株式会社日本リユースの求人・仕事・採用

仕事内容国内最大級のEC専門リユースビジネス/インサイドセールス／20代の若手がメインで活躍中 ◆インバウンド対応◆ 「モノを売りたい」とご依頼いただいたお客様の対応業務 【具体的には】 ・電話もしくはWEB問い合わせの対応 ・売却をお考えの商品についてヒアリング（メーカー、型番、状態…など） ・ヒアリングした内容を自社システムに入力 ・システムで算出された金額をもとにお客様へ見積りの提示 ・お客様にご納得いただけたら、アポイントの設定をして終了 ■問い合わせ環境 自社で運用しているサイトからのインバウンド対応がメインです。 SEOを強化しているため月間で40,000件のご依頼をいただけており、

仕事内容上場企業/国内最大級のEC専門リユース企業！ ■業務内容 ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う＜完全反響営業＞をお任せします。 月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。 【具体的には】 ・買い取り希望の商材のリユース提案 └ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示 └規定の情報をお客様からヒアリングすれば、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 「排気」の中のダストを集塵・ろ過・捕集するための機器（電気集塵機やオイルミストコレクター、白煙処理装置・ガス洗浄装置、油水分離装置等）をお客様へ納入するまでの過程で、機器の製造・管理・検査や工事を担当する業務（工事部） 機器の製作や調達品の管理、据付工事の監督業務などを担当 【仕事内容】 ・製品の製造、組込 →一部部品は自社製造を行っており、溶接やフィルターを芯棒へ巻き付ける作業などを行います。 ・調達品の発注・受入及び検収（在庫管理含む） ・梱包、出荷 ・製品検査（外観確認のみ） ・工程（製作・工事）管理 ・安全管理 ・工事監督（SV含む）

仕事内容当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化WEBメディア『ウリドキプラス』の2つのサービスを軸にプラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの⼒で、⽇本全国の“売りたい”ニーズとプロの査定⼠をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 本ポジションでは、フロントエンドエンジニアのリーダー候補として業務委託メンバーを率いながら当社のフロント開発をリードいただきます。 取締役CMOの直下でSEO対策やCVR改善、UI/UXの向上のためのサイト制作・改修、パフォーマンス改善

仕事内容CSO候補を募集！経営企画として全社戦略の立案などを行い、事業・組織拡大をリード！ ウリドキ株式会社 - CtoBの買取マッチングサービス「ウリドキ」、 リユース特化型メディア「ウリドキプラス」の2事業を展開しております 仕事内容 「売りたい個人」と「買いたいプロ」をつなぐCtoBプラットフォーム『ウリドキ』。 そして、リユースに関する情報を届けるメディア『ウリドキプラス』。 私たちはこの2つの自社プロダクトを軸に、まだまだアナログな仕組みが残るリユース業界を、もっとスマートに、もっとオープンな世界へ変えていこうとしています。 全国の買取店と日々向き合うなかで見えてきたのは、地域や業態ご

仕事内容【マーケティングOPS】Web広告運用チームの効果最大化を推進！ ウリドキ株式会社 - CtoBの買取マッチングサービス「ウリドキ」、 リユース特化型メディア「ウリドキプラス」の2事業を展開しております 仕事内容 ・業務概要 マーケティング部、特にWeb広告運用チームの分析基盤や自動化の仕組みを構築し、各種施策の投資対効果の最大化・オペレーション負荷の軽減などを担っていただきます。 これまでの実務経験を生かしてマーケティング部全体を支える環境構築を模索いただきつつ、いずれはマーケティング戦略の立案にもチャレンジできるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ＜マーケティング業務の自動化・仕

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化WEBメディア『ウリドキプラス』の2つのサービスを軸にプラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの⼒で、⽇本全国の“売りたい”ニーズとプロの査定⼠をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 本ポジションでは、フロントエンドエンジニアのリーダー候補として業務委託メンバーを率いながら当社のフロント開発をリードいただきます

