サービス提供責任者 残業なし - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ※お客様に応じた訪問介護サービス計画の立案。 業務管理、スケジュール調整、お客様からの相談受付。 ※訪問介護業務。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給279,740円～299,740円 ＜内訳＞ ■基本給 185,740円 ■定額的に支払われる手当 調整手当25,000円～25,000円 技能役割手当22,000円～22,000円 特定事業所手当10,000円～10,000円 資格手当7,000円～27,000円 ■固定残業代 あり 30,000円～30,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として１５時間分を 支給

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～344,200円 【月給】325,900円～344,200円 ※月給に固定残業代43,500円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定

仕事内容【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用♪ 全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給37万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※月給に固定残業代46,000円(18時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(試用期間終了後昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(年2回、7月・12月※前年度業績に基づき支給) ■試用期間6か月/

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容埼玉県さいたま市緑区のサービス提供責任者／正社員（さいたま市緑区） (正社員) | 株式会社 シーヒューマン ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、利用者様への訪問介護のお仕事です。 ・訪問介護計画管理【計画書作成及びモニタリング等】 ・訪問介護員の労務管理【訪問介護員のシフト調整 ・稼働管理体制】 ・訪問介護員の育成 ・指導【研修会の開催 ・技術指導等】 ・サービス担当者会議への参加など【他職種との連携】〈変更範囲：変更なし〉 (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 サービス提供責任者／正社員（さいたま市緑区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給289000〜309000円 (基

勤務時間8:30～17:30 8:30～17:30 ※週3日～応相談

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容<仕事内容> 【福祉業界でキャリアアップしたい方へ｜児童発達支援管理責任者（候補）募集】 「やりたい支援」を実現し、子どもたちの成長を支える環境をつくりませんか？ FabriCo（ファブリコ）は、ロボット・プログラミング・ものづくりを活用した療育を行う放課後等デイサービス・児童発達支援施設です。 2022年に開所し、「子どもたちのやりたいことを大切にする療育」を実践してきました。 現在、より多くの子どもたちを支援するため、相談支援事業所の開設も準備中。 そこで、福祉業界でキャリアアップを目指し、やりたい支援を形にしたい児童発達支援管理責任者（候補）を募集します。 児童福祉施設・保育

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務です。 週の勤務日数及び曜日については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休３日制 有給休暇は法定通り

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・在宅でサービスを必要としているご利用者さまの訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成 ・国保連請求事務 など ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学

仕事内容《定年なし》 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者としての業務全般 ■介護に関わる各種相談対応 ■書類のチェック ■スタッフの管理 ■シフトの作成 ■訪問介護のルート作成 ■職員研修・新人育成 ■訪問介護の業務全般 ■担当者会議 ■その他付随業務 埼玉県さいたま市北区に位置するサービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者の募集です。 リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽に

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・計画書作成や評価 ・ご家族対応 ・自立支援サポート 等 埼玉県さいたま市大宮区の住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者の募集です！年間休日は114日と多く、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、資格手当や地域手当などの各種手当に加え、昇給・賞与ありであなたの頑張りがしっかり評価されます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：180，000円～225，000円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定 ■昇給：年1回（過去実績）■

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

勤務時間週3～5日 9:00～17:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の働き方で就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）