お歳暮 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【勤務時間】 07:00～13:00 12:00～17:00 フルタイム歓迎 17時スタート 土日勤務急募 ★髪色規定ゆるめ★ ┗ネットにしまえばある程度は大丈夫です！面接時にお尋ね下さい♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【和菓子作りと販売】 大福にいちごをトッピング♪季節を感じる和菓子づくり◎未経験歓迎！ 口福堂 イオンモール香椎浜店 ■ 給与 時給1057～1107円以上＋交通費支給 ■ シフト 週2日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 貝塚線香椎宮前駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 福岡市 東区 懐かしい味と季節のわくわく感をお届け♪ 「口福堂」でおはぎ・大福づくりや販売をお任せ★ シフト柔軟！家庭やWワークと両立◎ 「和菓子は作り初めて！」な方も大丈夫です♪ 簡単なことから始めて、作る楽しさつづく♪ ★家庭や本業が大事な方も…自分のペースで続けやすい！ 子どもの送り迎えなどと両立

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【支援スタッフ(職業指導員・生活支援員)】トレーナーとしてスキルと経験をバランスよく積みながらじっくりとステップアップを目指せます! 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： パソコンによる業務を行っている障がい者さんの業務指導やサポートを主にお任せします！ 日常支援などを行いながら、サポートメンバーの様々なスキル向上に向けた取り組みも行っていただきます。 また、現場と管理者のハブとなって、業務が円滑に回るように調整していきます。 将来的には、働きながら資格をとっていき、ソーシャルワーカーやサ

勤務時間【早番】9：00〜18：00 【中番】10：30〜19：30【遅番】11：30〜20：30

仕事内容仕事内容： ◆レジ、接客販売 ◆試飲案内 ◆声だし・声かけによる販促活動 ◆包装、熨斗、配送対応 ◆品出し ◆片付け 等 <こんなお店 ジャム・ドレッシング専門店♪ キレイなガラスの容器に入ったスタイリッシュな見た目◎ お中元やお歳暮にピッタリのギフトボックスも大人気! ジャム・フルーツソース・ドレッシング・調味料・飲む酢など、 幅広いオリジナル商品を展開◎ <来社・履歴書不要!> ご自宅などで安心&リラックスして登録していただけます! 一度ご登録いただければ、 ▼新着のお仕事を定期配信 ▼エリア/ブランド/勤務期間 幅広くご紹介◎ ▼いち早くメール・LINEにて配信中です♪ ご登録

仕事内容営業／福岡 反響営業 未経験OK 新規開拓やノルマなし 住空間コ ディネ タ 完全週休2日・賞与年2回 ●「このままでいいのか？」とモヤモヤしながら仕事をしている ●建築や植物に興味はあるけど、未経験で仕事にするのはあきらめていた ●チームで励まし合いながら仕事がしたい ●成長やキャリアアップを応援してくれる会社がいい 一つでも当てはまる方はぜひこの先をお読みください！ ＼カエデスタイルで働く4つの魅力／ 【1】安心の100%反響営業 HPやSNSをご覧になったお客様からのお問い合わせに対応します。テレアポや飛び込みは一切ありません。 【2】チーム制だから、提案に集中できる！

仕事内容【アピールポイント】 [博多区]資産税・税務コンサルティングスタッフ～相続特化型事務所/年休125日～ 【仕事内容】 当社の資産税・税務コンサルタントとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 《資産税関連》 相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援 資産税顧問(セカンドオピニオン)・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援 《事業承継・組織再編》 株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問(セカンドオピニオン) HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD(デューデリジェンス)・バリュエーション 《

仕事内容サンクスラボ株式会社 地域密着で人々の成長を支える【就労支援スタッフ】＊未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼業界・専門用語から習得できる研修あり／ 企業で「働きたい！」という想いをお持ちの障害のある方の願いを叶える＜就労支援＞のお仕事です業務指導・サポート 日中活動の見守り 社内ミーティング 面談（月1回） など アナタには、障がいのある方々が困っている際や分からないことがある際のサポートをお願いしたいと思っています。 ※基本8～10名のチーム制で仕事を行っているため、 分か

