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51件
我孫子店
我孫子市
年収330万円〜550万円
正社員
仕事内容■国産車トヨタの整備の仕事です。 【具体的には】 ・新車、中古車の納車前点検、整備業務 ・入庫車輌の法定点検整備、車検業務 ・車輌の故障診断と、それに伴う部品交換業務 ・点検整備、修理の内容について、サービスフロントへの説明業務 ・オイル交換、タイヤ交換、洗車、車輌回送などの軽作業 ・1日あたり平均7~10台(車検・点検を含む)担当していただきます。 ※配属店舗によって差があります。 期間の定め 無し 休日・休暇 年間119日/(内訳)(指定有給休暇5日含む)/(内訳)週休2日制(月曜+シフト)、GW休暇(約5日)、夏季休暇(約5日)、年末年始(約5日)、年間計画有給取得制度、慶事休暇、産
自動車求人センター19日前
株式会社HRリンク
年収430万円〜600万円
仕事内容自動車整備士 自動車板金塗装/急募/車通勤OK/完全週休2日制/我孫子市/10754 【整備/我孫子市】年収500万円以上も!好待遇!ブランクOK!年間休日115日以上!自動車整備士募集! 《事業拡大に伴い、整備工場も目下増設中!心機一転、業界大手で新しいキャリアをスタートしましょう!》 勤務地: 千葉県我孫子市 アクセス: ※人員の状況等により実際の勤務地が異なる場合もございます。 車を購入していただいたお客様の納車前点検や、 購入後の定期的メンテナンスを中心に 自動車の整備を担っていただきます。 【主な業務内容】 ■納品前の車両点検 ■一般修理、消耗品・部品交換 ■オプションパーツ・
かんたん応募株式会社HRリンク4日前
豊島運輸 有限会社
我孫子市 新木 / 新木駅 徒歩5分
月給24.2万円〜29.9万円
仕事内容大型、中型、貨物自動車の修理、整備を行う整備士のお仕事です。 ※「変更範囲:変更なし」 ※応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。
ハローワーク11日前
非公開
年収400万円〜500万円
仕事内容千葉県我孫子市台田/車通勤OK、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、50代活躍中/年収:400万円〜500万円
シニアジョブ2時間前
U-Select我孫子
月給19.5万円〜24.7万円
仕事内容・来客時の修理提案、見積もり作成業務 ・ホンダ車全般の点検・修理・車検業務 ・洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ※自動車検査員の資格をお持ちの方には資格が活かせます。 試用期間 試用期間3ヶ月(差異なし) 期間の定め 無し 休日・休暇 休日:毎週火曜日及び水曜日、その他会社カレンダーによる (水曜日は営業の日もあり、月7~8日の休みとなります) 年間休日:105日 社会保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険
我孫子6号店
仕事内容自動車整備士/車通勤OK/週休2日/我孫子市/14262 【整備士/我孫子店】千葉トヨタ自動車株式会社・メカニック募集!年間119日!安定企業!充実の福利厚生! ハローワークでお仕事探しの方も必見! 【特徴・魅力】 中途社員も新卒入社と同様に評価される社風となっており、過去、中途入社でサービス部長になった方もいます。 また、「メカニックからフロント=キャリアップ」という考え方はなく、生涯メカニックでお勤めになりたい方でも役職や年収を上げていける環境を整えております。 【教育・研修に関して】 同社では教育・研修に力を入れており、メーカー研修に加えて、中途入社者向けの教育システムを導入し、中途
株式会社 布佐モータース
我孫子市 都 / 布佐駅 徒歩15分
月給19万円〜19.1万円
仕事内容自動車のオイル交換などの整備や、点検などを行います。 扱う車は、乗用車だけでなく商用車も取り扱います。 経験や習熟度によって、作業内容を考慮します。 未経験者 大歓迎! 整備経験がなくても、OKです。 資格取得支援制度あり(2級ガソリン整備士など) 資格を持っていなくても大丈夫です。 【変更範囲:変更なし】
人気ハローワーク11日前
日産プリンス千葉販売株式会社
我孫子市 寿 / 天王台駅 徒歩約18分
月給19万円〜27万円
仕事内容■ 求人概要 幅広いネットワークを活かし、お客様のカーライフをサポートしています◎ 当社は地域の皆様に支えられ、半世紀以上の歴史を築き上げてまいりました。 お客様を大切に、地域社会に貢献する企業を目指し「理想のクルマ社会」に向けた事業を展開しており、 グループ合計新車82店舗、中古車9店舗、ルノー2店舗と県内最大級のネットワークで 地域のお客様のカーライフをサポートしております。 世界を大きくリードする日産の電動化、自動運転技術を中心に、 更なる飛躍を目指して新たな社員を募集いたします。 若手社員の教育に特に力を入れている当社では研修制度も充実しており、 入社後3年間のフォロー教育・配
