調理 - 福島県猪苗代町 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：10時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始休暇３日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容猪苗代町内デイサービスセンターの給食調理業務となります。 ・調理場内での下処理、前準備 ・食材の検収、保存等 ・配膳、下膳、食器の洗浄等 ・施設の清掃や衛生管理等 ・おやつの準備、提供、片付けなど ・その他給食業務全般 （変更範囲：変更なし）

勤務時間【勤務時間・日数】 (1)5:15～13:45 週5日 実働7.5時間 (2)11:00～19:30 週5日 実働7.5時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容実務未経験OK！昇給などあり。メフォスの福祉施設での調理スタッフ(アルバイト・パート)求人 社員登用制度や昇給制度など、充実した待遇が魅力の職場です。食事の提供を通して福祉に貢献したいという方を歓迎しています。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,080円～1,300円 【勤務地】 福島県耶麻郡猪苗代町大字三郷字寺南7962-1 募集情報 ■【家庭での経験を活かせる】 栄養士や調理師、管理栄養士、調理補助、調理スタッフのお仕事 では、家庭での料理経験を活かせるのが魅力です。食材のカット や盛付、食器洗浄など、家庭で料理をするときと変わらない作業

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～14時00分(2)10時30分～16時30分 (1)8時30分～14時00分 (2)10時30分～16時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 厨房の調理業務及び付帯業全般。 ・調理、盛り付け、配膳、下処理業務 ・食器洗浄、厨房内の清掃業務 など CP-9818(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ 総合病院 ケアミックス病

仕事内容入所利用者３０名の食材の調理を行います。 ・食材の検収、検品 ・食材の下処理 ・調理（食事、おやつ） ・食器の洗浄 特定施設ですので、形態食の提供は数名程度です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【年間休日126日◎】調理師の募集！残業代1分単位支給◎賞与あり◎昇格/昇給あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪業界世界最大手の安定性と成長性が魅力です！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理師としてご活躍頂きます。スキル、資格が活かせるお仕事です！ 【主な仕事内容】 ・調理業務全般（仕込み、レシピに沿った調理、盛付、提供） ・食材管理（食材の検品、在庫管理、発注） ・衛生管理（清掃、温度管理などマニュアルに沿って実施） ・イベントメニューへの参加（企画やお客様の声を活かした改善提案） ※上記内容は事業所ごとに詳細

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜14時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：中抜け勤務あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期には１日６時間まで、１ヶ月８０時間までを１年間で６回を 限度とし、年間で７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○『ホテルリステル猪苗代』内、厨房もしくは従業員食堂において 、調理補助業務に携わっていただきます。 ＊本厨房での調理補助（簡単な調理・盛付け） ＊調理器具や食器の洗浄 ＊その他、付随する業務 ＊従業員食堂での調理補助（簡単な調理・盛付け・提供）に配属 の可能性もあります 変更範囲：会社内での全ての業務（本人の希望も考慮し決定）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時15分〜13時45分 就業時間２：11時00分〜19時30分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：完全シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望休など要相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○『いなわしろホーム』において、食事の提供に伴う 仕込み・調理・食器洗浄等の業務に携わっていただきます。 ※安心・安全な食事を提供するお仕事です。 ※５：１５～１９：３０の時間帯にてシフト制の勤務と なります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は10時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談下さい。 （８時間程度、短時間勤務など） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏休み・年末年始などの繁忙期 （１年間で６９０時間を上限） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制休日 ＊お盆・年末年始休暇はありません

仕事内容和風レストラン「まるまつ」で接客または調理をお願いします。 接客・・・お客様のご案内、オーダー、配膳、レジ など ☆最初は簡単な洗い場やテーブルの片づけをお願いします。 調理・・・すし、そば、天ぷらなどの調理 ☆湯せんや揚げ物が中心の調理作業になります。 ★土日可能な方歓迎（勤務時間数は問いません） ★未経験者歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【調理員／アルバイト・パート】調理スキルが活かせる！食材カット～調理業務をお任せ！ 大手企業や病院、学校、社員寮などで調理員のお仕事に挑戦！飲食キッチン経験者大歓迎！ 食材の下ごしらえや調理、盛り付け、食器の洗浄などの厨房業務全般をお任せします。調理師資格はないが、飲食のキッチン経験者など調理に自信がある方大歓迎♪調理師免許取得を目指している方も多く活躍中！早朝・午前・昼・夕方～夜・深夜と、働ける時間帯が豊富なのも魅力です！ 【厨房は「全員協力」が基本】 いわゆる大量調理では、おおむね役割分担を決めて作業を進めます。食材はそのつど違っても作業内容は同じなので、動きが定型的でなじみやすい！

勤務時間【勤務時間・日数】 (1)5:15～13:45 週5日 実働7.5時間 (2)11:00～19:30 週5日 実働7.5時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 猪苗代福祉会 特別養護老人ホーム いなわしろホーム 実務未経験OK！昇給などあり。メフォスの福祉施設での調理スタッフ(アルバイト・パート)求人 アルバイト・パート 社員登用制度や昇給制度など、充実した待遇が魅力の職場です。食事の提供を通して福祉に貢献したいという方を歓迎しています。 ■【家庭での経験を活かせる】 栄養士や調理師、管理栄養士、調理補助、調理スタッフのお仕事 では、家庭での料理経験を活かせるのが魅力です。食材のカット や盛付、食器洗浄など、家庭で料理をするときと変わらない作業 も多いので、専門的なスキルや知識がないという方もご安心

