株式会社ファーストステップ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ファーストステップ駒場にて、児童発達支援管理責任者のお仕事をお願いします。 約1年を予定し、管理者候補、管理者業務も徐々に覚えて頂きます。 身体の障がいをお持ちの方はおらず、主に発達障がいのお子様の支援となります。 障がいをお持ちの児童に対する発達や療育に関するサポート、宿題などの勉強指導を行います。 他には工作をしたり、お菓子を作ったり、一緒に遊んだり。 「友達との会話のキャッチボールができるようになる」「時計の読み方が分かるようになる」「お小遣いの計算ができるようになる」など、子どもたちの特性に応じた見守りや助言を行っています。 放課後等デイサービスではまだ数か所しか取り組んでいない 職

仕事内容ファーストステップ駒場にて、障がいをお持ちの児童に対する発達や療育支援をご担当いただきます。主にコミュニケーションや生活動作、学習支援が中心となり、子どもたちが楽しく過ごせるようにお手伝いをお願いします。 &ltlt;具体的には&gtgt; ・運動、遊び、学びの支援やサポート ※工作、お菓子作り、お祭り、クリスマスパーティーなど楽しいイベント盛りだくさん ・プログラム、イベントの企画、運営 ・子どもたちの特性に応じた見守りや助言 ・送迎業務 など 運転業務について 軽自動車やヴォクシー、アイシスを使用しています。 ※大きな車の運転が苦手な方はお問合せ後、ご相談ください。 &ltlt;

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で年間休日120日以上！昇給年1回・賞与年2回あり♪未経験の方やブランクがある方も安心して働ける環境です！夏季休暇・年末年始休暇あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育士業務 ・身の回りのお世話 ・遊びや学習のサポート ・療育の提供 ・保護者との連携 ・支援記録の作成 ・送迎 等 【研修・教育】 最初は管理者や先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします。 しっかりサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心して働ける環境です♪ 資格取得支援を行っているので、スキルアップ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 六実駅から徒歩で6分◎完全週休2日制＆年間休日120日以上！賞与年2回・昇給年1回あり★ブランクありOK！交通費支給や資格取得支援でスキルアップも可能です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童支援および主任候補としての業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・ 児童の支援および支援プログラムの作成 ・ 送迎業務および送迎表の作成 ・ 学習タイムの準備、補助 ・保護者対応（電話・LINE等） ・ 業務日誌の作成 【職場環境】 20代〜40代のスタッフが中心に活躍する、 明るくアットホームな職場

仕事内容複数担任/オープニングスタッフ/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 働くスタッフについて 児童福祉業界は未経験だった方から経験豊富なベテランまで、20～50代の30名が在籍中。 女性スタッフが9割を占めますが、もちろん男性スタッフも活躍中です。どの場面でもチームで動く職場なので、声を掛け合い、お互いをフォローするのが常。子どもたちを笑顔で迎える和気あいあいとした雰囲気とチームワークの良さが自慢です！ 魅力ポイント ★ワークライフバランスが充実◎ 完全週休2日制(土日祝）、残業は月平均5時間（2021年実績）。持ち帰りの仕事もありません。心身ともにゆとりを持って働ける環境です。 ★キャリアアップを

仕事内容【ファーストステップ東大阪】就労継続支援Ｂ型事業所での下記の支援業務をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様と一緒に内職や軽作業を行います。（職業指導） ◇ご利用者様の自宅から事業者間の送迎 ◇生産活動、趣味などの機会提供 ◇自立に向けた就労支援 ◇支援にかかわる関係各所との連絡調整や事務手続き など ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし ＊ ◇仕事のやりがい 感謝と信頼: あなたのサポートで感謝の言葉と信頼を生み出すことができます。 「ありがとう」、「助かったよ」の言葉を交わしながら、お仕事することが出来ます。 成長と学び: 介護職は知識とスキルを高めること

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回実績あり】布施駅から徒歩9分◎年間休日110日以上！残業月平均1時間未満♪持ち帰り業務なし◎交通費支給（月上限あり）！高いコミュニケーションスキルや向上心がある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能事業所における子どもたちへの支援全般 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション 【キャリアアップを目指される方】 ・研修参加 ・人材育成 ・経営業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給の実績あり】土日祝定休で年間休日110日以上◎駅から徒歩5分で通勤も快適♪残業月平均1時間未満！持ち帰り業務なしで安心◎コミュニケーションスキルや向上心を発揮したい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 児童発達支援事業所における子どもたちへの支援全般 【主な仕事内容】 ・子どもたちへの支援の実施 ・保護者の方とのコミュニケーション ・送迎業務（免許をお持ちの方のみ） ・事務、雑務など 【キャリアアップを目指される方】 ・研修参加 ・人材育成 ・経営業務 ・運営事務 ※持ち

仕事内容 【地域を守り、未来へ繋ぐ】60年以上の信頼と強固な基盤の上で、一歩先ゆく技術者へ！ 京都府南丹市を拠点に、土木工事・舗装工事を主軸に確かな実績を積み重ねてきた当社。 官公庁発注の元請案件をメインとしているため事業リスクが少なく、 他業種（不動産・太陽光発電等）の展開により財務・キャッシュ状況も極めて良好です 「転勤なし」「社宅完備」など、安心して長く働ける環境をご用意。 技術力の高い先輩たちが揃っており、困ったときはすぐに相談・協力し合える温かい職場です 未経験から一生モノの技術を、裁量の手厚い環境で存分に身につけませんか？ 【 職務概要】 同社が受注する案件における、土木・

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 当社は『“ビジネス・インフラ”を創る』というミッションを掲げるスタートアップ企業です。 日本全国のハイスキルなリモートワーカーを活用してバックオフィス業務を効率化し、ビジネスを未来のステージに昇華させることを目指しています。 そのファーストステップとして、企業の「経理業務を支援・代行するクラウドソーシングサービス」を運営しています。 旧来のBPOサービスではなく、顧客企業様に入り込み、 お客様の課題に合

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 六実駅から徒歩6分！昇給・賞与あり◎完全週休2日制で年間休日120日以上★ブランクありOK♪夏季休暇や年末年始休暇あり！施設見学OK◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者 兼 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・関係機関との連絡や調整 ・保護者との面談や相談支援 ・スタッフのサポート ・送迎や管理者業務 等 最初は子どもたちやスタッフの顔、施設状況を覚えていただくことからスタートします。 皆様のご応募をお待ちしております。 ※従事すべ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/土日休み残業ほぼなし 研修＆資格取得支援充実/多彩な年代・職歴者が活躍中！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 60,000円 職務手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による※入社2年目から) ■試用期間(研修期間)1か月/期間中は時給1,231円 【勤務地】 大阪府

仕事内容【保育士】月給24.6万円～/年間休日115日/土日祝休み未経験可 産・育休取得実績あり/充実の研修制度あり/多彩な年代・職歴のスタッフが活躍中！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～316,000円 【月給】246,000円～316,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 30,000円 処遇改善手当 10,000円～30,000円 皆勤手当 6,000円 勤務実績手当 10,000円～55,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代

仕事内容急募【保育士】月給24.6万円～/土日祝休み残業ほぼなし 研修＆資格取得支援が充実/幅広い年代が活躍中！「保育と療育をひとつ」に発達を支援する施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～311,000円 【月給】246,000円～311,000円 <内訳> 基本給 190,000円 資格手当 30,000円 処遇改善手当 10,000円～30,000円 皆勤手当 6,000円 勤務実績手当 10,000円～55,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(

仕事内容【保育士】月給22万円～/土日休み残業ほぼなし 産・育休取得実績あり充実の研修＆資格取得支援も多彩な年代・職歴のスタッフが活躍中！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 30,000～40,000円 処遇改善手当 10,000～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は有期雇用、期間満了後は社内規定により無期雇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/土日休み残業ほぼなし 研修＆資格取得支援充実/多彩な年代・職歴者が活躍中！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は有期雇用、期間満了後に社内規定により無期雇用へ転換、昇給あり。ほか待遇に変更なし 【勤務地】 大阪府羽曳野市 恵我之荘5丁目3-29 リノン恵我之荘1階 募集情報 ◆専

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回実績あり】交通費支給（月上限あり）◎布施駅徒歩9分♪土日祝休みの完全週休2日制！年間休日110日以上◎月平均残業1時間未満♪向上心やコミュニケーションスキルを活かしたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 児童発達支援事業所における子どもたちへの支援全般 【主な仕事内容】 ・子どもたちへの支援の実施 ・保護者の方とのコミュニケーション ・送迎業務（免許をお持ちの方のみ） ・事務、雑務など 【キャリアアップを目指される方】 ・研修参加 ・人材育成 ・経営業務 ・運営事務 ※持ち

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給実績】交通費支給あり◎北助松駅から徒歩5分♪年間休日110日以上！残業は月平均1時間未満◎持ち帰り業務なし♪コミュニケーションスキルが高く向上心を持って取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援事業所における子どもたちへの支援全般 【主な仕事内容】 ・子どもたちへの支援の実施 ・保護者の方とのコミュニケーション ・送迎業務（免許をお持ちの方のみ） ・事務、雑務など 【キャリアアップを目指される方】 ・研修参加 ・人材育成 ・経営業務 ※持ち帰り業務な

仕事内容≪西区／正社員≫【幼児教室運営スタッフ】子供たちのミライを輝かせるお仕事◎原則定時退社◎未経験歓迎 教室運営に欠かせない予算管理や人材管理、イベント企画、生徒・保護者対応などをお任せします。 具体的な仕事内容は・・・ ■予算管理（入会促進・退会抑制を目指し、戦略の立案から実行まで担当） ■人材管理（講師やフロントスタッフの人員配置、人材育成など） ■イベント企画（教室に来校していただくための仕掛け作り） ■生徒・保護者対応（校舎の雰囲気づくりなどを通し、満足度の向上に貢献） ※一部、授業を担当する場合もあります。 ●仕事のポイントは２つ● 『いかにチームとなって教室運営ができるか』 「目

仕事内容◆希少な小児領域◆放課後等デイサービス◆日勤のみ◆残業ほぼなし 【給与】 【月給】280,000円- 【コメント】 ・希少な小児領域！お子様の療育に携わり、成長を見守りたい方にぴったりの環境です。 ・残業をなくす取り組みを行っており、ご家庭やプライベートとの両立が可能です。 ・子育てを応援しています！急な用事や休日にも柔軟に対応できる体制を整えています。 ・車通勤OK！天候に左右されず、毎日の通勤がスムーズです。 ・未経験やブランクがある方も相談可能！専門資格を活かして新しい分野に挑戦できます。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotj