石材 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ダイナワン 【東京】タイル（石材･ガラス含）の営業◇既存中心／残業20h／年休126日／LIXILグループ 【仕事内容】 【東京】タイル（石材･ガラス含）の営業◇既存中心／残業20h／年休126日／LIXILグループ 【具体的な仕事内容】 【デザイン性の高いタイルを用いた空間提案に貢献／残業20h程・年休125日／ワークライフバランスLIXIL100%出資関係会社で安定・安心】 ■採用背景： 今後より営業力を強化していきたく新たな人員を募集しております。 ホテル・マンションなどの大規模物件をお任せする部署となり、大手設計事務所やデベロッパーをお相手に提案営業をして頂くため、より専

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 店舗・集合住宅、戸建住宅などのリフォーム案件において、タイル工事の施工管理および技術営業を担っていただきます。主に工務店や内装工事業者からタイル工事の依頼を受け、下請け業者の工事進捗や品質を管理することが中心業務です。担当顧客の約8割は継続取引のある既存のリフォーム会社・工務店・内装工事店で、2割は新規開拓となります。 業務の比率としては、外勤が全体の7割を占めており、現場での打ち合わせや工事状況の確認、関係者との調整業務など幅広い業務を担当します。残りの3割は内勤で、積算や見積書作成、工程表の作成・調整などの事務業務を行います。月間の残業時間は約20時間程度

仕事内容・ホテル清掃スタッフ カーペット並びに通路除塵作業、石材床並びにPタイルモップ掛け、ゲスト共用部ガラス並びに鏡面 拭き上げ、飲食店内除塵並びにモップ掛け ・資格・経験不問！未経験者大歓迎 自分がやるべき作業を最後まで責任をもって取り組める方であれば経験は一切問いません。実務経験者はもちろん、ブランクがある方も大歓迎です！先輩みんなでサポートしますので、安心してチャレンジできますよ。 ・初心者でも活躍できる理由は、和気あいあいとしたアットホームな職場環境と作業マニュアルがあるから キャリアの長いベテランから新人さんまで様々な方が元気に活躍中！マニュアルをみて作業工程を常に確認できるのはもちろん

勤務時間8:50～17:50 ・所定労働時間 8時間00分 休憩60分

仕事内容仕事内容 お墓に関するお悩みを持つお客様に対し、最適なソリューションを提案するコンサルティング業務です。 電話やメールを通じて、お客様の潜在的なニーズを引き出してください。 【主な仕事内容】 ・課題ヒアリングと提案：予算や場所の希望を伺い、全国1万件以上のデータから最適な霊園や石材店を紹介します。 ・ライフステージに合わせた支援：お墓の相談だけでなく、相続や不動産売却など、鎌倉新書の幅広いサービスを組み合わせて提案（クロスユース）します。 ・オペレーションの最適化：お客様の声を社内にフィードバックし、より使いやすいサービスにするための改善提案も行います。 ・提携先との連携：見学予約の調整など、

仕事内容<仕事内容> 築地！新富町！八丁堀！エリア！週2日在宅あり！輸入紅茶のパッケージやデザイン墓石のDTPオペレーター インド産の御影石や紅茶茶葉の輸入販売を行っております。 進行管理兼DTPオペレーターとして以下業務をお願いいたします。 ●墓石の字堀作成（表・裏） ・win／Illustrator・ Photoshop 修正し、確認後、中国工場へのPDFで発注 ●輸入紅茶のパッケージの制作 ●石材店の広告や、販売物の広告デザイン <給与> 年収320万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:20 ▼勤務時間詳細 08:30〜17:20 コアタイム10:00〜15:00 実働7時間50分 休憩60分 残業は10〜20(時間/月)です。

仕事内容【仕事内容】 内装会社でのお仕事です。 【住宅内装の施工管理業務】 ■タイル施工管理及び、工務店･内装工事店向け技術営業 ＊主として店舗・集合住宅・戸建住宅等のリフォーム需要において、工務店･内装工事店からタイル工事を請負い、下請け工事業者の工事管理業務を担います。 【対象顧客】 主にリフォーム会社、工務店、内装工事業者 既存顧客対応80%：新規顧客開拓20%。 【勤務内訳】 外勤70%：内勤30%・・・(外勤：現場打合せ･工事進捗確認等、内勤：積算･見積作成･工程調整等) 残業・・・20時間/月程度 ・現場は、関東圏 現状：1人2〜3件担当 ◆使用ツール・スキル：Excel ＼ エンジ

