株式会社ビート - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容「ビートエンジニア」と呼ばれる 被害の拡大を防止する、社会の安心を守る仕事です！ ＜仕事内容＞ ・駆けつけ対処 異常が発生したらオフィス・家・ATMなどに駆けつけて確認。 ・保守点検 センサーや電池の交換 ・その他対応 お客様対応、工事の手配、巡回 ・プロの提案 商品、サービスの提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◆日勤 08:50 出社 09:00 夜勤者と交代、スケジュール確認 09:30 お客様先に訪問 12:30 昼食 14:00 緊急対処 18:00 事務仕事（点検結果・工事手配など） 20:00 夜勤者と交代 20:10 退社 ◆夜勤 19:50 出社 20:00 勤務開

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （２）のみ休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年間カレンダーによる（お盆・年末年始・ＧＷ） 第５週目休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■勤務地 京都府京都市下京区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 組み込みエンジニアとして、最先端のカーエレクトロニクスやデジタル家電機器制御に関する開発、評価、解析業務に携わっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・ADAS（先進運転支援システム）向けECU（電子制御ユニット）の設計評価業務 ・車載ソナーやECUの実験、評価、解析業務 ・電気自動車における電池制御の開発、評価業務 ・IoT（モノのインターネット）向けLTE基板の開発業務 ・ヘッドホン向けマイコンの開発業務 ■募集情報 ＼経験を活かして、最先端技術に挑戦しませんか？手厚い待遇と温かい仲間が待っています！／ 「スキルアッ

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容書類選考なし、面接2回だけの本選考！ 書類選考なし、内定まで 面接2回だけ の選考を開始いたしました！ 現在、私たちは来期の事業拡大に伴い、26卒4月入社の 【26卒・既卒ビジネス職（総合職）】 新卒社員を10名追加募集しています！ 今なら最短 2日で内定 獲得が可能！ 2026年4月入社に十分に間に合いますので、まだ就職活動を続けている皆さんも、既卒の皆さんもぜひこの機会にご応募ください。 ＜ネクストビートの新卒採用の特徴＞ ・通年採用：26卒もまだ積極的に採用中 ・既卒採用：卒業していても新卒として選考が可能 ・早期入社：4月を待たずに通年入社が可能 ・学生正社員：学生をしながら入社

仕事内容「ビートエンジニア」と呼ばれる 被害の拡大を防止する、社会の安心を守る仕事です！ ＜仕事内容＞ ・駆けつけ対処 異常が発生したらオフィス・家・ATMなどに駆けつけて確認。 ・保守点検 センサーや電池の交換 ・その他対応 お客様対応、工事の手配、巡回 ・プロの提案 商品、サービスの提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◆日勤 08:50 出社 09:00 夜勤者と交代、スケジュール確認 09:30 お客様先に訪問 12:30 昼食 14:00 緊急対処 18:00 事務仕事（点検結果・工事手配など） 20:00 夜勤者と交代 20:10 退社 ◆夜勤 19:50 出社 20:00 勤務開

仕事内容株式会社ネクストビート 【全国】保育士バンク！プラットフォーム 営業マネージャー候補◆社会貢献性の高い事業展開／年休125日 【仕事内容】 【全国】保育士バンク！プラットフォーム 営業マネージャー候補◆社会貢献性の高い事業展開／年休125日 【具体的な仕事内容】 保育士バンク！ブランドのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■「保育士バンク！プラットフォーム」について： 全国1

仕事内容・水泳指導 ・プール管理 ・施設管理業務 （館内の掃除、整理整頓など） ≪急募≫ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社ネクストビート 2026年4月～入社【京都◆1DAY選考可】人材紹介営業（両面型）◆観光業支援／業界トップベンチャー 【仕事内容】 2026年4月～入社【京都◆1DAY選考可】人材紹介営業（両面型）◆観光業支援／業界トップベンチャー 【具体的な仕事内容】 ◇人生の分岐点に携われる、介在価値が発揮できる仕事年齢を問わない、成果を正当に評価するフラットな環境◇ ■業務概要： 『おもてなしHR』の人材紹介営業をお任せいたします。 当社の営業は、法人・個人両方へのアプローチを行う両面型の営業です。 法人顧客への交渉力・提案力が身につくだけでなく、求職者のリードなど人のマネジメントスキル

仕事内容「ビートエンジニア」と呼ばれる 被害の拡大を防止する、社会の安心を守る仕事です！ ＜仕事内容＞ ・駆けつけ対処 異常が発生したらオフィス・家・ATMなどに駆けつけて確認。 ・保守点検 センサーや電池の交換 ・その他対応 お客様対応、工事の手配、巡回 ・プロの提案 商品、サービスの提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◆日勤 08:50 出社 09:00 夜勤者と交代、スケジュール確認 09:30 お客様先に訪問 12:30 昼食 14:00 緊急対処 18:00 事務仕事（点検結果・工事手配など） 20:00 夜勤者と交代 20:10 退社 ◆夜勤 19:50 出社 20:00 勤務開

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 〜思い切って転職。「収入」にも「働き方」にも文句なしの環境をご用意します！〜 未経験からスタートした社員も、入社1年で「大満足の転職だった」と胸を張れる。 ――それがセコムの環境です。 プライム上場企業ならではの安定基盤のもと、「収入」も「働き方」も納得できるキャリアを実現できます。 ◎ 平均年収621万円。頑張りがしっかり還元される給与制度 給与は勤続年数に応じて段階的にアップ。直近では平均年収が20万円近く上昇し、 社員の努力を正当に評価する仕組みがあります。 中には、198万円のボーナスを受け取った社員も。 頑張りが収入に直結するため、

仕事内容「ビートエンジニア」と呼ばれる 被害の拡大を防止する、社会の安心を守る仕事です！ ＜仕事内容＞ ・駆けつけ対処 異常が発生したらオフィス・家・ATMなどに駆けつけて確認。 ・保守点検 センサーや電池の交換 ・その他対応 お客様対応、工事の手配、巡回 ・プロの提案 商品、サービスの提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◆日勤 08:50 出社 09:00 夜勤者と交代、スケジュール確認 09:30 お客様先に訪問 12:30 昼食 14:00 緊急対処 18:00 事務仕事（点検結果・工事手配など） 20:00 夜勤者と交代 20:10 退社 ◆夜勤 19:50 出社 20:00 勤務開

仕事内容【応募資格】 [必須] ITベンチャーでの営業職経験5年以上 [歓迎] ・無形商材のセールス経験 【フィットする人物像】 ・課題解決への強い意欲と実行力を持つ方 ・顧客である保育園の「望む保育」を実現するため、採用プロモーションから経営改善まで、徹底的に伴走し、その成功に情熱を注げる方 ・人口減少社会における保育業界の課題解決にビジネスを通じて貢献し、未来を担う子どもたちのために尽力したいという意欲をお持ちの方 ・チームマネジメントではなく、自身のセールススキルと実績を最大限に伸ばし、プロフェッショナルとして最前線で活躍したいと考える方 【職種名】 保育園の経営課題を解決するセールススペシ

仕事内容株式会社ネクストビート 2026年4月～入社【京都◆1DAY選考可】人材紹介営業※両面型◆保育業界向け／業界トップベンチャー 【仕事内容】 2026年4月～入社【京都◆1DAY選考可】人材紹介営業※両面型◆保育業界向け／業界トップベンチャー 【具体的な仕事内容】 ◇人生の分岐点に携われる、介在価値が発揮できる仕事年齢を問わない、成果を正当に評価するフラットな環境◇ ■業務概要： 『保育士バンク！』の人材紹介営業をお任せいたします。 当社の営業は、法人・個人両方へのアプローチを行う両面型の営業です。 法人顧客への交渉力・提案力が身につくだけでなく、求職者のリードなど人のマネジメントスキル

仕事内容株式会社ネクストビート 【全国】営業マネージャー◆子育て世帯向けプラットフォーム「KIDSNAブランド」◆土日祝休み 【仕事内容】 【全国】営業マネージャー◆子育て世帯向けプラットフォーム「KIDSNAブランド」◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■KIDSNAブランドとは ◇子育てに関わるすべての人に、テクノロジーであらゆる便利を提供するプラットフォームです。 ◇子育てに関わる全ての人に多様な選択肢を提供。決済までもワンストップで実現しながら、より自由な子育てをシームレスに叶えるべく、様々な挑戦を行っています。 ＜対象事業＞ ・KIDSNA STYLE：子育て情報メディア ・KIDSN

仕事内容保育士バンク！プラットフォーム 「保育士バンク！プラットフォーム 」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 業務内容 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら

仕事内容本求人は【オープンポジション（営業職）】となります。 ご提出いただいた履歴書・職務経歴書を拝見した上で、マッチするポジションがございましたら、ご提案させていただきますので、お気軽にご応募ください。

仕事内容株式会社ネクストビート 2026年4月～入社【京都】人材紹介営業◆両面型（観光・保育）◆業界トップベンチャー 【仕事内容】 2026年4月～入社【京都】人材紹介営業◆両面型（観光・保育）◆業界トップベンチャー 【具体的な仕事内容】 ◇人生の分岐点に携われる、介在価値が発揮できる仕事年齢を問わない、成果を正当に評価するフラットな環境◇ ■業務概要： 人の人生の転機を豊かにする、人材紹介営業をお任せします。 人口減少社会の課題解決をビジョンに掲げ、「保育領域」と「観光領域」の2つのセクションに分かれて人的課題解決を行っております。 ご本人のご希望と適性を鑑みながら、配属先を決定いたします。

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力され

仕事内容株式会社ネクストビート 【全国】おもてなしHRプラットフォーム 営業マネージャー候補◆社会貢献性の高い事業展開／年休125日 【仕事内容】 【全国】おもてなしHRプラットフォーム 営業マネージャー候補◆社会貢献性の高い事業展開／年休125日 【具体的な仕事内容】 おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■「おもてなしHR プラットフォーム」について