保育士 - 北海道三笠市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休（１２月３０日～１月４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援及び放課後等デイサービス施設に従事する ・発達に特性のある未就学児や児童の支援・援助を行います ・個別学習・個別課題の支援 ・音楽や運動を通した集団適応の支援 ・季節行事の実施や近隣公共施設等への外出活動 ・利用時の自宅や学校への送迎等（車種：セレナ・ミラ） 三笠市を中心に三笠市・岩見沢市・美唄市が送迎範囲となります 変更範囲：変更なし

勤務時間要相談 休憩:勤務時間に応じて休憩時間あり

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園だからこそ、幅広い年齢の子どもたちとの関わりが生まれます。乳幼児の成長を一貫して見守ることの喜びがここにあります。子どもたちの笑顔に励まされながら、保育の本質に向き合える環境です。 【柔軟な勤務時間で人生と仕事を両立させる】 この園では、保育士のライフステージに合わせた働き方を大切にしています。パート勤務で要相談の柔軟な勤務時間設定、シフト制の休日は自分の予定を優先させやすく、「育児と仕事の両立がしたい」「家族の時間を大切にしたい」という思いを実現できる環境が整えられています。交通費も支給されるため、通勤負担も軽減されます。時給制だからこそ、短時間勤務でも

仕事内容【この求人のポイント】 月平均残業6時間、持ち帰り仕事はなし。複数担任制、フリー保育士の配置、園に常駐する事務員3名。この3つの仕組みで、保育士が実際に定時で帰れる環境が実現しています。 【仕組みが支える、ゆとりのある保育】 複数担任制とフリー保育士の配置により、1日の中で保育から記録へスムーズに切り替える環境をつくっています。園全体で「残業削減」に取り組んでいるため、月1回の会議を除き、残業はほぼありません。来年度はICTも導入予定。日案は手書きもPC作成も選べ、保護者連絡や配布物の効率化が進みます。 【遊びメインの保育の中で】 子どもたちと一緒にさまざまな遊びを取り入れ、体育・英語・学

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【この求人のポイント】 大規模園ほど残業が増えるという常識は、この園では通用しません。なぜなら、朝番・日中番・遅番というシフト制で、それぞれの役割が明確に分かれているからです。日中の活動はチームで進め、記録や準備も担当時間内に終わる工夫があります。7時15分～19時のシフト制だからこそ、負荷が分散され、毎月の平均残業は3時間半に抑えられるのです。 【チームで見守る、135名の子どもたち】 こうした体制が成り立つのは、全職員が同じ価値観で「短い勤務時間で、質を落とさない保育」を実践しているからです。0歳から5歳まで、幅広い年齢の子どもがいる大規模園では、一人の保育士が「担当クラスのすべて」を抱