仕事内容ゴディバジャパン株式会社 【ららぽーと福岡／GODIVA】正社員／販売スタッフ※未経験◆大手で安心雇用◎有給取得率100％ 【仕事内容】 【ららぽーと福岡／GODIVA】正社員／販売スタッフ※未経験◆大手で安心雇用◎有給取得率100％ 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎大手企業の正社員へ☆ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店舗スタッフ／月平均残業4.25時間／繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業なし／有給取得実績14日（2025年度） ■業務概要： 世界的チョコレートブランド≪GODIVA≫を1人1人丁寧に接客・販売対応 ～『何気ない毎日の中にも、幸せな

仕事内容日野出株式会社 【社内SE】完全週休2日制│年休121日│やる気と好奇心を活かす★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社内SEとして、現場のニーズを汲み取りながら物流・商流の効率化に向けた新規プロジェクトの企画・開発をお任せします。社内SEとして新規プロジェクトの企画開発等を担っていただきます。 ・Web系、オープン系システムの開発 ・自社受発注システムの機能拡充 ・AGVやWMS導入による物流現場の自動化推進 ・DWHを活用したデータ分析基盤の構築 ・生成AI連携による商談提案の仕組みづ

仕事内容サンクスラボ株式会社 ＊書類選考なし＊未経験から地域貢献◎【福祉コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ガツガツ提案はNG／地域との関係構築がメイン＞自治体や福祉施設、病院などへ、障がいのある方の就労を支援する情報や自社サービスをご紹介しますQ：私たちのミッションは？ A：障がいのある方を支援する「就労継続支援A型/B型」を地域に広めること ＼売上目標やノルマはなし信頼関係を築くことが大切／ 障がいのある方が働きたい想いを実現するためには地域の様々な機関の連携や協力が必要不

仕事内容【仕事内容】 ゴディバ新業態の直営店舗にて、店舗運営業務をお願いします。 ≪具体的な業務内容≫ ・お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ・店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ・アルバイト・パートスタッフの教育 など… 贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。 クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物として お買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 店舗スタッフの役割は、 お客様がお買い求めになる背景や、 どなたに向けて贈るものなのかを ヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ブラン

仕事内容＜チームで成果をつくる力を、社会に役立つ形に活かしませんか＞ サテラボのキャリアアドバイザーは、一般企業で働く障がいのある方（＝タレント）の定着支援と、クライアント企業の雇用運用のサポートを行ないます。「支える＝寄り添う」だけではなく、働き続けられる環境を一緒に整えていく仕事です。 ＜社会課題に向き合うサービス＝サテラボ＞ テレワーク（在宅）＆サテライトオフィスによる地方創生型の障がい者雇用支援サービス。「働いて自立したい」という方を、当社の「就労継続支援A型事業所」で育成。キャリアアドバイザーが常駐するサテライトオフィスで、一般就労をスタートします。 ◆タレント支援（一般就労中の方の伴走

仕事内容【仕事内容】 ゴディバ（GODIVA）の直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ・店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ・アルバイト・パートスタッフの教育 など… 贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いし

仕事内容実践就労型支援スタッフ／モデル拠点での先行採用 支援 ビジネス で新しい就労支援をつくる仕事 ＜スタッフの9割が未経験スタート！＞ ・福祉未経験でも、事務・オペレーション経験があれば活躍できる！ ・1日7H労働／月間残業10H以下で働きやすさ抜群！ ・実践型業務×就労支援の“新しい支援員像”を実現できる！ サンクスラボのA型・B型事業所では、 一般企業での就労を見据えた「より実践的な就労支援」を大切にしています。 その取り組みの一つとして、実際の企業業務をお預かりし、利用者がその業務に取り組むことで、 「仕事としての責任感・正確さ・チームで働く力」を身につけられる環境を整えています。 こ

仕事内容【障がい者支援を通した採用担当】残業月10ｈ未満／完全土日休／月給33万円～／「IT×福祉」を軸に急拡大中！ 仕事内容 当社は障がい者支援を通して、少子高齢化による労働力不足の解決や、地方創生、SDGs、サステナブル領域の新規事業開発に取り組んでおります。 このたび、障がい者採用のプロセスの効率化や進捗管理を担い、チームをリードしていただけるスーパーバイザーを募集します。 弊社サービスの利用を検討している関連機関や障がいのある方からのお問い合わせ対応をDX化し、 より効率的かつデータに基づいた業務に取り組んでいきます。まだまだ業務改善が必要なフェーズですので、これまでのSVの経験を活かしてく

仕事内容サンクスラボ株式会社 未経験から始める【案件進行管理】年休127日(土日祝)/残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼できることから1つずつ進めていきましょう案件の進行管理 ◎クライアントとの打合せ、ご要望の確認・整理 ◎チームメンバーフォローなど ＼そもそもBPOサービスとは？／ 「自社の業務が回らない…」そんな企業の困りごとを、 当社が&quot;代わりに引き受ける&quot;サービスです。 【例えば…】 ●「事務スタッフが不足し、データ入力が追いつかない」 → 当社がデータ

仕事内容サンクスラボ株式会社 地域雇用を支え、企業と求職者を繋ぐ【キャリアアドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 入社後2～3ヶ月じっくり学べる 】◎障がい者雇用を行う企業との打ち合わせ ◎事務業務を行うタレントさん（障がいのある方）のサポート障がい者雇用を行うクライアント（企業）への支援 └定期的な打ち合わせ・報告 └業務量や内容の確認 └タレントさんの定着に向けた支援体制づくり タレントさんの就労サポート └日々の業務の進み具合やコンディション確認 └業務のサポート、声

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【支援スタッフ(職業指導員・生活支援員)】トレーナーとしてスキルと経験をバランスよく積みながらじっくりとステップアップを目指せます! 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： パソコンによる業務を行っている障がい者さんの業務指導やサポートを主にお任せします！ 日常支援などを行いながら、サポートメンバーの様々なスキル向上に向けた取り組みも行っていただきます。 また、現場と管理者のハブとなって、業務が円滑に回るように調整していきます。 将来的には、働きながら資格をとっていき、ソーシャルワーカーやサ

仕事内容【仕事内容】 ゴディバ（GODIVA）の直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ・店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ・アルバイト・パートスタッフの教育 など… 贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いし

仕事内容サンクスラボ株式会社 ＼基本リモート／【博多・転勤無】人事企画◆土日祝休／IT×福祉で社会貢献◆上流工程にチャレンジ可◎ 【仕事内容】 ＼基本リモート／【博多・転勤無】人事企画◆土日祝休／IT×福祉で社会貢献◆上流工程にチャレンジ可◎ 【具体的な仕事内容】 転勤無し＼労務領域を超えた人事全体の上流設計を担うポジション／スキルアップ「IT×福祉」の成長ベンチャー企業／社会課題の解決 【こんな方にお勧め】 採用などの人事の経験からもう一段上流の企画・設計を行いたい方 ■仕事内容： サンクスラボはIT×福祉をテーマに抱え、様々な社会課題の解決を行っている企業です。 現在は年間200名採用を

仕事内容【労務担当｜福岡】急成長企業の基盤をつくる“攻めの労務”。仕組みづくりから関われる環境です。 仕事内容 年間200名以上の採用を行い、社員数800名を超えて急成長中のサンクスラボでは、人事・労務領域においても、組織拡大に仕組みが追いついていない状況です。 本ポジションでは、既存の運用を回すだけでなく、 「どこに課題があるのか」を自ら捉え、 制度・運用の改善や仕組み化まで担っていただきます。 専門性を活かしながら、会社の成長を支える“基盤”を整え、 労務の観点から組織をより良い状態へ導いていただくポジションです。 具体的には・・・ ・入社手続き・雇用契約書作成、管理・社会保険事務（社労士