仕事内容東京都中央区の土木施工管理 (正社員) | 有限会社南印度洋行 ▼仕事内容 施工管理、工程管理、必要書類作成および書類管理業務、営業事務、内勤事務、その他付随業務【変更範囲：会社の定める範囲】 (東京都中央区) ▼職種 土木施工管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)245000〜245000円 (昇給)あり (固定残業代)55000〜55000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 (給与支

仕事内容今回お任せするのは、建築施工管理兼営業職のお仕事です。 ▼詳細 ・タイル施工管理 ・工務店･内装工事店向け技術営業もお任せします ・店舗や集合住宅、戸建住宅等のリフォーム需要において、工務店･内装工事店からタイル工事を請負い、下請け工事業者の工事管理業務を担います 【対象顧客】 ・主にリフォーム会社、工務店、内装工事業者 ・既存顧客対応80%：新規顧客開拓20% 【勤務内訳】 ・外勤70%：内勤30%・・・(外勤：現場打合せ･工事進捗確認等、内勤：積算･見積作成･工程調整等)

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・大型商業施設･ホテル･集合住宅･テナント施設等に対し、建築空間を彩る部材であるタイル(石材･ガラス含)を設計者やインテリアデザイナーに対して紹介～空間提案をし、指定獲得から受注・納材まで、一連の業務を担います。 【対象顧客】 主に、商業空間ディスプレイ企業・デザイン事務所・建築設計事務所・マンションデベロッパー・インテリアコーディネーター 既存顧客対応80%：新規顧客開拓20%。 【対象案件】 大型複合商業施設、ホテル、マンション、その他大型案件 【勤務内訳】 外勤80%：内勤20%・・・(外勤訪問件数：40～80件/月程度。内勤は問合せ対応・見積・提案準備・CRM

仕事内容有限会社南印度洋行 【日本橋】店長・店長候補／オープニングスタッフ募集／ビリアニ店長／一緒にお店を作りませんか？ 【仕事内容】 【日本橋】店長・店長候補／オープニングスタッフ募集／ビリアニ店長／一緒にお店を作りませんか？ 【具体的な仕事内容】 【2025年5月にOPENする「ビリヤニ」のお店／インド料理＆スパイスが好きな方必見／経験者歓迎／未経験者の挑戦もOKです！】 店長候補として、オープン準備から運営まで幅広い業務をお任せしていきます。まずは、ホールとキッチンの基本業務の習得からスタート。ゆくゆくは店舗運営やマネジメントにも挑戦してください。 ■具体的な内容： ・食材の発注 ・ホ

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【住宅内装の法人向け提案営業】＊大型商業施設･ホテル･集合住宅･テナント施設等に対し、建築空間を彩る部材であるタイル(石材･ガラス含)を設計者やインテリアデザイナーに対して紹介～空間提案をし、指定獲得から受注・納材まで、一連の業務を担います。【対象顧客】主に、商業空間ディスプレイ企業・デザイン事務所・建築設計事務所・マンションデベロッパー・インテリアコーディネーター既存顧客対応80%：新規顧客開拓20%。【対象案件】大型複合商業施設、ホテル、マンション、その他大型案件【勤務内訳】外勤80%：内勤20% 担当製品: 内装 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:20（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容【リモートワークあり】施工管理＠人形町/754206 仕事内容： 【住宅内装の施工管理業務】 ■タイル施工管理及び、工務店･内装工事店向け技術営業 ＊主として店舗・集合住宅・戸建住宅等のリフォーム需要において、工務店･内装工事店からタイル工事を請負い、下請け工事業者の工事管理業務を担います。 【対象顧客】 主にリフォーム会社、工務店、内装工事業者 既存顧客対応80%：新規顧客開拓20%。 【勤務内訳】 外勤70%：内勤30%・・・(外勤：現場打合せ･工事進捗確認等、内勤：積算･見積作成･工程調整等) 残業・・・20時間/月程度 ・現場は、関東圏 現状：1人2～3件担当 【担当製品】内装

仕事内容同社が運営するWEBサイトの掲載事業者様に対し、売上向上を支援するコンサルティング営業をお任せします。 未経験からでも経営者に頼られる存在へと成長できる環境です。 ■仕事内容 ＜扱う商材＞ 同社が運営するお墓事業関連のポータルサイトと、それに付随する広告戦略を提案します。 ＜提案先＞ サイトに掲載されている石材店などの事業者様です。企業の経営者の方と直接商談する機会が多数あります。 ＜仕事の流れ＞ ▼店舗様と売上目標や販売戦略を共有 ▼アクセス数や客単価などの数値を分析し、課題を特定 ▼課題解決に向けた広告戦略の企画・提案 ▼新規顧客の開拓や、既存顧客へのアフターフォロー ▼社内の関連部

