栄養士 - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

仕事内容【栄養士業務全般】 ・入所者の給食調理、食事の献立作成、発注、検品 ・入所者の食事管理 ・書類作成等 「朝食 約４０食分・昼食 約７０食分・夕食 約４０食分を ６～７名程度のスタッフで調理します」 ＊変更の範囲：なし

仕事内容＊栄養士業務全般 ・入所者の給食調理、食事の献立作成、発注、検品 ・入所者の食事管理 ・書類作成等 ＊朝食 約４０食分、昼食 約７０食分、夕食 約４０食分を ６～７名程度のスタッフで調理します。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊利用者、入所者に提供する食事の ・献立作成・発注・管理 ・調理全般（朝７５食、昼１００食、夕７５食程度を ５～６人体制で調理します） ・給食業務 ・利用者、入居者の食事管理 ・事業所の衛生管理 ・その他付随業務 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・食事指導 ・小児矯正のトレーナー （呼吸練習、舌を動かす練習及び姿勢の助言指導など） ・歯科医師の診療補助 ＊健康保険は歯科医師国保に加入しています。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

仕事内容＊入所者及びデイサービス利用者に提供する給食の調理業務をして いただきます。 朝食… ６０食┐ 昼食…１００食│程度を４～５人体制で調理します。 夕食… ６０食┘ （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊特別養護老人ホーム（５０床）の入所者様に対する ・栄養管理サービス全般 ・調理委託業者との連携 （献立作成、食材発注、調理業務の確認など） ・書類作成・整理（パソコン入力） ・栄養管理委員会等の各種会議 ・その他、関連する業務全般 ☆土・日・祝日出勤可能な方！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容【精神科病院／栄養士】正社員｜昇給・賞与あり｜マイカー通勤可・駐車場あり｜院内保育所あり｜育児休暇あり｜退職金制度あり｜経験不問｜残業少なめ ■ アピール ■どんな施設？ 熊本県八代市にある精神科病院です。 「愛する心、理解する心、奉仕の心」この三つの心を通して、診療を受ける患者様のニーズに応えられるようにスタッフ一同自己研鑽に励んでいます。 患者様中心の医療やサービスを提供し、地域の精神医療と精神保健福祉の向上に貢献をしています。 院内保育所の設置や育児休暇の取得実績があるので働きながら子育てができる職場環境となっています。 ■入職後は ・入職後は精神科病院で栄養士業務を行っていた

仕事内容＊地域密着型特別養護老人ホーム「キャッスル麦島」において 献立作成、発注、調理。 朝・昼・夕食、各３５～４０食分。 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※パート勤務のご相談も可能です。（勤務日数、時間はご相談に応 じます。）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：原則として、（１）の就労ですが、必要時に表記時間内の ５時間４５分で割り振る場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・健康教育・相談、訪問指導及び各種健診等保健事業に関する業務 ・特定保健指導及び重症化予防事業に関する業務 ・受診率向上に関する業務 ・健康管理システムへの入力作業等事務 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○栄養士の専門知識を活かし、お客様の食生活を含めた栄養面での アドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など） ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販 売、商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

仕事内容特定保健指導スタッフ(保健師、管理栄養士)熊本県エリア 株式会社ベネフィット・ワンの業務委託の求人 充実の研修・サポート体制 専門スタッフがあなたの自主性にあわせてサポートします Step1 基礎研修 自主性を尊重したオンデマンドの学習プログラム ↓ Step2 WEBテスト WEBテストを受けていただき合格すれば晴れて健康相談員です ↓ Step3 業務スタート 働き始めた後も一流講師による研修でさらなるスキルアップも可能！ ■3つの働きやすいポイント ①専門スタッフがいつでも相談受付 専門スタッフが稼働前後の疑問点や相談をメール・電話で受け付けています。 ②スケジュールが組み