東京都中野区の企業年金の求人・仕事・採用

仕事内容【自動車部品の製造で月40万円可能。入社祝い金ありの高収入ワーク】 今回募集するのは、工場内での自動車部品の製造スタッフです。 安定した生産量があり、稼働も安定しているため、未経験からでも 月収40万円以上を目指せる高収入案件となっています。 「とにかく今は稼ぎたい」 「短期間で貯金を作りたい」 「生活を立て直したい」 そんな方に向いているお仕事です。 担当するのは、自動車に使われる部品を作る製造工程。 難しい技術職というより、工程ごとに作業が分かれており、 決められた手順に沿って進める作業が中心です。 具体的には、 ・部品を機械にセットする作業 ・ボタン操作で機械を動かすオペレーター補

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆転勤なし ☆福利厚生充実 ♪大手不動産会社での一般事務♪ ◎架電内容：物件の入居者・オーナーに対して火災保険、・地震保険に加入しているのかの確認。 他社で加入中であれば証券の控え等の情報が必要なため共有して頂く為の依頼。 ※オーナーに対しては地震保険加入案内や 地震保険の口座設定の依頼、 保険料引き落としに関する案内書の到着確認 ◎事務業務：保険料を重複して支払っている方のデータの振分や、 コンビニで払われてデータにのらなかったイレギュラー対応 架電件数は40件/日、架電6割・事務4割 未経験から正社員として大手企業の

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “働きながらオフィススキルを身につけて、着実に成長できる”一般事務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【未経験でも“大手企業”で事務職デビューできる】 「いきなり難しい仕事は不安…」という方も大丈夫◎ 配属先は大手企業を中心に、マニュアルや分業体制が整った環境が多いので、 未経験でも事務としてスタートしやすいのが特徴です。 “安定した環境で経験を積みたい”方に選ばれています。 2.

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：118158 中野区[中野駅]【東京都中野区】♪大手ならではの充実した福利厚生♪手当もバッチリで安定就業が図れます！実務経験が浅い方もご相談ください★20・30代活躍中 [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都中野区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラチナくるみん取得企業です！

仕事内容当社が運営する飲食店のホール・キッチン・人材の採用と教育など店舗運営全般をお任せします。 先輩や店長が店舗運営のコツを丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ＜店長への道のり＞ ▼基本業務を学ぶ ホール・キッチンといった店舗運営の基本を学びます。 ▼店長に立候補 誰にでも昇進の機会があるため入社1年目から店長を目指せます。 ▼店長に昇進 売上や原価管理、アルバイトの採用・指導などの運営業務も担当します。 売上を伸ばす仕組み作りや販促企画も可能。 ＜入社のメリット＞ ★休日を満喫できる！ 1店舗あたり正社員は1～2名ですが、準社員扱いのアルバイトスタッフに店舗運営を任せること

勤務時間09:00～15:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1510円~ 仕事内容： 野菜カット、簡単な調理、盛付け、食器洗浄など、 こども達の成長を支える保育園給食のお仕事です 可愛いこども達の給食作り！美味しい笑顔にほっこり出来ますよ！ ご家庭でお料理される方でしたらすぐ慣れていただけます！ 丁寧にお教えしますので安心して始められます！ あなたのご応募お待ちしております [アピールポイント1 レパストでは、ご家庭と両立するスタッフを応援しています ご家庭の用事やプライベートの用事などのお休みも可能です レパストは、1960年設立の歴史のある給食サービス会社なので、 安心して長く続けられる環境です 食通じてお客様を

勤務時間8:00 ～ 16:30

仕事内容◆未経験ＯＫ◆基本定時まで＊電話対応なし＊総合病院で受付業務 ◆最寄り駅から徒歩圏内！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場！同業務の方もいるので安心して就業できます！ １２月スタート！制服があり朝の身支度がラクラク！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お願いしたいお仕事の内容】外来受付での新規・再診受付対応、電子カルテ入力、患者様の ご案内、問い合わせ対応、会計ファイルの受付、専用システムへの入力などをお願いします。※土曜の勤務時間について、詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 受付 給与

