グッドフル株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社グッドツリー 【仙台／転勤無】プロジェクトマネージャー候補◆ほぼフルリモート◆自社開発／年休127日／残業ほぼ無◆ 【仕事内容】 【仙台／転勤無】プロジェクトマネージャー候補◆ほぼフルリモート◆自社開発／年休127日／残業ほぼ無◆ 【具体的な仕事内容】 ●PL候補/フルリモート(月2回出社）/自社開発のシステムであるクラウド型介護ソフト「ケア樹」、ケアプランデータ連携システム「ケアぽす」に関するシステム開発、運用等に係るプログラマー業務/完全週休二日(土日祝休み）/残業月平均3.81時間程/平均有給休暇取得日数は12.2日 プロジェクトマネージャーとして、自社サービスの介護業務

仕事内容株式会社グッドパッチ 【全国フルリモート】サービスデザイナー◆上流工程から顧客の課題に向き合う◆グロース上場 【仕事内容】 【全国フルリモート】サービスデザイナー◆上流工程から顧客の課題に向き合う◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 【2020年6月の東証マザーズ上場後、継続的に事業拡大／企業変革を前進させるデザインカンパニーとして業界をリード／フルフレックス】 ■概要： 当社は2011年の創業以来、デザインカンパニーとして業界をリードし、日本を代表する大企業から、スタートアップ・地方自治体など、多彩なクライアントのデザインパートナーとして、多くの事業・サービスの体験をデザインしてきま

仕事内容株式会社グッドパッチ 【フルフレックス】シニアUXデザイナー／自社プロダクト／ビジネス課題をデザインで解決する 【仕事内容】 【フルフレックス】シニアUXデザイナー／自社プロダクト／ビジネス課題をデザインで解決する 【具体的な仕事内容】 日本を代表する大企業からスタートアップまで幅広いクライアントのデザインパートナーを担当できる/0→1案件とリニューアル案件どちらも担当 今回の募集はシニアUXデザイナーとしてプロジェクトを牽引し、事業や組織における難易度の高い課題解決に共に挑戦してくれる仲間を求めています。 ■具体的な仕事内容 クライアントワークを担うDesign DIvisonに配置

仕事内容株式会社グッドツリー 【SE/上流工程に関われる】◆ほぼフルリモート◆自社開発／年休127日(土日祝休）残業ほぼなし◆仙台 【仕事内容】 【SE/上流工程に関われる】◆ほぼフルリモート◆自社開発／年休127日(土日祝休）残業ほぼなし◆仙台 【具体的な仕事内容】 【自社開発×フルリモート(月2回程出社）】クラウド型介護ソフト『ケア樹』Javaエンジニア／上流工程挑戦可・残業月3H程】 ■業務内容： 自社開発の介護業務支援ソフト『ケア樹』の開発業務全般。 自社製品の開発パートナー様及びお客様と連携に関わる業務(専門担当者が別に在籍しており対応は一部となります ・設計 ・開発 ・保守 ・運用

仕事内容株式会社グッドパッチ フルスタックエンジニア◇採用AIエージェント『HRmony AI』／初期から参画／フルフレックス 【仕事内容】 フルスタックエンジニア◇採用AIエージェント『HRmony AI』／初期から参画／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ■概要： 当社の経営戦略・事業開発を担う「社長室」に所属し、「採用×AI」テーマで事業開発、サービス開発を行うチームの一員として携わっていただきます。 ◇事業の技術理解をした上で、仮説立てとサービスのあるべき姿をエンジニア目線で遂行する ◇開発ロードマップの企画から、仕様策定、実装、運用まで一貫したプロダクトへの関与 ◇顧客ヒアリングを通

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要要件 P/L責任を持って事業をマネジメントした経験 組織マネジメント経験 複数のビジネスモデルの事業をマネジメントした経験 [歓迎] ■歓迎要件 経営企画、経営戦略経験 ■チーム体制 現在このポジションを担うメンバーはおらず、これからチームをつくっていくフェーズです。 ※ゼロからの組織づくりになるため、当初部下は付かない予定です。 【職種名】 【社長室】事業戦略担当 【仕事内容】 ■業務内容 経営陣と連携しながら既存事業の課題特定と解決、未来の戦略立案と実行を担当していただきます。 具体的には 事業目標の達成に向けた定性・定量、両面での事業戦略の策定と実行の旗

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■グッドパッチについて グッドパッチは、顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。 デザインパートナー事業では、グッドパッチならびにフルリモートデザイン組織「Goodpatch Anywhere」により、新規事業の立ち上げ、既存事業のリニューアル、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、大企業からスタートアップまで企業が持つビジネス課題をデザインで解決して

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要要件 新規事業の立ち上げの経験 P/L責任を持って事業をマネジメントした経験 [歓迎] ■歓迎要件 経営企画、経営戦略経験 ■チーム体制 現在このポジションを担うメンバーはおらず、これからチームをつくっていくフェーズです。 ※ゼロからの組織づくりになるため、当初部下は付かない予定です。 【職種名】 【社長室】事業開発担当 【仕事内容】 ■業務内容 経営陣と連携しながら新規事業の立ち上げに向けた企画から軌道に乗せるまでの役割をお任せします。 具体的には 新規事業の創出に向けた調査、リサーチ 事業立ち上げ以降のプロジェクトマネジメント 経営会議、幹部合宿などでのレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験 ピープルマネジメント経験/採用経験 P/Lマネジメント経験 アントレプレナーシップ 修羅場を経験して突破した経験 [歓迎] 歓迎要件 上場企業での事業マネジメント HR領域のSaaSプロダクト事業マネジメント経験 採用・人事・組織開発いずれかのコンサルティングの経験 エンタープライズ企業への営業経験（もしくは部長クラス以上への営業経験） 人事責任者（CHROなど）または人事コンサルティングのマネジメント職の経験 【フィットする人物像】 求める人物像 スタートアップの急速な環境変化を前向きに捉え、