住宅設計 - 熊本県 の求人・仕事・採用

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集合住宅の設計職/プライム上場企業/年間休日129日/有給/ワークライフバランス/土日休み/設計(建築)/熊本県/正社員

非公開

  • 熊本県

  • 年収500万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級建築士、1級建築施工管理技士の両方の資格をお持ちの方(経験によって2級建築士でも可) 【歓迎】 ・住宅系の設計経験をお持ちの方 【職種名】 【集合住宅の設計職】プライム上場企業/年間休日129日+有給/ワークライフバランス土日休み 【仕事内容】 主に集合住宅の設計業務全般(工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで) ■職務詳細 建築物(集合住宅・事業用建物・一般建築物等)の新築における設計業務を担当いただきます。 物件比率は賃貸マンション、事業用建物で7:3のイメージとなります。 同社を代表する集合住宅ブランドの強みは高強度・耐震性

事務未経験者歓迎火・水休みの住宅メーカーでの事務

TAKASUGI株式会社

  • 熊本市南区 流通団地

  • 月給22万円〜40.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 紹介予定派遣
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フルタイム
  • 18時までに退社可
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 資格不問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 年間200棟以上の分譲住宅・注文住宅の設計をしている同社にて事務職として活躍いただきます 【具体的には】 ・現地調査(工事の現場に行き、写真撮影など) ・産業廃棄物マニフェストの作成 ・役所・行政とのやり取り ・請求書支払対応 ・電話対応 など 外出が発生することもあるので、リフレッシュしながら業務に取り組めます。 難しいお仕事ではありませんし、不動産の専門知識は不要です。 入社後はOJTで一つひとつの業務を丁寧にお教えします。困った時にすぐ相談できる環境です。 チームは20代中心の明るい職場です! 【応募条件】 ・35歳以下(若年層の長期キャリア形成を

かんたん応募

集合住宅設計/低層/東証プライム上場/建設業界売上トップクラス/経験者歓迎/設計(建築)/熊本県/正社員

大和ハウス工業株式会社

  • 熊本県

  • 年収700万円〜999万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • エリア社員
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築物の意匠設計経験(不動産、建築関係の経験) ・1級建築士もしくは2級建築士をお持ちの方 [歓迎] ・戸建て住宅、共同住宅、集合住宅の意匠設計経験 【職種名】 集合住宅設計(低層)【東証プライム上場/建設業界売上トップクラス/全国】 【仕事内容】 低層アパートの意匠設計、設計監理 低層集合住宅のボリュームチェック、基本設計、設計監理業務をご担当いただきます。 ※実施設計は別部門の担当者が行います。 試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 変更の範囲:会社で定める範囲 就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しておりま

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