相談支援専門員 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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介護福祉士/資格必須/シフト相談可/正社員/介護付き老人ホーム

ヒルデモア東山(介護付き有料老人ホーム)

  • 京都府 京都市山科区 日ノ岡夷谷町 / 蹴上駅 徒歩10分

  • 月給27.3万円〜31.8万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容心温まる介護を提供し、地域社会に貢献する「ヒルデモア東山」で働きませんか? ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,500〜318,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※残業時間:平均15時間分を給与に含む ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限なし) 夜勤手当:月4回 給与に含む ≪賞与≫ 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修) 有資格者歓迎:介護福祉士 必要経験

ケアマネージャー/資格必須/その他/正社員/京都市左京区/主任ケアマネ/正社員/居宅介護支援事業所/年間110日休/賞与3.4ヵ月/送迎あり/32824

社会福祉法人 岩蔵の郷 特別養護老人ホーム 洛翠園

  • 京都府 京都市左京区 岩倉村松町

  • 月給24.2万円〜36.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 送迎あり
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付/相談/面談 ・訪問/モニタリング/アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援/相談業務 ・介護支援専門員の育成、指導/相談 ・地域ケア会議の開催 ・支援困難事例への指導や助言 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:居宅介護支援事業所 総数:35名 開設:2001年3月 【おすすめポイント】 ・賞与3.4か月分支給あり。 ・退職金制度あり(勤続年数不問) ・年間休日110日。 ・公用車による送迎あり。 【給与詳細】 月給:227,

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居宅介護支援事業所のケアマネージャー

社会福祉法人浩照会

  • 京都府 京都市伏見区 向島二ノ丸町

  • 月給25.6万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容\子育て中でも大丈夫 託児所完備×時短勤務制度あり/家庭と両立しながら安心して働ける職場です♪ 【応募後の流れ】もご確認下さい! 応募後【06-6367-0511】よりお電話します! 【居宅介護支援事業所のケアマネージャー】 ◎主な仕事内容 ・アセスメントの実施と、ご利用者様の心身の状態や生活状況に応じたケアプランの作成 ・ケアプラン内容についてのご利用者様・ご家族様への説明および同意取得 ・介護サービス事業者・医療機関などとの連携を図り、サービス担当者会議を開催 ・介護保険の申請・更新手続きのサポートおよび給付管理業務 ・ご利用者様の状況変化に応じたプランの見直し・モニタリングの実施

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主任介護支援専門員 居宅介護支援事業所/正社員/日曜日・祝日休み/居宅介護支援事業所でのお仕事です/京都市伏見区/23612895

医療法人啓信会 ケアプランセンターリエゾン羽束師

  • 京都府 京都市伏見区 羽束師古川町

  • 月給18.5万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 <日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市伏見区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、給付管理、訪問調査 自治体や他事業所との連携相談等の業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 ※実務経験必須 普通自動車運転免許(AT可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和37年設立、京都きづ川病院やきづ川クリニック、京都四条診療所をはじめ、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、訪問介護、居宅介護支援事業所、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、グループホームなど

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特別養護老人ホームの社会福祉士/正社員/特別養護老人ホームの社会福祉士/京都府京都市山科区/好待遇でお迎えいたします/Los458036/23245261

非公開

  • 京都府 京都市山科区

  • 月給19.9万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの社会福祉士業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数

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ケアマネジャー/特別養護老人ホーム/常勤/住宅手当あり

特別養護老人ホーム洛翠園(常勤)

  • 京都府 京都市左京区 岩倉村松町 / 国際会館駅 バス13分

  • 月給21.6万円〜26.8万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 送迎あり
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【年間休日110日◎残業ほぼなし☆住宅・扶養手当あり◎】生活相談員兼ケアマネを募集☆ブランクのある方でも安心な研修制度あり!あなたのチャレンジを歓迎いたします♪<左京区岩倉> 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員兼ケアマネージャー業務 【主な業務内容】 施設の入退管理 ケアプランの作成や給付管理 利用申込の受付 利用者の選定・開拓 利用者の預かり物の管理 利用者・家族との連携 担当ケアマネ(居宅支援事業所)との連携 介護保険請求などケアマ

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