株式会社ビート - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ネクストビート 2026年4月～入社【京都◆1DAY選考可】HRソリューション営業◆保育業支援／採用ブランディング 【仕事内容】 2026年4月～入社【京都◆1DAY選考可】HRソリューション営業◆保育業支援／採用ブランディング 【具体的な仕事内容】 ◇ITの力で採用支援に向けた多角的なサービスを展開／年齢を問わない、成果を正当に評価する成長ベンチャー◇ ■業務内容： 保育園の採用活動のサポートを軸としながら、経営計画・法務・労務管理など様々な経営課題の解決を担っていただきます。 ■魅力ポイント： ◎明確な評価制度 6段階からなるグレード制を取り入れています。各グレードに求め

仕事内容【応募資格】 [必須] ITベンチャーでの営業職経験5年以上 [歓迎] ・無形商材のセールス経験 【フィットする人物像】 ・課題解決への強い意欲と実行力を持つ方 ・顧客である保育園の「望む保育」を実現するため、採用プロモーションから経営改善まで、徹底的に伴走し、その成功に情熱を注げる方 ・人口減少社会における保育業界の課題解決にビジネスを通じて貢献し、未来を担う子どもたちのために尽力したいという意欲をお持ちの方 ・チームマネジメントではなく、自身のセールススキルと実績を最大限に伸ばし、プロフェッショナルとして最前線で活躍したいと考える方 【職種名】 保育園の経営課題を解決するセールススペシ

仕事内容「ビートエンジニア」と呼ばれる 被害の拡大を防止する、社会の安心を守る仕事です！ ＜仕事内容＞ ・駆けつけ対処 異常が発生したらオフィス・家・ATMなどに駆けつけて確認。 ・保守点検 センサーや電池の交換 ・その他対応 お客様対応、工事の手配、巡回 ・プロの提案 商品、サービスの提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◆日勤 08:50 出社 09:00 夜勤者と交代、スケジュール確認 09:30 お客様先に訪問 12:30 昼食 14:00 緊急対処 18:00 事務仕事（点検結果・工事手配など） 20:00 夜勤者と交代 20:10 退社 ◆夜勤 19:50 出社 20:00 勤務開

仕事内容株式会社ネクストビート 2026年4月～入社【京都】HRソリューション営業（観光・保育）◆採用ブランディング・DX支援 【仕事内容】 2026年4月～入社【京都】HRソリューション営業（観光・保育）◆採用ブランディング・DX支援 【具体的な仕事内容】 ◇ITの力で採用支援に向けた多角的なサービスを展開／年齢を問わない、成果を正当に評価する成長ベンチャー◇ ■業務概要： 法人顧客の採用支援に向けた、課題解決型の営業を行っていただきます。 人口減少社会の課題解決をビジョンに掲げ、「保育領域」と「観光領域」の2つのセクションに分かれて人的課題解決を行っております。 ご本人のご希望と適性を鑑み

仕事内容本求人は【オープンポジション（営業職）】となります。 ご提出いただいた履歴書・職務経歴書を拝見した上で、マッチするポジションがございましたら、ご提案させていただきますので、お気軽にご応募ください。

仕事内容「ビートエンジニア」と呼ばれる 被害の拡大を防止する、社会の安心を守る仕事です！ ＜仕事内容＞ ・駆けつけ対処 異常が発生したらオフィス・家・ATMなどに駆けつけて確認。 ・保守点検 センサーや電池の交換 ・その他対応 お客様対応、工事の手配、巡回 ・プロの提案 商品、サービスの提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◆日勤 08:50 出社 09:00 夜勤者と交代、スケジュール確認 09:30 お客様先に訪問 12:30 昼食 14:00 緊急対処 18:00 事務仕事（点検結果・工事手配など） 20:00 夜勤者と交代 20:10 退社 ◆夜勤 19:50 出社 20:00 勤務開

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須条件〉 ・普通自動車運転免許（AT限定可能） ・高卒以上 [歓迎] 〈歓迎条件〉 ・警備業界経験者 ・警備に関する資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 〈人材イメージ〉 ・「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方 ・安全・安心を届ける仕事に興味がある方 ・新しいことを学び、成長し続ける意欲がある方 【職種名】 警備業【ビートエンジニア】転勤無し/未経験者歓迎/安定性抜群/20代～30代を中心に活躍中/京都府 【仕事内容】 機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエ

仕事内容株式会社ネクストビート 2026年4月～入社【京都◆1DAY選考可】HRソリューション営業◆観光業支援／採用ブランディング 【仕事内容】 2026年4月～入社【京都◆1DAY選考可】HRソリューション営業◆観光業支援／採用ブランディング 【具体的な仕事内容】 ◇ITの力で採用支援に向けた多角的なサービスを展開／年齢を問わない、成果を正当に評価する成長ベンチャー◇ ■業務内容： 観光業界の採用活動の支援に向けて、広告・イベント・動画制作・ブランディング戦略等、幅広い提案から経営課題の解決を担っていただきます。 ■魅力ポイント： ◎明確な評価制度 6段階からなるグレード制を取り入れていま

仕事内容仕事内容 KIDSNAブランドとは KIDSNAブランドとは、子育てに関わるすべての人に、テクノロジーであらゆる便利を提供するプラットフォームです。 子育てに関わる全ての人に多様な選択肢を提供。決済までもワンストップで実現しながら、より自由な子育てをシームレスに叶えるべく、様々な挑戦を行っています。 ＜対象事業＞ ・KIDSNA STYLE：子育て情報メディア ・KIDSNA 園ナビ：保育園・幼稚園検索と情報収集サイト ・KIDSNAシッター：ベビーシッターと保護者のマッチングサービス 役割・業務内容 KIDSNAブランドのいずれかのサービスの「事業責任者候補」として、以下の役割と業務を担

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力され

仕事内容■仕事内容 【顧客】宿泊施設 【商材】採用コンサルティング 【職務内容】 おもてなしHRプラットフォームは、観光産業を支援するプラットフォームとして、 地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献しています。 宿泊業界のマーケティング支援や採用支援を中心に、 経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いサービスを展開しています。 採用支援では、宿泊施設の経営課題を解決し、 経営に大きなインパクトを与える採用計画をコンサルティングしています。 具体的には、経営課題のリスト化、採用プロモーション・マーケティング課題の発見、 コンテンツ制作、求人効果測定、中長期的な関係構築などを行います。 おもてなしH

仕事内容■仕事内容 【顧客】法人 【商材】保育施設向けICT業務支援システム等 【職務内容】 同社は、インターネットを活用した 各種コンテンツ・サービスの企画・開発、各種マーケティング支援事業を行っています。 ■諸手当 通勤手当 ビジネス書籍購入制度 昼活（健康的な昼食を無料で提供） グロービスeMBA受講制度 ビジネス書籍購入制度 プログラミングWEB講義の費用負担制度 ベビーシッター利用制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ＜学歴＞ 大学学部、高等専門学校、短大のいずれかを卒業していること ＜職務経歴＞ 以下の技術分野において研究開発の業務に4年以上（大学学部卒の場合）又は6年以上（高等専門学校卒、短大卒の場合）従事した職務経験及び専門知識を有すること ＜技術分野＞ 送配電、充放電、電路の調整（インバータ、コンバータ）、電流・電圧の調整、電線の据付等 【研究開発等の職歴例】 インバータ、ＤＣ－ＤＣコンバータなどの電源関連、電気自動車の充電制御、家電機器の充電制御、非接触給電、ワイヤレス給電、パワーコンディショナ、電力系統の潮流制御、無効電力調整、ケーブル敷設、電

仕事内容■仕事内容 【顧客】保育業界 【商材】採用プロモーション等 【職務内容】 保育士バンク!は、保育業界の課題解決に取り組むプラットフォームです。 保育士の採用支援や経営支援など、保育施設の経営をサポートしています。 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸に、経営課題の解決を担います。 保育施設の経営課題をリスト化し、採用プロモーションやマーケティング課題を特定します。 「保育士バンク!」のサービスを活用した施策を立案・提案し、 自社クリエイティブチームと連携してコンテンツ制作を行います。 マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定や データモニタリングを行い、パフォーマンスを最大化します

仕事内容株式会社ネクストビート 【全国】保育士バンク！プラットフォーム 営業マネージャー候補◆社会貢献性の高い事業展開／年休125日 【仕事内容】 【全国】保育士バンク！プラットフォーム 営業マネージャー候補◆社会貢献性の高い事業展開／年休125日 【具体的な仕事内容】 保育士バンク！ブランドのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■「保育士バンク！プラットフォーム」について： 全国1

仕事内容カーエレクトロニクス・デジタル家電機器・マイコン制御機器・通信機器・その他制御機器システム開発、評価（主要取引先：日産自動車、日野自動車、パイオニア、住友電工、東芝情報、日本発条） ・自動運転制御開発/評価 ・カーエレクトロニクス（電気自動車の電池制御等）開発/評価 ・デジタル家電機器/マイコン制御（モバイル端末システム等）開発/評価 組み込み開発業務の案件から、ご経験やキャリアプランなどをお聴きして、プロジェクトへアサインします。 「AIやIoTの開発に関わりたい」 「自動運転技術に携わりたい」 といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 役割・業務内容 おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく

仕事内容【応募資格】 [必須] ITベンチャーでの営業職の経験が5年以上 [歓迎] 無形商材のセールス経験 【フィットする人物像】 ・日本の観光産業、特に地方の宿泊業界が抱える人材課題や経営課題に対し、真摯に向き合い、解決に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 ・宿泊施設が目指す「おもてなし」のあり方を理解し、採用から経営支援まで、多角的なソリューション提案を通じてその実現に徹底的にコミットできる方 ・チームマネジメントではなく、プレイヤーとして自身のセールススキルと専門性を最高レベルまで高め、事業成長に直接的なインパクトを与えたいと考える方 ・成長途上の市場において、自ら市場を創り出す気概を持

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】を

仕事内容保育士バンク！プラットフォーム 「保育士バンク！プラットフォーム 」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 役割・業務内容 保育士バンク！ブランドのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー