グループホームネストの求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 ※契約更新の可能性： あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、スキルアップをサポートしてくれる環境です。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:ラポリア貴船（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,介

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・生活訓練、作業訓練などの指導、支援 ・送迎業務 ・入浴介助など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 ※契約更新の可能性： あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、スキルアップをサポートしてくれる環境です。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL浄水（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ アーネストグループ（アーネストホーム株式会社）について 私たちアーネストグループは、平均予算4〜5億円の高級注文住宅をメインに、 別荘、クリニック、ホテルなど、多岐にわたる建築空間のデザイン・企画・設計・監理・施工を 総合的に手掛けています。 著名人をはじめ、住まいに強いこだわりを持つVIP層のお客様から絶大な支持を得ており、 完全自由設計の分野で確固たるブランドと実績を築き上げてきました。 グループ内には、企画・営業・管理部門

仕事内容【安倍川駅×静岡市駿河区】月給35万円〜日勤のみ サービス管理責任者 | 障害者グループホーム 日勤9:00〜18:00で週休2日、月給35万円〜。サビ管経験を活かし利用者の毎日を支える、グループホームでの正社員募集です。無理なく続けられる環境で 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域に"ヘルスケアエコシステム"を構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 全国500以上の事業所を展開し、介護・障がい福祉・医療の枠を超えた幅広い事業を

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・現場での利用者さまの対応 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探し

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、スキルアップをサポートしてくれる環境です。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL川花（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL浄水（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,年間休日120日以上,ブランク可,資格取得支援制度あ

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:ラポリアよしの（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・現場での利用者さまの対応 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探し

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援委業務全般 ・生活訓練、作業訓練などの指導、支援 ・送迎業務 ・入浴介助など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 ※契約更新の可能性： あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・現場での利用者さまの対応 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探し

勤務時間シフト制 7：30～16：30(休憩60分) 9：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分)

仕事内容【アピールポイント】 グループホーム×パート募集 【介護職：時給1,177円】 ＼Wワーク・扶養内OK！有休消化率100％を目指す「グループホーム笑楽北畠」／ 福利厚生充実・週2日～OK 介護職員(介護職／ヘルパー) 【仕事内容】 認知症グループホームでのご利用者の食事介助・入浴介助・見守り等を行います。 認知症グループホームでのご利用者の食事介助、入浴介助、見守り等 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、

仕事内容【アピールポイント】 グループホーム×契約職員募集 【施設長候補：月給30.0万円】 ＼年4回・5日以上の連休取得OK！有休消化率100％を目指す「グループホーム笑楽北畠」／ 福利厚生充実・正社員登用あり 施設長候補(管理職(介護) 【仕事内容】 介護施設の施設長候補。介護業務全般(身体介助・生活援助・送迎)や利用者獲得・イベント企画、経営サポート。資格取得支援あり。 ■介護施設の施設長を目指したい方募集！ 介護業務全般(身体介助・生活援助・送迎) サービス利用者の獲得やイベントの企画・運営などまずは介護業務に従事しながら、介護の資格取得(費用は会社負担)していただきます。 施設の経営

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホーム笑楽北畠における介護業務全般 【給与】 月収 230000~230000円 賞与：年2回 【住所】 大阪府大阪市阿倍野区北畠１丁目２３番２２号 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線 / 阪堺電軌上町線姫松 / 西田辺 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/その

仕事内容【アピールポイント】 グループホーム×契約職員募集 【生活相談員兼介護職員：月給30.1万円】 ＼年4回・5日以上の連休取得OK！有休消化率100％を目指す「グループホーム笑楽北畠」／ 福利厚生充実・正社員登用あり 生活相談員兼介護職員(生活相談員) 【仕事内容】 グループホームでの介護業務(食事・入浴・排泄介助)、レクリエーション、記録・機能訓練補助、送迎・渉外業務を行います。 グループホームでの介護業務(食事、入浴、排泄などの介助) レクリエーション業務 カルテ記載、機能訓練補助 送迎業務 渉外業務等 雇用期間：6ヶ月(原則更新) 【『グループホーム笑楽北畠』とは？】 全国に事業所