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【住宅内装の施工管理業務】■タイル施工管理及び、工務店･内装工事店向け技術営業＊主として店舗・集合住宅・戸建住宅等のリフォーム需要において、工務店･内装工事店からタイル工事を請負い、下請け工事業者の工事管理業務を担います。【対象顧客】主にリフォーム会社、工務店、内装工事業者既存顧客対応80%：新規顧客開拓20%。【勤務内訳】外勤70%：内勤30%・・・(外勤：現場打合せ･工事進捗確認等、内勤：積算･見積作成･工程調整等)残業・・・20時間/月程度・現場は、関東圏現状：1人2～3件担当 担当製品: 内装 職種: [ 土木・建築系 ] 関連業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんな

仕事内容【ダイナワン】正社員！賞与年２回！在宅あり！営業のお仕事！ ◆駅から徒歩圏内！交通費全額支給あり！周辺にはコンビニ・飲食店あり！快適な禁煙環境！年間休日１２６日！フレックスタイム制（コアタイム１０時～１５時）を導入している企業です！ 人気の職業紹介！提案から納材まで携われる営業のお仕事です！【正社員で就業開始】タイルや石材・ガラスを設計者やインテリアデザイナーへ紹介、空間提案、 指定獲得・受注・納材までの一連業務など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（文章入力）※在宅勤務あり。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆法人営業ま

仕事内容株式会社ダイナワン 【営業】《東京・大阪》★年間休日125日★完全週休2日（土日祝） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼LIXILグループで安定したキャリアを築けます！／既存顧客を中心に、建築物向けのタイル製品を提案し、空間づくりに貢献していただきます。商業施設や集合住宅などのプロジェクトに参加し、 提案から部材納品まで、一連業務をお任せします。 見積作成 提案準備 問合せ対応 客先訪問（50～100件／月） ▼顧客 商業空間ディスプレイ企業 デザイン事務所 建築設計事務所 マンションデ

仕事内容株式会社鎌倉新書 【東京／週2リモート可】インサイドセールス◇自治体発行冊子への広告提案／社会貢献×キャリアアップ 【仕事内容】 【東京／週2リモート可】インサイドセールス◇自治体発行冊子への広告提案／社会貢献×キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ～自治体発行メディアで、社会に役立つ広告を提案／新規でも成果が出せる営業力を磨けます～ 自治体発行メディア（おくやみブック等各種冊子）への広告掲載を士業事務所・地域企業へ提案するインサイドセールスです。電話・メール中心の非対面営業で、社会性の高い媒体×事業に直結する読者層に向けて「効果の出る掲載」を設計・クロージングします。 ■営業スタイ

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:20（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容【リモート/フレックス】営業＠人形町/754212 仕事内容： 【住宅内装の法人向け提案営業】 ＊大型商業施設･ホテル･集合住宅･テナント施設等に対し、建築空間を彩る部材であるタイル(石材･ガラス含)を設計者やインテリアデザイナーに対して紹介～空間提案をし、指定獲得から受注・納材まで、一連の業務を担います。 【対象顧客】 主に、商業空間ディスプレイ企業・デザイン事務所・建築設計事務所・マンションデベロッパー・インテリアコーディネーター 既存顧客対応80%：新規顧客開拓20%。 【対象案件】 大型複合商業施設、ホテル、マンション、その他大型案件 【勤務内訳】 外勤80%：内勤20% 【担

仕事内容株式会社ダイナワン 【内装施工管理】《東京》★年間休日125日 ★完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 タイル工事の施工管理を行います。工務店・内装工事店からタイル工事を請負い、下請け工事業者の工事管理業務を担います。 現場打合せ 工事進捗確認 積算・見積作成 工程調整 など 業務の魅力 ・インテリアにこだわりを持つプロユーザーとコミュニケーションができ、ナレッジの幅が広がります。 ・商品の多くは欧州より調達するため、現地メーカーとの交流もあります。 ・LIXILグループの一員

仕事内容募集背景 終活領域におけるITメディアのリーディングカンパニーと称される当社ですが、膨大なマーケットを前にした歩みは、そのあるべき姿に向けて第一歩を踏み出したに過ぎません。 まだできること やるべきことが山積されており、それらを着実かつスピーディーに実現していくことで、今後数年のうちに会社はさらに2倍にも3倍にも成長することが見込まれています。東証プライム上場企業でありながら、発展途上のベンチャー企業のように、自分たちの力で事業を大きく成長させていていくことを実感できる組織です。 その一方で、喫緊の課題となっているのがマネジメント人材の充実です。組織が拡大していくうえでは、当然ながら相応の幹部