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医療事務 資格取得支援制度 - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

午前・午後の診療間で中抜けなし / 医療事務スタッフ

株式会社G&G

  • 八幡市 / 石清水八幡宮駅 車5分

  • 時給1,200円

  • 派遣社員

  • 週2・3日からOK
  • ミドル活躍中
  • 制服貸与
  • ブランクOK
  • 履歴書不要
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 平日休み
  • シニア活躍中
  • 座り仕事
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 職場見学OK
  • 雇用保険完備
  • 職歴不問
  • 週払いOK
  • 残業月20時間以内
  • 高収入
  • 残業なし
  • ピアス・ネイルOK
  • 若手活躍中
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 学歴不問
  • フリーター歓迎
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK

勤務時間8:30〜17:30(~14:00までの相談もOK) 休憩時間:60分時間外勤務:あり 月平均残業時間 0~10時間【勤務日・休日】シフト制(日祝定休)

仕事内容/ 午前・午後の間の嫌な「中抜け」 これが無いのが、注目ポイント! 一度帰宅しなくてOK \ 【 おしごと内容 】 外来もしくは病棟でのクラーク業務! 1、患者さま対応 2、電話対応 3、カルテ準備、 4、医事PC入力 5、レセプト業務 6、診療補助 7、資料作成 など医療事務全般をお任せします! *カルテは電子カルテを使用! 未経験の方も、ブランクありの方も大歓迎* 基本的なパソコン操作(エクセル・ワード) ができれば問題なし! 事前の職場見学もできるので、 お気軽に飛び込んできてくださいね 【 人気のポイント 】 ・週3日~勤務日数の相談OK ライフワーク

ハケンギフト

人事事務/医療・福祉関連 シフト勤務 平日休み

株式会社スタッフサービス オー人事net

  • 八幡市

  • 時給1,300円〜1,400円

  • 派遣社員

  • 資格取得支援制度
  • キャリアアップ制度
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 紹介予定派遣
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 語学を活かせる
  • 平日休み
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり

勤務時間8:30 ~ 17:30

仕事内容雇用形態: 紹介予定派遣 おすすめポイント: 正社員前提!賞与2回有り!人事事務のお仕事★未経験OK! お仕事内容: ◆残業少なめでプライベートとの両立も可能★キレイな職場環境で働けます!派遣スタッフも多数活躍中★平日休なので空いてる時に旅行・ショッピングが可能ですよ! ●医療サービスの提供会社●人気の紹介予定派遣です。未経験の方も歓迎します!【お願いしたいお仕事の内容】採用活動の運営、応募者や各紹介会社への連絡等諸対応、 看護学校等への就職フェアを含めた積極的な採用促進活動、入職後のフォローや派遣従業員の対応、新入職員への入職時研修の立案などをお願いします。◆3ヶ月後に正社員として直雇用

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児発管兼管理者/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給38万円~/5連休年4回取得可/研修&OJT充実/豊富なキャリアパスあります!「専門スキル/α」をもつ療育のプロへ

株式会社スマイルゲートパートナーズ

  • 八幡市 / ケーブル八幡宮山上駅 車7分

  • 月給38万円〜

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • AT限定OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 夜勤

仕事内容【勤務地】 京都府八幡市男山美桜9-18 【施設名】 スマイルゲート 八幡 【PRメッセージ】 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供したいと思っています。 ◆私たちが大切にしているコト 1.笑顔にこだわる支援 2.途切れない支援 3.はやい支援 4.成長し続

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