仕事内容仕事内容 求人No 35963 障害者雇用枠/事務職/正社員/完全週休2日制｜東京都中野区 転職求人情報: 大手グループ企業の正社員♪賞与有♪オフィス内勤務♪完全週休2日制♪ 完全週休2日制、オフィス内勤務、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都中野区 最寄駅: 都営大江戸線 西新宿五丁目駅 アクセス: 都営大江戸線西新宿五丁目駅より徒歩9分 業種: ・建築物等の維持管理の定期点検・調査診断 ・家具等の売買 ・オーナーサポートとそれらに関する事業 求人企業名: 積水ハウスサポートプラス株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/事務職/正社員/完全週休2日制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築現場の施工管理に関わる業務3年以上 ■Word、Excelの基本スキルを有する事 ※PowerPoint、Access尚可 [歓迎] 【歓迎】 ■建築施工管理技士または、建築士の資格をお持ちの方 ■安全管理業務経験者の方 【職種名】 【東京都中野区】安全管理課／年間休日123日でお休みもしっかりとれます／WLBばっちり 【仕事内容】 全国で社員数約4,000名の大手企業 ■業界のリーディングカンパニーとしてより良く快適な暮らしと豊かな社会づくりに貢献していきます。 ■会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。幅広く携われ、しっかりと成長頂ける環境

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 牛丼「吉野家」のチェーン展開を手がける株式会社吉野家が、東京都中野区で店舗スタッフを募集しています。 【仕事内容】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 【アピールポイント】 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シ

仕事内容コインパーキングなどの施工管理職をお任せします。 コインパーキングの設置や整備に関わる工事現場で、作業がスムーズに進むようサポートするお仕事です。現場でスタッフとコミュニケーションを取りながら、工事が円滑に進むようまとめ役として動くポジションです。 【詳細】 - 見積や墨出し作業 - コインパーキングの設置・修繕工事の進行サポート - 作業スタッフとのコミュニケーション・調整 - 簡単な現場のチェックや写真撮影など - 関係者とのやりとり（業者・施設管理者など） 【案件について】 - 民間（1週間～2日の短納期） - 駐輪場・駐車場（コインパーキング）

仕事内容＼飲食店での勤務経験が1年あればOK！東証プライム上場企業の正社員になりませんか？／ ■安定した給与、充実の福利厚生、”長く働ける業界”に。 神奈川県在住の深夜勤務の方で月30万、年収で400万と安定した給与が可能 月当たりの残業も20時間程度で次回出勤までのインターバルもしっかり確保できるため働きやすさも◎ また、何月入社であっても賞与は年2回支給！残業代は1円単位で100%支給など 給与・手当も安定した働き方が可能です！ ■働きやすさ、昇格スピードも大手ならでは 次回出勤までのインターバルがとりやすく無理なく始めることが出来ます。 業務に慣れてきたら少しずつ、アルバイトのマネジメントや

仕事内容給与： 日給11040円~ 仕事内容： お部屋のお掃除、布団の上げ下ろし、タオル洗い、園庭の清掃など、 子ども達が安全に過ごせるよう園内を清潔に保つお仕事です 難しい作業は無いので未経験の方でも大丈夫！ 作業は丁寧にお教えするので「どうすればいいの？」と悩むことはありません あなたからのご応募お待ちしています！ [アピールポイント1 レパストでは、ご家庭と両立するスタッフを応援しています ご家庭の用事やプライベートの用事などのお休みも可能！ また土日祝はお休みなので、ご家族との予定も合わせやすいです レパストは、1960年設立の歴史のある給食サービス会社なので、 安心し

