東京都豊島区の建設会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■組織構成： 20代～50代まで幅広く在籍しております。前職は不動産デベロッパーや現場監督など、業界出身者の方も活躍しております。 【必須】 ●施工管理、品質管理業務の経験 【尚可】 ・一級建築士、二級建築士 ・1級、2級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 品質管理（発注者） 【仕事内容】 【プライム上場G】働きやすい環境／同G分譲戸建市場シェアは30％程で安定基盤◎ 【職務

仕事内容東京都Aランク指定建設会社で業績安定／業務のIT化＆残業規制で業界屈指の働きやすい環境／転勤無／充実した福利厚生／オフィス・店舗～教育施設・マンションなど幅広い実績多数 ■業務内容： 意匠設計を中心とした設計業務をお任せします。 商業ビル・マンション・工場・住宅等、鉄筋コンクリート造や鉄骨造の設計が中心です。 中低層から高層の建物まで幅広い案件に携われます。 ■業務詳細： 【企画設計】 ◇お客様からヒアリング／現地調査 ◇プランニング、デザイン、プレゼン資料の作成 【実施設計】 ◇法的整合、構造、設備との調整 ◇確認申請図、実施設計図の作成 ※行政との協議等も同時に行います。 ■組織構

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験 ●建設業界での施工管理・設計・積算・メンテ等のなにかしらの実務経験 【尚可】 ・一級建築士、二級建築士 ・1級、2級建築施工管理技士・宅地建物取引士 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 原価管理（積算）※発注者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場G】残業月～20h程／同G分譲戸建市場シェアは30％程で安定基盤◎ 【充実の福利厚生・長期就業可能な就業環境】 同社は、家

仕事内容人柄重視 ◤ー◥ 経験・スキルをしっかり評価 質問しやすいあたたかい環境◎ 将来の幹部候補にも！ ◣ー◢ ◆住宅（キッチン・お風呂・トイレなど）の給排水配管工事 ◆オフィスビル・施設などの給排水設備の配管工事 ◆老朽化した水道管の入れ替え・更新工事 ◆配管の取り付け・交換、漏水修理などのメンテナンス作業 当社のアピールポイント 次のステップに挑戦したい配管工の方へ 経験者の方の技術・スピード・責任感をしっかり評価します。 これまでの経験を活かして、さらに上のステップに挑戦したい方を歓迎します！ 経験をさらに活かし、スキルを磨く 経験や技術を活かしながら、

仕事内容≪未経験からステップアップ！配管工事の現場のサポート≫ 最初はＣＡＤを使った図面作成や書類作成などのサポート業務から スタートします。専用ソフトを使いながら、操作方法や作成手順を 学んでいきます。 あわせて、工事の流れを理解するため、先輩と一緒に現場での作業 補助や簡単な工事作業も経験していただきます。 慣れてきてからは、現場の進行管理や安全管理、職人さんへの作業 指示などを担当し、一人前の現場管理者として現場全体を取りまと める役割を担っていきます。 未経験からでもステップを踏んで学びながら成長できる環境が整っ ていますので、将来にわたって活躍できる現場管理スキルを身につ けられます。※変更

仕事内容【仕事内容】 【職務概要】 建築積算の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 建築物の構造物の工事費用（コスト）を設計図面や仕様書、原材料の原価などをもとに算出します。 図面や仕様書の解読や各部門・社外の担当者との打ち合わせ、工期工程原価の算出など、その業務は多岐にわたります。 また建物の品質、お客様の満足と会社としての利益に直結するため、責任を伴いますが、 限られた予算の中で最適な提案を作り上げていくことにできる大変やりがいのある仕事です。

仕事内容年間休日120日以上／全国募集の施工管理スタッフ／完全未経験OK／充実研修あり／07513116 【仕事内容】 ■未経験から挑戦できる施工管理のお仕事 建設現場において、作業員の方々が安全かつスケジュール通りに工事を進められるようサポートし、現場全体を管理するお仕事です。 ・各種書類の作成 ・スケジュール、安全、品質の管理 ・現場スタッフのサポートや調整 ・施工計画の策定など ■安心のステップアップ（入社後の流れ） いきなり一人で現場をお任せすることは絶対にありません。まずは自社の専用施設にて、ベテラン講師陣による約2週間の手厚い新人導入研修からスタートします。 ・初期研修：基本的な就業規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●経理財務業務の実務および部下指導経験者 【尚可】 ●部下マネジメント経験 ●FPや簿記、宅地建物取引士など専門資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 財務担当（幹部候補） 【仕事内容】 ★東証プライム上場グループの中核企業★～スキルアップ・キャリアアップできます～ 【職務概要】 東証プライム上場のグループ企業で全社の財務業務をプレイングマネージャー的役割として担っていただきます。財務部は、財務課、経理課、関係会社管理課の3つの課からなり、

