株式会社キャリアコミュニティサービス の求人・仕事・採用

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ 組織強化のための採用です。 「カイゴジョブアカデミー」では介護資格取得にとどまらず「介護従事者不足の解消への貢献」を目指しています。そのため、講義を担当する講師とともに介護業界への就業意欲が向上する講座運営を強化するためにスタッフを募集します。 ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人

仕事内容長崎県長崎市のデイサービスで、一緒に利用者様の笑顔を支えませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,780〜311,080円 ≪基本給≫ 202,600〜213,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:6,000円 特殊業務手当:55,400〜70,000円 月次勤勉手当:21,780円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,300〜1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜事業内容＞ ＜会社紹介＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ 会社の成長に伴い人事組織の再編を行っており、新たに新卒採用リーダーポジションを配置していく予定です。同社は複数の事業モデル・フェーズが存在し、変化し成長し続けています。 その中で、キャリア事業は同社の主軸の事業であり、事業成長においては組織を強化していく人材採用が重要なテーマとなります。事業戦略に基づく人材採用の質・量をともに満たしていくため、各事業の状況を深くキャッチアップしながら、採用マーケットの深い理解をもとに、人・組織の観点から事業成長への貢献をすることが必要です。 配属となるキャリア人材開発部では、キャリア事業に特化し、新卒採用・中途採用・

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防

仕事内容地域に根ざした安心の介護職！「ポジティブリーケアはま」で新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,600〜272,600円 ≪基本給≫ 190,600〜202,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:3,000〜15,000円 土日祝手当:1,000円/日 早遅番手当:100円/時 夜勤手当:5,000円/回 固定残業代:30,000円（20時間分）超過分は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容地域密着型のデイサービス施設『なごやか蔵前』で施設長を募集しています！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給325,300〜373,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援特別手当:20,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護業務経

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ ＜組織拡大に伴う増員＞ ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS

仕事内容デイサービス ゆたかで生き生きとした毎日をサポートしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 祝日出勤手当:1,000円 精勤手当:10,000円 処遇改善手当:26,700円 資格手当:介護福祉士：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <事業内容> ◆株式会社エス・エム・エスについて 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、 創業から22期連続増収している東証プライム上場企業です。 様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在すると考えており、 「高齢社会×情報」を切り口とした「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領

仕事内容事業内容 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内3時間以上②8:30〜17:30の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験者歓迎！デイサービスセンター 遊・戸田で准看護師として新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,580円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:夏・冬・春、 年3回に分けて支給 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 北戸田駅から1km 戸田駅から1.1km 戸田公園駅から2.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内3時間以上②8:30〜17:30の内

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内4時間～8時間（休憩60分）

仕事内容オハナ中延であなたの看護スキルを活かし、温かなケアを提供しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,720円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護福祉士：＋3,000円 ケアマネ：＋5,000円 社会福祉士：＋10,000円 扶養手当:税被扶養の配偶者：10,000円 税被扶養の子1人：5,000円 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 病院または介護施設にて1年以上の実務経験必須 土祝日に月2回以上勤務出来る方必須 ◆アクセス 駅近 中延駅から0km 荏

仕事内容【職種】デジタルマーケティング＞Web広告運用・SEO 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <事業内容> 《東証プライム上場企業》22期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内4時間～10時間残業時間月平均1時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたの優しさが光る場所へ！CNCヘルパーステーションで新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 九条駅から0.2km ドーム前駅から0.4km ドーム前千代崎駅から0.5km ◆勤

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ 長年の事業を通じて蓄積された数百万件の顧客データベースに加え、キャリアパートナーの面談ログといった膨大な非構造化データも情報基盤に蓄積されています。 私たちは今、この大規模なデータ資産を最大限に活用し、AI・LLMなどの最先端テクノロジーを取り入れることで、データドリブンなマーケティング戦略（コミュニケーション設計/CRM/リファラル施策等）へ変革するフェーズにあります。 そのためには、データ分析や構造化、システム開発と連携した高度なマーケティング環境構築が必須だと考えており、単なるデータ活用に留まらず、データとシステムを起点に、ビジネスインパクトを

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ ◆シニアライフ事業 ライフエンディング業界（葬儀・相続・お墓など）はデジタル化が進んでおらず、利用者が最適なサービスを見つけにくいという課題を抱えています。この課題を解決するため、葬儀社向けの集客支援サービス「安心葬儀」を運営し、今後は事業領域を業界全体に広げていくことを目指しています。 ◆介護キャリア事業 将来的な人口比率の変化に伴う社会保障の成立という課題に対し、介護・障害福祉領域の担い手不足解消に取り組んでいます。Ruby on Railsを用いたプロダクト「ウェルミージョブ」を通じて従事者と施設をつなぎ、構造的な問題の解決を目指しています。