看護師 訪問看護ステーション - 兵庫県神戸市東灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容地域に根ざした看護ケアで利用者様の生活を支えるお仕事 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000〜450,000円 ≪手当≫ ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 岡本駅から0.6km 摂津本山駅から0.6km 甲南山手駅から1km ◆勤務時間 ①8:45〜17:45 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、日曜休み、祝日休み、年間休日110日以上、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完

仕事内容インセンティブ手当をご用意しております。皆さまの頑張りをきちんと評価できる職場です！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜330,000円 ≪基本給≫ 290,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 訪問手当:月80時間超の場合：4,000円/時のインセンティブを支給 インセンティブ手当:訪問が月80時間超の場合、1時間あたり4000円支給。 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護

仕事内容 勤務形態 常勤日勤のみ 仕事内容 ●不安がなくなるまでみっちり教えていただけます！また業務中に何かあったらすぐ相談できる環境づくりを徹底していますので、訪問看護未経験の方も安心です！ ●阪急神戸本線「岡本駅」やJR神戸線「摂津本山駅」から徒歩10分圏内ですがマイカー通勤もOK！マイカー通勤の方々は近くのコインパーキングに停めて出勤されていますよ♪ ●オンコールは最大7回までと決められています。手当もつき頑張った分給与にしっかり反映されますよ！ ※ご応募には臨床経験（5年以上）、普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・訪問手段：社用車・バイク・自転車 ・訪問エリア：灘区～西宮市まで ・訪問件数：4・5件/日程度

勤務時間9:00～17:30

仕事内容2024年オープンの新しい施設★月収37万5000円・41万円可能◆住宅手当を支給★採用強化中！【神戸市東灘区・ナーシングホーム、甲南山手駅・摂津本山駅・深江駅・岡本駅、正看護師、正職員】 月収37万5000円・41万円可＋賞与年2回支給◎住宅手当も支給されるのが嬉しい♪新しい施設でのお仕事です☆2024年新規開設したばかりの新しい施設で働きませんか？ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収37万5000円（月給31万5000円＋夜勤手当6万円） 月収41万円（月給35万円＋夜勤手当6万円） 上記は夜勤5回（1万2000円/回）の場合の月収例です

仕事内容【仕事内容】 ★ジャスミン訪問看護ステーションでは、正看護師を募集しています！ 《主な業務内容》 訪問看護における看護業務全般をお任せします。 患者様の健康状態の観察や、医療処置、リハビリ支援など、多岐にわたる業務を通じて、 地域の皆様に寄り添った看護を提供していただきます。 ☆具体的には、訪問先でのバイタルチェックや、医療機器の管理、 服薬指導、生活支援などが含まれます。 ♪また、チームでの連携を大切にし、 スタッフ同士のコミュニケーションを重視していますので、 安心して業務に取り組むことができます！ ★通勤は芦屋駅から徒歩5分と好立地！ 土日祝日休みで、年間休日も多く、残業も少なめ

仕事内容看護師・准看護師（訪問看護ステーション）|正社員|兵庫県神戸市東灘区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）

仕事内容＜2025年2月移転オープン！＞時間外勤務ほぼなし＆施設内訪問看護のお仕事★積極採用中！【神戸市東灘区・訪問看護、甲南山手駅・摂津本山駅・深江駅・岡本駅、正看護師、正職員】 高月給37万9000円～41万円で安定した収入の正職員求人です！時間外勤務ほぼなし★ナーシングホーム内での施設内訪問看護のお仕事♪お気軽にご連絡ください☆ ◆職種 看護師/施設内訪問看護/オープニング ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収37万9000円（月給31万9000円＋夜勤手当6万円） 月収41万円（月給35万円＋夜勤手当6万円） 上記は夜勤5回（1万2000円/回）の場合の月収例

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給300,000～ 【諸手当】 住宅手当：5,000円 危険手当：10,000円 訪問件数手当：1,000円～ ※訪問件数（1件1000円×訪問件数）＋報告書枚数（1000円×枚数） 訪問実績手当は0件でも1,000円は保障 通勤手当：30,000円 ※上限30,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般

仕事内容訪問看護ステーションMSC神戸であなたの看護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 看護師の経験をお持ちの方 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 深江駅から0.2km 青木駅から1km 甲南山手駅から1km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③12:00〜21:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフ

仕事内容【タイトル】 セコム医療システム株式会社セコム神戸訪問看護ステーション正看護師 【仕事内容】 ◆ご利用者のお住いで、全身の状態を把握し、その方に応じた医療処置を行います。 ◇一日の看護形態：1日の訪問件数は、平均45件。ご利用者様のお住いへは、セコムの電動自転車や車を利用して訪問します。 ◇看護の内容：在宅療養上の生活指導とカテーテルのケア・交換、床ずれ予防のためのアドバイス、栄養剤の点滴、排泄（排便・排尿）に関するアドバイス、酸素吸入、吸引、呼吸訓練の実施と指導、在宅リハビリの実施と指導、在宅ターミナルケアまで、ご利用者のご要望により多岐に渡ります。 ◇24hオンコール体制をしいており

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:00

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 ■時間外勤務月平均：10時間未満 ■週1日からOK ■1日3時間からOK ※勤務体制・時間(曜日固定、30時間未満等)は ご相談下さい。

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【仕事内容】 【正看護師募集】 私たちKurashi株式会社 クラシ訪問看護ステーションでは、神戸市（東灘区・灘区・中央区）および芦屋市に在住の利用者様宅へ訪問し、看護を提供する正看護師を募集しています。 ☆高待遇！月給285,000円～450,000円の給与で、あなたのスキルと経験をしっかり評価します！ ★年間休日118日、さらに年1回の昇給チャンスあり！仕事とプライベートの両立を図りながら、キャリアアップを目指せます！ ♪充実の福利厚生で、必要な研修費は全額負担！スキルアップを全力でサポートします。安心して成長できる環境です。 訪問看護を通じて、地域の皆様に寄り添い、笑顔を届ける

仕事内容【仕事内容】 ★甲南訪問看護ステーションで看護師を募集中！★ あなたの経験を活かし、訪問看護のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ 《業務内容》 訪問看護ステーションにて、患者様の自宅を訪問し、必要な医療ケアを提供します。 具体的には、バイタルサインのチェックや、医師の指示に基づく医療処置を行うほか、日常生活のサポートも行います。 ♪患者様とのコミュニケーションを大切にし、心のこもった看護を提供してください。 また、チームでの連携を重視し、看護師同士での情報共有や相談がしやすい環境です。 ☆充実した研修制度も整っており、スキルアップを目指す方に最適な職場です！ あなたのご応募

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：310,000円～360,000円 【諸手当】 通勤手当全額支給 資格手当手当50,000円～50,000円 経験手当手当10,000円 役職手当 経験手当 インセンティブ手当1件3,000円 夜間電話当番5,000円（土・日・祝） 対応時給1,500円～2,500円～20,000円 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般をご担当頂きます。 ■給与 月給310000円〜360000円 ■給与備考 【月給】 月給：330,000円～340,000円 【内訳】 通勤手当全額支給 資格手当手当50,000円～50,000円  経験手当手当10,000円・役職手当 ・経験手当 ・その他諸手当あり  ＊インセンティブ１件３，０００円  ＊夜間電話当番 ５，０００円（土・日・祝）  対応時給 １，５００円～２，５００円～20,000円 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年2回 【福利厚生】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ■特徴 充実したワークライフバ