串かつ - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容赤からのホール・店長候補/希望休取得可・5連休取得推進で休みもしっかり/全国140店舗以上展開の人気チェーン 「今期18店舗オープンと急成長」「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み・希望休取得可」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）

仕事内容【経験不問／20代の若手中心♪】幅広い業務にチャレンジ可能◎〈完全週休2日制＆充実待遇〉で安心です★ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月：月給33万円 ※年齢・給与を考慮し、試用期間・本採用時の給与が変動します ■昇給年1回（4月） ■ボーナス2回（7月・12月） ■交通費支給（規定内） ■住宅手当あり（家賃の1割を負担します） ■子ども手当あり（子ども1名につき月3000円支給） ■大入り手当（店舗によって異なる） 【 年収例 】 ＊入社1年目（一般社員24歳）：年収400万円 ＊入社3年目（副店長30歳）：年収450万円 ＊入社5年目（店長38歳）：年収630万円

仕事内容赤からのホール・店長候補/希望休取得可・5連休取得推進で休みもしっかり/全国140店舗以上展開の人気チェーン 「今期18店舗オープンと急成長」「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み・希望休取得可」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）

仕事内容居酒屋のホールリーダー／土日休みOK／店舗に裁量あり 株式会社ジェイグループホールディングス東海 肉料理,居酒屋,定食屋 《 新着レア求人 》 全国で【61業態/111店舗】を運営する上場企業◎ 独立支援制度充実！メニューは自店で開発！ ＼ 働きやすさ抜群 ／ ❏決算賞与ありでモチベーションUP ❏引越し手当30万円で新生活応援 ❏20代30代40代多数 ｜月給30万円〜50万円の高月給 ❏入社3年で年収500万円の高収入も！ ❏残業少なめ（月20Hほど） 仕事内容 ＼ 経験者さんいらっしゃい ／ ✧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧ 【ぐっさん家・スイッチ・めざましテレビ】など メディアでの

仕事内容＼20代メンバーが中心早期キャリアUPも実現可能です◎《完全週休2日制》充実待遇の安定基盤あり★ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 初年度年収イメージ：360万円～400万円 ※試用期間1カ月：月給25万円 ※残業1分単位で支給 ※年齢・給与を考慮し、試用期間・本採用時の給与が変動します ■昇給年1回（4月） ■ボーナス2回（7月・12月） ■交通費支給（規定内） ■住宅手当あり（家賃の1割を負担します） ■子ども手当あり（子ども1名につき月3000円支給） ■大入り手当（店舗によって異なる） 【 年収例 】 ＊入社1年目（一般社員24歳）：年収400万円 ＊入社3年目（副店長30

仕事内容【完全週休2日制】で安心！＼「楽しく働きたい」気持ちがあればOK／未経験歓迎◎20代の若手活躍中♪ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月：月給33万円 ※年齢・給与を考慮し、試用期間・本採用時の給与が変動します ■昇給年1回（4月） ■ボーナス2回（7月・12月） ■交通費支給（規定内） ■住宅手当あり（家賃の1割を負担します） ■子ども手当あり（子ども1名につき月3000円支給） ■大入り手当（店舗によって異なる） 【 年収例 】 ＊入社1年目（一般社員24歳）：年収400万円 ＊入社3年目（副店長30歳）：年収450万円 ＊入社5年目（店長38歳）：年収630万円