仕事内容★即戦力募集★1級有資格者⇒報奨金50万円支給【首都圏】管工事施工管理◆年休120日以上◆資格手当◆創業70年◆大手案件多数 ▼仕事内容 1級管工事施工管理技士の方へ｜入社後「報奨金50万円」＋「資格手当1.1万円／月」支給 社長・副社長ともに現場出身｜現場目線で働きやすさを推進 年休120日以上｜週1回ノー残業デーあり（１時間早く終業） 管工事施工管理のプロフェッショナルとして、日本の未来を創造しませんか 扶桑建設株式会社は、1957年（昭和32年）創業の確かな実績と信頼を誇る総合建設業です。 東京都豊島区に本社を構え、新築・改修といった幅広い建築工事を手掛けています。 大手企業からの案

仕事内容建設の仕事って、 実は「位置を決める」ところから始まります。 株式会社万では、 墨出し・スリーブ・インサート工事など、 建物づくりの基準になる作業を行っています。 「設備多能工」と聞くと難しそうですが、 最初は道具の名前を覚えるところからで大丈夫です。 現在活躍しているスタッフの中にも、 未経験からスタートしたメンバーがいます。 ■ 主な仕事内容 ・墨出し工事 ・スリーブ工事 ・インサート工事 ・現場サポート作業 など 建物をつくる上で欠かせない、 “最初の基準”をつくる仕事です。 現場は都内近郊が中心。 チームで動くことが多いため、 分からないことはすぐ聞ける環境です。 また、

仕事内容現場は事務所出社の場合も御座いますが、現場直行直帰が殆どです！ 求める人材 前向きに業務に取り組める方 自分自身を変えたい方 実力で自身の給料を追求したい方 年功序列で安定を求めたい方 幅広く沢山の方と会社を盛り上げていきたい！ 是非、宜しくお願い申し上げます! 《こんな方歓迎》 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 主婦・主夫歓迎 アピールポイント ・土日祝休み相談可能! 先ずは、皆様の力をお貸し下さい! その一言に尽きます!! 既存事業の経営発展から、新規で立ち上げたばかり会社で上下関係がなくアットホームな雰囲気の職場です! しかし、現場は大手企業様を始めとしてかなり多くのお仕事

仕事内容―★ ゼロから公共工事を指揮するプロへ ★― 道路や下水道といった土木工事から公共建築物の整備まで、幅広いインフラ工事の施工管理をお任せ！入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に指導するため、未経験の方もご安心ください。 ★土木か建築か。希望に合わせて担当を決定！ 横浜市や東京都の自治体・官公庁から直接請け負った公共事業を中心に担当します。案件は、道路や下水道などの「土木工事」か、公共施設の「建築工事」のいずれか。どちらを担当するかは面接時にあなたの希望を伺って決定します。（※実態として9割の社員が建築を選んで活躍中！） ★半年～1年単位のプロジェクトで経験値UP！ 1案件の工期は半年～1年

仕事内容テクノ建設サービス株式会社 【池袋／法人営業経験者歓迎！】修繕・改修工事の法人営業（100%反響）ノルマなし／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【池袋／法人営業経験者歓迎！】修繕・改修工事の法人営業（100%反響）ノルマなし／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 【営業経験者歓迎！／反響100%・ノルマなしの建設営業／年間休日120日・土日祝休み・残業平均16時間で働きやすさ◎～ ■業務概要： 既存顧客（大手ゼネコン・大手管理会社等）からの依頼に基づき、ビル、マンション等の修繕・改修工事の提案営業を行っていただきます。 既存顧客からの100%反響営業であり、すでにお取引のあるお客様に対して継続

仕事内容≪地域のインフラを支える配管の仕事≫ 私たちは、地域の暮らしに欠かせない「水」を支える配管工事を手 掛けています。 キッチンやお風呂など住宅の水回りの新築・リフォーム工事をはじ め、オフィスビルの給排水設備工事、道路下に埋設された老朽化し た水道管の入れ替え工事など、さまざまな現場で作業を行っていま す。 配管工事の経験や技術を活かし、取り付けや交換、漏水修理などの 幅広い作業を通して、地域のインフラを支える仕事です。人々の生 活に直結するやりがいを実感でき、将来にわたって安定した需要が あるため、長く活躍できます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★経験者募集★2級有資格【首都圏】建築施工管理創業70年安定基盤◆大手案件多数◆ワーク・ライフ・バランス推進認定企業◎インフレ手当・資格報酬金・賞与2+決算賞与 ▼仕事内容 2級建築施工管理技士の方へ｜1級取得を会社がサポート／取得後は報奨金60万円＋資格手当1.3万円／月支給 社長・副社長ともに現場出身｜現場目線で働きやすさを推進 年休120日以上｜週1回ノー残業デーあり（１時間早く終業） 建築施工管理のプロフェッショナルとして、日本の未来を創造しませんか 扶桑建設株式会社は、1957年（昭和32年）創業の確かな実績と信頼を誇る総合建設業です。 東京都豊島区に本社を構え、新築・改修といっ

仕事内容人柄重視 ◤◥ 未経験からじっくり成長できる 質問しやすいあたたかい環境◎ 将来の幹部候補にも！ ◣◢ ◆住宅（キッチン・お風呂・トイレなど）の給排水配管工事 ◆オフィスビル・施設などの給排水設備の配管工事 ◆老朽化した水道管の入れ替え・更新工事 ◆配管の取り付け・交換、漏水修理などのメンテナンス作業 当社のアピールポイント 大切なことは「基礎」を積み上げること 基礎を身につけるためには、先輩と一緒に作業を行う中でわからないことを聞くことです。同じ現場は少なく、日々状況は変わるので、大切な知識を吸収していきましょう。 やさしさと思いやりが当社の強み お客様への細や

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【住まいと資産のコンサルティング営業職】プライム上場グループの新設本部／お客様ファーストの徹底でクレームゼロ 【仕事内容】 リースバックはランニングコストが抑えられる不動産売却方法として注目を集めており、毎年1.5倍ほど市場拡大をしている成長事業です。 持ち家を「そのまま住みながら売却できる」資産活用法であり、お客様所有のご自宅を売却した後も、売却先と賃貸契約を交わしそのまま住み続けられるシステムです。 売却代金を一時金として取得しながらも、ライフスタイ

仕事内容■会社名 東京都豊島区の建設会社 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/建築/首都圏の建築施工管理としてステップアップ!退職金制度・住宅手当が魅力 ■コメント ・家族手当を備えた働きやすい環境 ・住宅手当を備えた働きやすい環境 ・産休・育休制度を備えた働きやすい環境 ・これまでの業界・現場経験を活かしてステップアップ可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 建設会社の施工管理・工事監理者【建築】 ■仕事内容 建築工事における施工管理業務を担当します。 主な業務は、工程管理、品質管理、安全管理、施工図・図面の作成や確認などです。 ■給与 年収462万円～6

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社員1000名以上の企業にて下記いずれもご経験されている方 ・事業会社での経理経験（最低5年以上） ・4名以上のマネジメント経験者（課長またはそれに準ずる役職） 【尚可】 ■事業会社での経理経験 10年以上 ■建設業界または不動産業界経験者 歓迎 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ★専門性の深堀や、新しい領域を学習する意欲のある方 ★キャリアアップへの意欲が高く、管理職志向のある方 【職種名】 財務経理 ※役職者クラス 【仕事内容】 ★東証プライム上場グループの中核企業★～スキルアップ・キャリ

勤務時間●9：00～17：00（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：基本的になし ※突発的に発生する際には、ご相談させていただく場合がございます。（1～10時間未満/月） ※1月から3月の繁忙期は、最長20時間/月まで発生する可能性があります。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 建設コンサルティング会社 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【その他】 週4日の勤務も相談OK

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 官公庁が発注元の設計・調査を行う総合建設コンサルティング会社の防災関係の部署で、図面の修正、報告書の作成などをお願いします。社員の方の業務サポートは、6名の方がそれぞれ案件を持っていて、少しずつ依頼されます。派遣スタッフも現在多数活躍中の企業です！わからないことなども聞きやすく、とても働きやすい環境です。 ●クライアントに報告書提出のための資料作成（Excel・Word使用） ●社員の方の業務サポート（グラフの図化、報告書の目次作成、報告書の修正など） ●その他、付随する業務（コピー・ファイリング等） ●委員会の運営（社員の方に同行して、年1～2回