仕事内容株式会社STAYGOLD 【天王洲アイル】法人営業◆高級ブランド品等のオークション運営／既存～新規まで／研修制度残業少 【仕事内容】 【天王洲アイル】法人営業◆高級ブランド品等のオークション運営／既存～新規まで／研修制度残業少 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験での活躍者多数！／豊富な研修・フォロー体制既存顧客との関係構築～新規アプローチまで／総合リユース事業を展開／売上好調・拡大期残業少～ ブランドバッグ・時計・ジュエリーを中心に扱い、BtoB向けブランド品オークションサービスを提供している同社にて、法人営業を募集！ 業界内だけではなく世の中にリバオク、ハッピー東京オークションのこと

仕事内容IPOを見据える成長企業の経理・会計責任者候補を募集します。 万代グループは、リユースとアミューズメントを融合した独自の事業を展開し、北海道・東北を中心に中国・九州エリアへ積極的な事業拡大を進めています。 万代グループ4法人（万代、万代エンターテイメント、万代サービス、ハーフプライス）の経理・会計業務全般の統括をお任せします。 （※適正に応じて、経理または会計の配属になります。 課長、部長等の役職については選考の過程で決定していきます。） 実務とマネジメントの両方を担いながらグループ全体の会計基盤を再構築することがミッションです。 【主な業務内容】 ・グループ連結決算（国内4法人） ・月次／年

勤務時間14:00～19:00／13:30～20:00／15:00～20:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： ＼20時まで勤務できる方、大募集！／ 16時～20時など、夕方からの時間に 働きたい方を積極採用中！ 週2日～・1日5時間～OKなので、 家事を終えてからやWワークなど、 夕方からの時間を有効活用できます◎ 【★ こんなお仕事お任せします！ ★】 電動工具・工具などを取り扱う 店舗での販売・接客をお任せします。 「電動工具って何？」という方も大丈夫！ 専門知識や販売経験は必要ありません！ ・具体的には・ ■販売・接客 お客様の用途を伺い、必要な商品をご案内します。 ■商品チェック・買取サポート お客様が持ち込まれた商品のチェッ

仕事内容万代グループ各社における経理・会計業務全般をお任せします。 本ポジションでは、日常経理業務からスタートし、将来的には月次・年次決算や業務改善にも携わることができます。 経理として着実にスキルアップしたい方、安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方におすすめのポジションです。 ■主な業務内容 ・仕訳入力、伝票処理 ・入出金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・月次決算補助 ・年次決算補助 ・経理実務経験 【組織構成】 会計：5名 経理：6名 【募集背景】組織体制強化のための増員 【このポジションの魅力】 経理として専門性を高めながらも、無理なく長期的に働ける点も大きな魅力です。 将来は決算や管理会計に

仕事内容株式会社ライフクリエイト 未経験歓迎【北九州市】総務・経理担当／書類整理や備品管理など◆有休取得率100％◆東証上場 【仕事内容】 未経験歓迎【北九州市】総務・経理担当／書類整理や備品管理など◆有休取得率100％◆東証上場 【具体的な仕事内容】 ＜お客様の「困った」を解決するプロの便利屋事業やリユースショップ事業を展開／未経験から上場企業の経理部門でスキルアップ＞ ■当社について： ◇私たちは「日本一の御用聞き会社になる」というビジョンを掲げ、リユース事業（ハンズクラフト・エコプラス）を通じてお客様の「困った」を解決するヒューマンライフサポートカンパニーです。 ◇2024年に上場を果た

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社 コメ兵 【大須観音】KOMEHYO／ブランド品販売／賞与年3回／年2回7連休取得可 正社員 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・商品や売り場の説明・案内 ・レジ打ち ・修理・メンテナンスの受付 ・電話対応 └商品の問い合わせやお客様への連絡 ・買取品のデータ入力 …など 日本最大級のリユースデパート「KOMEHYO」

仕事内容日本システムケア株式会社 【品川】社内SE/ヘルプデスク◆ニッチ業界のパイオニア／土日祝休み／残業20h程度 【仕事内容】 【品川】社内SE/ヘルプデスク◆ニッチ業界のパイオニア／土日祝休み／残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ★社内ITを支えるポジションでキャリアアップ◎ ★年休122日・土日祝休み・残業20h程度◎ ★ニッチ業界のパイオニア◎ ■採用背景 情報システム領域の中核人材として、社内IT環境の運用管理に加え、全社のIT課題を把握し、 システム導入・業務改善・ベンダーコントロール・IT統制等を主体的に推進していただきます。 各部門や経営層と連携しながら、自社にとって最適

仕事内容当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化WEBメディア『ウリドキプラス』の2つのサービスを軸にプラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの⼒で、⽇本全国の“売りたい”ニーズとプロの査定⼠をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 本ポジションでは、自社CtoBプラットフォームの開発リーダーとして、システム設計・実装・運用のリードを担っていただきます。 また、テックリードとして、メンバーの技術指導・技術課題の解決に関しても取り組んでいただく想定です。 「世界を変え

勤務時間17:00～20:00／12:00～20:00／15:00～20:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： ＼夕方～ラスト勤務できる方、大募集！／ 16時～20時など、夕方からの時間に 働きたい方を積極採用中！ 週2日～・1日5時間～OKなので、 家事を終えてからやWワークなど、 夕方からの時間を有効活用できます◎ 【★ こんなお仕事お任せします！ ★】 電動工具・工具などを取り扱う 店舗での販売・接客をお任せします。 「電動工具って何？」という方も大丈夫！ 専門知識や販売経験は必要ありません！ ・具体的には・ ■販売・接客 お客様の用途を伺い、必要な商品をご案内します。 ■商品チェック・買取サポート お客様が持ち込まれた商品のチェ

仕事内容この仕事は、来店されたお客様の品物の価値を見極め、価格を決め、 その理由を日本語で丁寧に伝え、納得を積み重ねる専門職です。 単なる接客・レジ打ちではありません。 説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型バイヤー（買取専門職）”です。 仕事内容 名古屋・大須エリアの旗艦店として、 国内外の多様なお客様に向けた ブランド品の買取・査定業務 を担当します。 ◆具体的な業務内容 ・ご来店客へのヒアリング（背景・ご要望・状況） ・品物の状態チェック・査定 ・買取価格の提示とその理由説明（主に日本語） ・価格に関する質問・不安への対応、交渉・調整 ・本人確認・法令に基づく規程説明 ・商品管理・売場づくり

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は1998年の設立以来、金・プラチナ・ジュエリー・ダイヤ・ブランド品・時計などリユース品取引を行ってまいりました。 今後増え続けるリユース品卸売買、オークション、アカデミー、鑑定事業など、事業領域の拡大を目的として、当社では日本から世界へ、貴金属から総合リユースへと二次流通のグローバル化と取扱い商材の拡充を目指し、海外進出と査定評価技術の向上を進めています。国内のみならず世界中のリユースの活性化に貢献できるよう取り組んでまいります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理・会計の実務経験 ・連結決算の実務経験 ※子会社管理の経験尚可 [歓迎] ・マネジメント経験 ・小売/リユース等の業界経験 ・上場企業/IPO企業での経理経験 ・監査法人、会計事務所出身者 ・物販の理解・知識 ・店舗ビジネス（小売・飲食・サービス・アミューズメント）での勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台/転勤なし/経理・会計/課長部長候補】～800万円（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 《東日本最大級！リユース×アミューズメント事業を展開/売上規模約300億円/急成長を続ける企業 【年間休日120日（原則土日

仕事内容中古のタイヤ・ホイール・自動車パーツを中心に、 法人顧客（整備工場・販売店・中古車業者など）への買取営業を行うチームのプレイングマネージャーとして、担当エリア全体を統括する立場としてご活躍いただきます。営業活動は主に社用車（ハイエース）で外回りを行うため、自動車免許は必須となります。 主な業務内容： ⦿自ら法人営業・仕入交渉を行いながら、チーム全体の数字を牽引 ⦿目標設定・営業戦略の立案と実行 ⦿担当エリアの売上・粗利管理（PL意識を持った運営） ⦿若手営業メンバーの同行・教育・行動管理 ⦿チーム課題の抽出と改善提案（業務効率・成約率アップ施策など） ⦿経営層および経営会議での週次・月次レポ