーのガチャガチャ玩具(ラバーストラップ)づくりにチャレンジ。 【モノづくり好き必見・】 【具体的な仕事内容】 ガシャポン製品を製造します。 機械の操作に限らず、手作業する工程もあるため、「ものづくり」が好きな方にぴったりです! ・経験豊富な先輩がイチからサポートします。 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々

エンゲージ

フルリモート可/CTO候補事業拡大を見据えて技術力の強化を推進/自社サービスの運営・開発

orosy株式会社

  • 群馬県

  • 年収800万円〜1,200万円

  • 契約社員

  • 年俸制
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 正社員登用あり
  • 昇給あり
  • 福利厚生充実
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 自社サービス
  • 長期休暇あり
  • フルリモート
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • ストックオプション
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • リモートワーク
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • WEB面接OK

仕事内容orosy株式会社 【フルリモート可】CTO候補◆事業拡大を見据えて技術力の強化を推進/自社サービスの運営・開発 【仕事内容】 【フルリモート可】CTO候補◆事業拡大を見据えて技術力の強化を推進/自社サービスの運営・開発 【具体的な仕事内容】 【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業/経営に近い自社サービスの運営・開発/産休・育休など福利厚生充実】 ■業務内容: 最高技術責任者(CTO)候補として、経営陣や各事業責任者とコミュニケーションを取りながら、当社の技術力強化の推進をご担当いただきます。 <主な役割> (1)経営幹部 代表や各事業部代表と連携を

doda

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