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通信機器 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

大宮/ICTソリューション営業年休126日/残業月20H富士通パートナーの安定基盤

大興電子通信株式会社

  • さいたま市大宮区

  • 年収600万円〜910万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク

仕事内容大興電子通信株式会社 【大宮】ICTソリューション営業◆年休126日/残業月20H◆富士通パートナーの安定基盤◎ 【仕事内容】 【大宮】ICTソリューション営業◆年休126日/残業月20H◆富士通パートナーの安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 スタンダード市場上場/富士通パートナーとしての安定した営業基盤/70年の歴史を持つ老舗SIer/年間休日126日/残業約20H ■業務内容 埼玉県、栃木県を中心に北関東地区(群馬・栃木・茨城)をテリトリーとしています。法人企業の経営課題解決に向け、ICTを活用したソリューション提案を行います。 【顧客領域】通業、製造業 【新規・既存割合】新規:既

doda

女性活躍/開発/インフラエンジニア/自由な働き方可/女性100%

株式会社YNP

  • さいたま市大宮区

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 託児所あり
  • 経験者優遇
  • 教育充実
  • スキル不問
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 副業OK
  • 資格不問
  • 転勤なし
  • 給与前払いOK
  • 第二新卒歓迎
  • 若手活躍中
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 土日休み
  • スキルアップ

仕事内容株式会社YNP 開発・インフラエンジニア/経験者限定*35万〜*在宅有*自由な働き方可 女性目線の『働きやすさ』も『キャリアアップ』も叶う! YNPなら安心して活躍できる環境があります◎ エンジニアをはじめ技術職系は まだまだ女性が活躍し難い…というイメージはありませんか? 実際SES業界の女性比率は20%という中で、 株式会社YNPは100%が女性! 女性にフォーカスした企業なんです。 株式会社YNPのポイント ☆現状のスキルで収入UP! ★頑張りをしっかり昇給で還元! ☆カレンダー通りの土日休み!年間休日130日以上 ★残業ほぼなし ☆服装・髪型・ネイルやピアスも自由 ★産前産後

女の転職type

法人営業/正社員/さいたま市/若手活躍中/05月新着

株式会社テレ・マーカー 株式会社テレ・マーカー さいたま営業所

  • さいたま市大宮区

  • 月給28万円〜

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 土日休み
  • 若手活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 昇格あり
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • インセンティブあり
  • 交通費支給

仕事内容全国のオフィスに、オフィス関連機器や通信機器、光回線などを提供する当社。設立から30年以上が経ち、累計10万社以上のお客様にご利用いただいています。そんな当社にてテレアポ業務をお任せ。アポイントが契約に繋がれば、インセンティブで還元します! <商材について> 扱うのは、NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商材など。特約店として、ブランド力のある大手の商材を販売しています。そのためお客様に興味を持っていただけることが多いです! <仕事内容> ■テレアポ 社内リストにあるお客様に電話をかけ、商談の約束を取り付けます。アポイントがとれたら、訪問チームに引継ぎ。どんな業界の企業にアプローチするか

キャリアフルール

大宮/情報通信機器(オフィス電話や受付システム等)のルート営業/東証スタンダード/残業12時間

株式会社ナカヨ

  • さいたま市大宮区

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 年間休日110日以上

仕事内容株式会社ナカヨ 【大宮】情報通信機器(オフィス電話や受付システム等)のルート営業/東証スタンダード/残業12時間 【仕事内容】 【大宮】情報通信機器(オフィス電話や受付システム等)のルート営業/東証スタンダード/残業12時間 【具体的な仕事内容】 【75年以上の歴史を誇る通信機器メーカー/IoTを活用した新たなソリューションを提案/残業12時間、土日祝休み】 ■業務概要: ビジネスフォンを初めとする当社製品の法人営業をお任せ致します。お客様は販売代理店となりますので、ルート営業となり、お客様と関係を深めながらご提案頂きます。 ■業務詳細: 既存顧客である販売代理店様へのルート営業がメ

doda

法人営業/正社員/さいたま市/育児サポートあり/05月新着

株式会社テレ・マーカー 株式会社テレ・マーカー さいたま営業所

  • さいたま市大宮区

  • 月給28万円〜

  • 正社員

  • 研修あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤OK
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 未経験OK
  • 昇格あり
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり

仕事内容全国のオフィスに、オフィス関連機器や通信機器、光回線などを提供する当社。設立から30年以上が経ち、累計10万社以上のお客様にご利用いただいています。そんな当社にてテレアポ業務をお任せ。アポイントが契約に繋がれば、インセンティブで還元します! <商材について> 扱うのは、NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商材など。特約店として、ブランド力のある大手の商材を販売しています。そのためお客様に興味を持っていただけることが多いです! <仕事内容> ■テレアポ 社内リストにあるお客様に電話をかけ、商談の約束を取り付けます。アポイントがとれたら、訪問チームに引継ぎ。どんな業界の企業にアプローチするか

お仕事さがしドットコム

ベテラン・シニア層積極採用/東海エリア勤務/自動車・ロボット・家電などの制御ソフト設計業務(勤務地:埼玉県さいたま市大宮区)

パーソルクロステクノロジー株式会社

  • さいたま市大宮区 宮町 / 大宮駅 徒歩5分

  • 月給20.5万円〜43.9万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 若手活躍中
  • 一般社団法人
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シニア活躍中
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度

仕事内容★ 20代~30代が活躍中! 職種カテゴリー:ITエンジニア・ITコンサル,エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御) > SE・PG,電気・電子設計 アピールポイント:土日休み / リモートワークOK 【仕事内容】 ■従来より募集致しております、東海×制御ソフト設計のポジションにて ベテラン・シニア層の方を積極採用開始致します。 設計開発業務の豊富な経験を、業務推進や後進指導育成に繋げて頂きたいと考えております。 ※ご年齢やご経験により契約社員(C職)のご提案を差し上げる可能性が御座います。 ※経験社数不問です。 ※実際の設計開発実務(手を動かす)を想定しておりますので

お仕事の窓口

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