仕事内容～施設内厨房における調理師のお仕事～ ・調理：栄養士が作成した献立表を基に料理を作る ・加工：患者様の食事形態に合わせて、フードプロセッサー等を使 い加工する ・盛付：調理した物を食器に盛り付ける ・仕込み：献立に合った形態に食材をカットする ・その他：配膳、下膳、洗浄等 変更範囲：変更なし

仕事内容年2回の賞与有！ブランクがあっても大丈夫☆未経験も歓迎☆家事の経験があれば大丈夫！ ＊調理：栄養士が作成した献立表を基に料理を作る ＊加工：患者様の食事形態に合わせて、フードプロセッサー等を使い加工する ＊盛付：調理した物を食器に盛り付ける ＊仕込み：献立に合った形態に食材をカットする ＊その他：配膳、下膳、洗浄等 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し

仕事内容【調理師／正社員】外資大手コントラクトサービス企業／残業代1分単位・年間休日126日 受託施設での社員食堂で調理師のお仕事！働く人たちの活力となるお食事提供をしてください♪ コンパスグループ・ジャパンの受託施設で仕込みや調理をお願いします。仕込みは生野菜の消毒や食材のカットが中心。調理はスチームコンベクションで対応する事業所もあります。料理が出来上がったら皿などに盛り付けて提供。食器洗浄のほか、アルバイト・パートの教育指導、棚卸しといった業務もお願いします。 【厨房は「全員協力」が基本】 いわゆる大量調理では、おおむね役割分担を決めて作業を進めます。食材はそのつど違っても作業内容は同じな

仕事内容年2回の賞与有！ブランクがあっても大丈夫☆未経験も歓迎☆家事の経験があれば大丈夫！ 施設内食事提供における調理業務 （調理、下処理、盛り付け、配膳、洗浄等） 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 【富士産業の求める人物像】 医療や福祉の分野で食事サービスを提供する富士産業の求める 人物像は大きく3つです。 1）

勤務時間9:00～17:00（シフト制、週3日～OK、1日5h～OK） ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける)

仕事内容当店では、パン職人・ブーランジェとしてパンの製造だけでなく、主に店頭でのパンの販売補助をお任せします。具体的には、焼き上がったパンの陳列や袋詰め、レジでのお会計、パンの説明やご案内など、お客様とのコミュニケーションが中心の業務です。パンの知識がなくても、スタッフ同士で質問し合える雰囲気のためご安心ください。 1日の販売補助業務は平均で4～6時間程度となっており、ご自身の生活スタイルに合わせて無理なく働けます。特にランチタイムや夕方のピーク時にお手伝いいただくことが多く、業務量も適度で体力的な負担も少なめです。 未経験の方もすぐに慣れていただけるよう、分からないことがあれば先輩スタッフが丁寧

仕事内容年間休日130日♪ 賞与年2回♪ 社員積極採用中！ 年2回の賞与有！ブランクがあっても大丈夫☆未経験も歓迎☆家事の経験があれば大丈夫！ ＊調理：栄養士が作成した献立表を基に料理を作る ＊盛付：調理した物を食器に盛り付ける ＊加工：患者様の食事形態に合わせて、フードプロセッサー等を使い加工する ＊仕込み：献立に合った形態に食材をカットする ＊その他：配膳、下膳、洗浄等 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めており

仕事内容レトルト食品の製造スタッフ 製造スタッフは、食材の計量・調理・包装・品質チェックなど、 製品が安全でおいしい状態でお客様に届くまでの工程に関わります。 未経験でも、先輩のサポートやマニュアルをもとに少しずつ仕事を覚えられるので安心です。 【仕事内容】 ＼こんな方にオススメ／ 食品製造に興味がある方 コツコツ作業や手先の作業が得意な方 安定した職場で長く働きたい方 未経験から手に職をつけたい方 チームで協力して仕事を進めることが好きな方 【仕事内容】 レトルト食品の製造スタッフとして、工場内での食品製造全般をお任せします。 ○食材の計量・投入 ○調理・加熱・殺菌作業 ○包装・ラベル貼

仕事内容健康を支える調理師（アルバイト）募集！ブランクOK◎シフト希望を最大限考慮します 履歴書不要◎年齢を問わず、あなたの経験と技術を活かせる環境です。正社員登用実績もあるので長く働ける職場です 調理師として ・仕込みや調理、盛付け ・配膳、下膳 ・食器や調理器具の洗浄、清掃 ・衛生、安全管理 ・採算管理 ・社員指導、勤務シフト作成などをお願いします 調理師の資格を活かしてヘルスケアフードサービスに携わってみませんか？調理を通して多くの方の健康管理に役立てることがやりがいのお仕事です。 【仕事内容の詳細】 ■基本的に立ち仕事になるので、元気で体力のある方大歓迎！ 複数のスタッフで仕事を分担し

仕事内容実務未経験OK！昇給などあり。メフォスの福祉施設での調理スタッフ（アルバイト・パート）求人 社員登用制度や昇給制度など、充実した待遇が魅力の職場です。食事の提供を通して福祉に貢献したいという方を歓迎しています。 調理スタッフとして、食材の検収や下処理（洗浄、カット、下味 ）、調理、盛付、食器の準備・洗浄、配膳など厨房での業務全般 をお任せします。最初は先輩スタッフが丁寧にサポートするので 調理の経験が浅い方も歓迎しています。食事の提供を通して多く の方の健康や生活を支えられるのがやりがいのお仕事です。 【家庭での経験を活かせる】 栄養士や調理師、管理栄養士、調理補助、調理スタッフのお仕事

仕事内容スモールラグジュアリーホテルでの調理全般 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更