かんたん応募メカジョブ31日以上前
年収380万円〜500万円
仕事内容千葉県我孫子市若松/車通勤OK、長期、残業なし、少なめ、50代活躍中/年収:380万〜500万円
グラーツ・オートモビール株式会社
我孫子市 台田 / 北柏駅 徒歩11分
年収350万円〜600万円
仕事内容ご来店頂いたお客様からご要望を伺う仕事です。 ■店頭でのお客様対応(来店の目的や要望のお伺い) ■車検や点検等の受付、営業担当への取次ぎ ■整備士への指示、整備日程の調整 ■顧客管理、事務処理、必要書類の作成 ■その他(店頭の清掃、自動車の清掃など)
Car Work Assist31日以上前
千葉スバル株式会社
我孫子市 柴崎 / 天王台駅 徒歩20分
年収320万円〜400万円
仕事内容スバル車の整備全般をおねがいします! 【具体的には】 スバル車全般の ・車検 ・整備 ・故障診断 ・整備説明等 ・その他整備業務に付随する雑務 お客様から預かったクルマの ・点検 ・修理 などを行い、スバルの技術と安心を提供していただきます。 ※自動車検査員の資格をお持ちの方は、資格が活かせます。
千葉日産自動車株式会社
仕事内容■ 求人概要 「愛される企業集団」 「誇れる企業集団」 「頼られる企業集団」を目指しています! 「千葉日産自動車」および「日産プリンス千葉販売」を運営するCNグループでは、 千葉県をベースにカーライフを提供しています。 グループ合計新車82店舗、中古車9店舗、ルノー2店舗、アルピーヌ1店舗と 県内最大級のネットワークを誇り、地域のお客様のカーライフをサポートしております。 若手社員の教育に特に力を入れている当社では研修制度も充実しており、 入社後3年間のフォロー教育・配属店舗でのブラザー制度・役職別の研修を行っています。 頑張りの分だけ成長できる環境が整っています! ぜひ当社で一緒に
株式会社ホンダモビリティ南関東
我孫子市 柴崎台 / 天王台駅 徒歩約4分
月給17万円〜24万円
仕事内容■ 求人概要 ディーラーとして千葉県下最大規模! 当社は平成22年の発足以来、千葉県内に新車31、中古6拠点を持つ県内最大のHondaディーラーとして 長年にわたってお客様のカーライフをサポートしています。 お客様のニーズやライフスタイルに合わせてご提案し、安心してお乗りいただくこと、 そして生涯を通じて信頼されるパートナーとなるため歩み続けています。 「夢」「挑戦」「高い目標」を行動指針に据え 今後も更に質の高いサービスでお客様に喜んでいただくため、新しいスタッフを募集します。 とにかくチャレンジすることに寛容な社風なので、「やってみたい!」という気持ちさえあれば 成長を全面的にサポ
かんたん応募メカジョブ1日前
株式会社スズキ自販千葉
我孫子市 天王台 / 東我孫子駅 徒歩10分
年収300万円〜450万円
仕事内容スズキ系ディーラーの充実した設備の中で、整備士業務をお任せします。 【具体的には】 ・スズキ車全般の点検 ・修理 ・車検業務 ・お客様へのアドバイス など
我孫子市 寿 / 我孫子駅 車7分
年収300万円〜500万円
仕事内容お客様のお車を最適で安全にお乗りいただく大切な業務です。 具体的には ・車検、点検 ・一般修理 ・分解、調整などの整備作業 ・整備結果についてお客様への説明 など
我孫子市 若松 / 我孫子駅 車9分
会社名非公開
年収400万円
仕事内容◎鈑金修理 ◎車検 ◎オイル・タイヤ交換 ◎太陽光パネルの取扱い など
カーワクエージェント31日以上前
株式会社ホンダカーズ柏
我孫子市 寿
月給25万円〜50万円
仕事内容<仕事内容> 整備サービススタッフ/我孫子勤務 ホンダ車の整備・修理業務を担当していただきます。 主な業務は車の点検や修理ですが、整備中に気づいた箇所などがあれば、消耗品のご提案を行うこともあります。点検・整備の面からお客様の安全を守り、時には良き相談相手となってお客様のカーライフをサポートしていってください。 【具体的には…】 ・Honda車の点検・修理を行ないます。 車の点検を行い、必要に応じて部品の交換や修理を行います。そのほか、営業スタッフと連携してのお見積りや納品のスケジュール・段取りなど。 ・修理・整備に関するご説明 整備の完了後お客様へ説明などを行う場面があります。修理
エンゲージ8時間前
年収300万円
仕事内容営業/未経験OK/車通勤OK/社会保険完備/我孫子市/1140 《SSスタッフ×千葉県我孫子市》週休2日!残業少な目!仕事も趣味も充実!和気あいあいとした職場です! 創業110年の歴史を持つ当社。JXTGエネルギー株式会社(ENEOS)の特約店として、大手企業や官公庁との取引も多数あります。取手を中心として、茨城南部と千葉北部を営業圏としており、地域密着型企業として、地元のお客様に長く愛され、信頼される会社としてこれまでやってきました。変化の激しい時代だからこそ、その時代の変化に柔軟に対応できる能力の育成が急務だと考えています。その一環として、当社では、若い世代の採用を積極的に行っています。
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