仕事内容コレオス株式会社 【中野区】ITエンジニア／ERP導入◆在宅勤務週4／上流工程にチャレンジ／残業月13h／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【中野区】ITエンジニア／ERP導入◆在宅勤務週4／上流工程にチャレンジ／残業月13h／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～「腰を据えてキャリアを築きたい！」という方をお待ちしています！～ ■魅力ポイント： ・15年以上にわたって多種多様な業態のお客様における人事ERP製品の運用を支援◎ ・働き方についても、平均残業時間は月13時間程度・離職率は8％。無理なく学びながら上流工程へ挑戦＆成長できる環境有り◎ ERPの導入プロジェクトにて、要件定義から基本

仕事内容【年間休日120日以上／借り上げ社宅制度】認可保育園での勤務◎国が定めるよりも高い、独自の配置基準で余裕のある働き方を！育児休暇取得率100％！復職率83％！大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪ ブランク可/日勤のみ可/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 認可保育園での栄養士のお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 食材発注 管理、献立作成（イベント時） 厨房スタッフへの指導管理 お子様のお食事の調理 等々を担当して頂きます。 【栄養士・認可保育園・正

仕事内容残業月10時間以下／年間休日121日／未経験から高額インセンティブでしっかり稼げる／カウンターセールス／18913114 【仕事内容】 全国で多数の直営店舗を展開する大手リユース企業にて、高級宝飾や時計などの買取業務を担当するカウンターセールスをお任せします 飛び込み営業や新規のテレアポ業務は一切なく、広告やホームページを見てご来店されたお客様への接客対応が中心です。お持ち込みいただいたお品物をお預かりし、専門部署へ送付して鑑定結果をご案内する流れのため、難しい査定スキルは必要ありません。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・入社直後：基礎から学べる充実の研修制度からスタートします

仕事内容店舗にて、ご来店されたお客様への携帯電話・関連サービスのご案内、販売、各種受付業務をお任せします。 充実した教育体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※個人ノルマはありません（目標設定はありますが、未達成によるペナルティは一切ありません）。 入社後の流れ ■ 導入研修（約3週間） 挨拶や敬語などのビジネスマナーをはじめ、料金プランの基礎知識、機種変更の流れ、端末の操作方法などを基礎から丁寧に学びます。 ■ 〜3か月 教育担当の先輩社員のサポートのもと、接客の流れやご案内方法を実際に見ながら習得していきます。 ■ その後 料金収納手続き、料金プラン変更、機種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■建築現場の施工管理に関わる業務3年以上(※安全・品質・行程・原価等の主担当経験をお持ちの方歓迎いたします！ [歓迎] 【歓迎条件】 ■建築施工管理技士または、建築士の資格をお持ちの方 【職種名】 【安全管理業務】抜群の定着率！残業少なく働きやすい環境◎＜東証プライム上場企業＞ 【仕事内容】 全国で約4,000名の大手企業！管理物件は全国に56.7万以上！ 法のお客様が相なので休み！ワークライフバランス◎ 中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！ 同社アパートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案な

勤務時間9：30～21：30 ※上記時間帯で1日3h～、週3～OK！ シフトはお気軽にご相談ください◎ 就労期間：長期 ※面接日程・勤務開始日の相談OK！ 在職中の方もお気軽にご相談ください♪

仕事内容タイトル: ストレッチパーソナルトレーナー 勤務先名: Dr.stretch 東中野店 職種: ストレッチパーソナルトレーナー 仕事内容: ストレッチ専門店『Dr.stretch』 専門学校で学ぶようなスキルを ★「イチ」から学べる★ ストレッチトレーナー ＞アルバイト・募集！＜ まるで「専門学校」に通ったみたい♪ そんなスキルと自信が自然と身に付く♪ 働きやすいところがいいなぁ～ 運動をするのが好き！ きっかけはそれだけで十分♪ 未経験が当たり前！ お気軽にご応募ください★ お客様は体の不調に悩む会社員から、 プロスポーツ選手、インフルエンサー

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップ