株式会社pato の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容デジタルシフト時代の挑戦！『pato』で顧客との絆を築くカスタマーサポート/サクセス募集！ 株式会社キネカ - エンタメスキルシェアサービス『pato』によるレガシー市場のデジタルシフト 仕事内容 『企業の顔としてユーザーと接し、事業課題の改善を行う』 キネカCSチームは、patoサービスをご利用いただくゲストユーザーやキャストユーザーのお問い合わせ対応を担う、弊社の「企業の顔」として重要な役割を果たす部署です。 お客様と直接コミュニケーションを取る中で、課題解決だけでなく信頼を築くことを大切にし、メンバー一人ひとりが高い責任感を持って業務に取り組んでいます。 キネカのCSチームは、単にお

仕事内容【0→1フェーズを経験】リリース直後の新規事業「neneru」初期メンバー募集｜pato姉妹サービス｜ 株式会社キネカ - エンタメスキルシェアサービス『pato』によるレガシー市場のデジタルシフト 仕事内容 【あなたの挑戦が、新規事業の成長を決める】 株式会社キネカは、登録者30万人・マッチング数50万回超を誇る日本最大級のエンタメマッチングアプリ「pato」の運営会社です。 2025年12月、patoで培ったノウハウを活かし、新たなターゲット層へ向けた新規事業『neneru』をリリースしました。 サービスの成長を、あなた自身の手で創り上げていく醍醐味を味わえます。 【主な業務内

仕事内容【未経験から挑む0→1】登録30万人「pato」の姉妹事業が始動！新サービス「neneru」の未来を創るスタートアップメンバー募集 株式会社キネカ - エンタメスキルシェアサービス『pato』によるレガシー市場のデジタルシフト 仕事内容 【あなたの挑戦が、新規事業の成長を決める】 株式会社キネカは、登録者30万人・マッチング数50万回超を誇る、日本最大級のエンタメマッチングアプリ『pato』を運営する仕掛け人集団です。 2025年12月、私たちが仕掛ける次なる一手――。 『pato』で培った圧倒的なノウハウとリソースを結集し、新たなターゲット層へ向けた次世代の新規事業『neneru』をロ

仕事内容【事業変革の最前線へ】CXO・本部長候補｜事業と組織の未来を創造するリーダー 株式会社キネカ - エンタメスキルシェアサービス『pato』によるレガシー市場のデジタルシフト 仕事内容 株式会社キネカはCtoC事業として、エンタメマッチングアプリpatoを運営しております。 今後同社はナイトエンタメビジネスを本格的にデジタルシフト、マーケットリーダーになるという目標に向かって進んでいく為に、事業を更にグロースさせる必要があります。 このポジションではpatoの市場変革を実現させるグロースを担っていただきます。 CEOの平塚と密にコミュニケーションを取り、pato事業におけるブレインとなり各

仕事内容【未経験から上場グループのコアへ】1.4兆円の巨大エンタメ市場を支える採用人事｜第二創業期の今だから経験できる攻めの組織づくり 株式会社キネカ - エンタメスキルシェアサービス『pato』によるレガシー市場のデジタルシフト 仕事内容 「ナイトエンタメ」と聞くと、少し縁遠い世界に感じるかもしれません。 でも実は、「市場規模1.4兆円・働く人は100万人以上」という、とてつもなく巨大なマーケット。それなのに、長年長年「グレー」「属人的」「非デジタル」のまま放置されてきました。 私たちキネカは、この大きな市場にテクノロジーを掛け合わせ、誰もが胸を張って働ける“最先端のカッコいい成長産業”へ生ま

仕事内容顧客獲得で終わらない！コンテンツマーケティングの責任者候補募集！ 株式会社キネカ - エンタメスキルシェアサービス『pato』によるレガシー市場のデジタルシフト 仕事内容 株式会社キネカはCtoC事業として、エンタメマッチングアプリpatoを運営しております。 業界を牽引する第一人者だからこそ、最先端のマーケティング施策を試しながら、事業成長に貢献できます。競争が激しい業界だからこそ、自分のアイデアや戦略がダイレクトに成果に結びつくやりがいを感じられます。 SNS広告、インフルエンサーマーケティング、PR施策、データ分析、イベント企画など、多様な手法を駆使しながらマーケティングを展開でき

仕事内容VIP顧客の感動を創る！カスタマーリレーション構築のエキスパート募集！ 株式会社キネカ - エンタメスキルシェアサービス『pato』によるレガシー市場のデジタルシフト 仕事内容 株式会社キネカはCtoC事業として、エンタメマッチングアプリpatoを運営しております。 このポジションは特に高額利用いただくユーザー様のご満足度を最大化するための専任コンシェルジュとしてご活躍いただきます。 - 高額利用ユーザーとのリレーション構築、継続的なフォローアップ - 特別イベント（花火大会・シーズナルイベント・プライベート企画）の企画・ご案内 - 利用履歴データをもとにしたパーソナライズ提案 - キャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ - ビジョンへの共感と、マーケットリーダーとなることへの高い意欲を持つ方 - 明るく気持ちの良いコミュニケーションができる方 - 未経験のことでも前向きに仕事に取り組み、自律的に改善ができる方 [歓迎] ＜歓迎＞ - 採用の実務経験がある方 - 採用広報の経験がある方 - 管理部門の実務経験がある方 - 労務の経験がある方 【職種名】 人事（採用・教育など） 【仕事内容】 今後キネカグループで非常に重要となる採用領域を担当していただきます。採用領域の中核人材として、採用実務、採用広報など採用領域の責任者としてご活躍いただきます。 （人事採用業務） - 採用業

仕事内容【第二創業期の人事メンバー】NASDAQ上場グループ × ナイトエンタメ1.4兆円市場｜採用＆組織づくり担当（ポテンシャル採用／未経験から挑戦OK） 株式会社キネカ - エンタメスキルシェアサービス『pato』によるレガシー市場のデジタルシフト 仕事内容 ナイトエンタメ市場は、1.4兆円規模・従事者100万人超にもかかわらず、長年「グレー」「属人的」「非デジタル」のまま放置されてきました。 キネカは、この市場を テクノロジーと事業設計で"成長産業"として再定義する ことに本気で挑んでいます。 そして今、私たちは 第二創業期 にあります。 母艦事業『pato』を中心とした 既存事業の拡大、そ

仕事内容【経営幹部候補】CFO｜数字から事業を動かす、変革期のファイナンスプロフェッショナル 株式会社キネカ - エンタメスキルシェアサービス『pato』によるレガシー市場のデジタルシフト 仕事内容 株式会社キネカは、エンタメ業界に特化したCtoCプラットフォーム「pato」を運営しています。このポジションでは、事業変革に伴うpato事業の財務経理基盤の構築に留まらず、今後コングロマリット企業として新たな事業立ち上げを複数進めていく中での、財務観点での経営参画を担っていく重要なポジションとなります。 既存事業の管理会計から財務会計、コンプライアンス対応、営業システム連携、決算業務など幅広い財務・

仕事内容CtoCプラットフォームを通じて、新しい働き方をサポートする運営メンバー大募集 株式会社キネカ - エンタメスキルシェアサービス『pato』によるレガシー市場のデジタルシフト 仕事内容 株式会社キネカはCtoC事業として、エンタメマッチングアプリpatoを運営しております。 本ポジションでは、patoに登録しているユーザーにpatoのサービス内イベントの企画立案・施策設計、事業分析（定量・定性分析）を通じての新機能提案等幅広く事業全体の推進を担っていただきます。 裁量権の大きさ故に、企画から実行・成果確認までのサイクルが非常に速く、「自分が携わった施策が即座に事業にインパクトを与える」とい

仕事内容CtoCプラットフォームを通じて、新しい働き方をサポートする運営メンバー大募集 株式会社キネカ - エンタメスキルシェアサービス『pato』によるレガシー市場のデジタルシフト 仕事内容 株式会社キネカはCtoC事業として、エンタメマッチングアプリpatoを運営しております。 ハイクオリティーなプラットフォームを維持・運営するために、キャスト登録には一定の審査基準を設けています。審査に通過した方は、晴れてpatoキャストとして活動いただきます。 本ポジションでは上記基準を判断するキャスト面談や、ユーザー同士のマッチングの補助をしていただきます。中長期的には事業の分析や戦略選定など、PMや事業

仕事内容異次元の成長フェーズへ！富裕層データ・アセットを活用した事業群の"事業責任者候補"を募集 株式会社キネカ - エンタメスキルシェアサービス『pato』によるレガシー市場のデジタルシフト 仕事内容 1兆円規模のナイトエンタメ市場をデジタルシフトさせ、「平等に挑戦できる環境と個が輝く世界を作る」というビジョン実現のためには経済圏となる新規事業の創出が急務。その中核となる30個以上の新規事業を牽引する責任者候補を募集します。 このポジションは新たに展開する経済圏ビジネスの中核となる新規事業（店舗DX、フィンテック事業、コンシェルジュサービス事業等）を立ち上げ、グロースさせることがメインミッショ

仕事内容技術力で事業をリードするエンジニアリングマネージャー募集！ 株式会社キネカ - エンタメスキルシェアサービス『pato』によるレガシー市場のデジタルシフト 仕事内容 株式会社キネカは、エンタメ業界に特化したCtoCプラットフォーム「pato」を運営しています。このポジションでは、「全員テックリード」として、自らが技術面でプロジェクトをリードしながら事業の成長に貢献することが求められます。 具体的な業務内容 1. 開発チームのマネジメント・育成 * チーム目標／KPI設定、1on1・評価、キャリア開発支援 * 採用計画の立案と実行（中途・業務委託・インターン） 2. プロダクト開発プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ - ビジョンへの共感と、マーケットリーダーとなることへの高い意欲を持つ方 - 明るく気持ちの良いコミュニケーションができる方 - 未経験のことでも前向きに仕事に取り組み、自律的に改善ができる方 [歓迎] ＜歓迎＞ - 労務の実務経験がある方 - 法務の実務経験がある方 - 管理部門の実務経験がある方 - タレントマネジメント等の実務経験がある方 【職種名】 人事労務・法務マネージャー 【仕事内容】 今後キネカグループで非常に重要となる人事労務および法務領域を担当していただきます。人事労務および法務領域の中核人材として、労務実務・企業法務の責任者としてご活躍いた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業（新規開拓）または店舗向け営業でのご経験 ・営業組織ないしはチームのマネジメント（3名以上） ・KPI設計／営業プロセス設計／データの分析経験 ・夜の時間帯での営業／会食を伴う顧客折衝を厭わない姿勢 ・営業組織を0→1／1→10で立ち上げられる方 [歓迎] ・ナイトライフ領域での営業経験（バー・会員制店舗など） ・インフルエンサー・タレントなど可変性の高い供給側のマネジメント経験 ・事業開発／アライアンス推進／新規プロダクト立ち上げ経験 ・SaaS／プラットフォーム営業経験 ・バックヤードオペレーション（法務、契約、安全管理）の理解 【職種名】 【役員候補｜年