福岡県宮若市の介護業界の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日

仕事内容特別養護老人ホーム わきたの里で准看護師として輝くキャリアを ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 必要経験： 看護経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 筑前山手駅から8.5km 城戸南蔵院前駅から8.7km 篠栗駅から9.6km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分 (1)9時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ご利用者様の自宅を訪問して、日常生活を支援する仕事です。 1回あたり30分～1時間半程度で、ケアプランに基づき、決められたサービスを実施します。 ① 身体介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助(生活環境を整える支援) 掃除・洗濯・調理・買い物代行など ③ その他の支援 服薬確認：服薬の声かけや確認 見守り：利用者の安全確認や話し相手になる 介護記録の作成：サービス提供後に利用者の様子や支援内容を記録 利用者一人ひとりとじっくり関われるやりがいのある仕事です。 先輩職員によるサポートもあるため安心して勤

仕事内容【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】正社員 【資格】介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】老人デイサービスセンター 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【給与】 【住所】福岡県宮若市脇田805番地 【アクセス】 【休日制度】シフト制 【福利厚生】 【施設の特徴】 定員50床の充実した設備で、ご利用者と触れ合いながらサービスを提供。 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリ

仕事内容【正社員】看護師さん大募集！◎日勤のみのお仕事です賞与（４ヵ月以上）あり！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜240,000円 ≪基本給≫ 190,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 教育大前駅から5.8km 赤間駅から7km 筑前植木駅から8.1km ◆勤務時間 ①8:30

仕事内容【仕事内容】 サービス内容の引継ぎ後、利用者さま宅へ訪問 身体介護（食事・入浴・排泄・更衣など）の支援 生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など） サービス提供手順の確認、手順書等の書類作成 記録作成、関係者との情報共有 後輩スタッフのフォロー・育成（慣れてきたら） ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の転職支援実績が豊富 介護業界でのサポート経験を多数蓄積。一般公開されない好条件・ハイクラス求人も扱い、キャリアアップを後押しします。 ・想いと条件に寄り添うマッチング 「将来に合う職場探し」を大切に、専任コンサルタントが希望や不安を丁寧にヒアリング。あなたに合う働き方・求人をご提

仕事内容福岡県宮若市で新たなキャリアを！管理栄養士のあなたをお待ちしています ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,000〜218,000円 ≪基本給≫ 144,500〜150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 仕事手当:21,500〜22,000円 資格手当:20,000円 調整手当:20,000〜26,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：管理栄養士 必要経験： 管理栄養士の実務経験あれば尚可 ◆

仕事内容地域に根ざした「ケアハウス 笠松の郷」で新しい一歩を踏み出そう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,908〜255,008円 ≪基本給≫ 144,100〜200,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善手当:22,000〜37,000円 調整手当:17,808円 夜勤手当:6,000円/回 年末年始手当:3,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.9ヶ月分 ≪昇給≫ 400

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者様の食事・入浴・排泄などの日常生活のサポート ・居室での見守りや生活相談、コミュニケーション対応 ・介護記録の入力や、ご利用者様が安心して暮らせる環境づくり ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたし

仕事内容利用者さまの療養と自宅復帰を支援するケアマネジャーを募集！休日は月に8～10日取得できます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜240,000円 ≪基本給≫ 150,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:25,000円 仕事手当:15,000〜20,000円 調整手当:10,000〜35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必

仕事内容賞与年間3.8ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション

勤務時間9:30～13:30（休憩0分） 9:00～12:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 【宮若市】管理栄養士／紹介予定派遣／介護老人保健施設／時短勤務可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 宮若市にある介護老人保健施設での管理栄養士・紹介予定派遣の求人です！ 【おすすめポイント】 ・厨房は1日6～7名体制で対応しています！人員も厚く、サポート体制も万全です。 ・幅広い年齢層が活躍中！職員間のコミュニケーションも良好です。 ・無料駐車場完備！通勤もラクラクです。

仕事内容【宮若市】グループホーム 幸生園 正社員 介護の資格をお持ちの方大募集！ 未経験OK！ こちらは株式会社日本教育クリエイト福岡支社 三幸福祉エージェントが取り扱っている求人です 【グループホーム内での介護業務】 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ誘導 ・排せつ介助 ・掃除、洗濯 ・レクリエーション活動 ・その他付随する業務 ＊調理業務はありません ＊入居者数18名の方たちを職員6名程度で対応 ＊夜勤は月5～6回程度 ＊場合によっては入居者様の病院受診等の外出用務あり（社用車/軽自動車・普通車・AT車） 【待遇・環境】 ・未経験可 ・教育体制あり ・交通費支給 ・賞与あり ・処遇改善手当

仕事内容☆未経験OK・正社員のお仕事☆グループホームにおける介護職を探しています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,800〜207,500円 ≪基本給≫ 149,600〜181,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 業務手当:5,000円 処遇改善手当:3,000〜5,000円 処遇支援手当:5,000円 夜勤手当:5,000円/回 介護職員等特定処遇改善加算2:年2回支給：合計約200,000～400,000円

仕事内容介護付き有料老人ホームで働いていただける介護職・ヘルパーさん【正社員募集】 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:1回7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 教育大前駅から5.8km 赤間駅から7km 筑前植木駅から8.1km ◆勤務時間 ①9:00〜17:30（休憩

仕事内容あなたの介護キャリアを築く場所：介護老人保健施設 リストーロ若宮 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,750〜230,000円 ≪基本給≫ 157,250〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 仕事手当:12,500〜15,000円 資格手当:25,000円 調整手当:15,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【宮若市】生活支援員／派遣／障がい者支援施設／経験不問／無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 宮若市にある障がい者支援施設での生活支援員・派遣の求人です！ 【おすすめポイント】 ・週3日～勤務相談OK！働き方の希望をお聞かせくださいませ。 ・残業はほとんどありません！ご家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・幅広い年齢層が活躍中！職員間のコミュニケーションも

仕事内容【仕事内容】 ・グループホーム（2ユニット・計18名）での日常生活の介護全般 ・食事、入浴、排泄等の介助および健康チェック ・共同生活における清掃や、利用者様と一緒に行う家事のサポート ・お散歩や買い物などの外出同行 ・季節の行事やレクリエーションの企画・運営 ・利用者様やご家族に寄り添った生活相談・見守り ・その他、安心の暮らしを支えるための付随業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添

仕事内容【宮若市下有木】賞与4ヶ月分｜夜勤込み月給21.6万円～｜福利厚生充実｜介護老人保健施設｜介護職員 賞与4ヶ月分｜未経験歓迎｜マイカー通勤可｜独身世帯向け手当支給 こちらは株式会社日本教育クリエイト福岡支社 三幸福祉エージェントが取り扱っている求人です ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊衣服の着脱 ＊居室・共有スペースの清掃 ＊夜間の見守り ＊記録 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 福北ゆたか線・勝野駅より車で10分 「介護老人保健施設なびき苑」 にて介護スタッフ募集中です♪ ＼ このお仕事

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 *患者の介助 ・食事、オムツ交換、洗面、入浴介助、リハビリ等の介護 *就業時間(2)は遅出(月に5回程度あり) (3)は夜勤(月に3回程度あり) *就業時間(1)日勤のみの就業もご相談可 【給与】 月収 195574~240269円 賞与：年 2回 【住所】 福岡県宮若市上有木397-1 【アクセス】 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)赤間 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ミドルマネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 ・チーム管理、スタッフのシフト作成 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族・行政・他事業所との連携 ・サービス品質の向上に向けた企