健康保険組合 - 大阪府熊取町 の求人・仕事・採用

仕事内容ナレッジビーンズ株式会社 IT事務*1ヵ月は研修のみで実務なし*フルリモOK＆残業10h以下*住宅手当あり 1ヵ月間は「お勉強」が仕事♪ 未経験から安心のIT事務デビュー！ 「IT業界って難しそう…」 そんな不安を、ナレッジビーンズが解消します！ 最大の魅力は、入社後1ヵ月間の【完全研修】のみ！ この期間、実務は一切ありません。 お給料をもらいながら、同期と一緒にPCの基礎から学べる「学校」のような環境です♪ 実際に、元アパレル店員や保育士など、 PCをほぼ触ったことがなかった先輩たちが、 今では「IT事務」としてスマートに活躍中！ ◆働きやすさも120点！ ・残業月10h以下でお

仕事内容▼業務概要 ・担当物件にて常駐いただき、電気設備、空調設備、給排水設備における日常点検、月次点検、年次点検、クレーム対応、資料作成・提出、その他軽微な修繕、協力会社の手配・立ち合い等をご対応いただきます。 ※建物を改変する業務は含まれません。 ※電気工事士を要する専門的な配線業務は含みません。 ▼契約物件について ・主としては医療施設の設備管理案件が多いですが、各現場にてミスが起こらないように一定の人員数を確保し、ダブルチェックなどのミスが発生しづらい体制をとっております。 ※ご勤務エリアによりホテル、学校、商業施設、オフィスビルなどの物件もございます。

仕事内容▼業務概要 ・会社が設備管理を受託しているオフィスビル等の第3種電気主任技術者を募集します。 ・その他電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。 ・これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。 ・その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。 ▼具体的な仕事内容 ・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案 ・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成 ・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告 ※建物の改変を伴う実作業

仕事内容フューチャー・アンティークス株式会社 PM・PL*復職率100％*残業平均10h*有休消化率70％*平均年齢32歳 【直近3年で195％の急成長＆1,024名体制へ】 圧倒的な成長を続けても「エンジニア第一」は揺るがない。 「案件を選べない」「実務を積みたいのに、案件が選べない」 大手SIer出身の代表が抱いた悔しさからスタートした当社。 社員の想いに応え続けた結果、 直近3年で195％の急成長を遂げ、 現在1,024名体制、売上56億円の強固な基盤を築き上げました。 企業規模が拡大した今も、 ボトムアップの社風は変わりません。 専門部署へのSlack相談や、 人間的な成長を重んじ

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 眼科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均40枚

仕事内容フューチャー・アンティークス株式会社 インフラエンジニア*復職率100％*残業平均10h*有休消化率70％*平均年齢32歳 【直近3年で195％の急成長＆1,024名体制へ】 圧倒的な成長を続けても「エンジニア第一」は揺るがない。 「案件を選べない」「実務を積みたいのに、案件が選べない」 大手SIer出身の代表が抱いた悔しさからスタートした当社。 社員の想いに応え続けた結果、 直近3年で195％の急成長を遂げ、 現在1,024名体制、売上56億円の強固な基盤を築き上げました。 企業規模が拡大した今も、 ボトムアップの社風は変わりません。 専門部署へのSlack相談や、 人間的な成長

仕事内容ナレッジビーンズ株式会社 初級エンジニア#未経験&第二新卒歓迎#フルリモあり#入社後1ヵ月研修のみ ＼理想のキャリアを、Step1から始めよう！／ 自社でITスクール運営をしている、充実した教育環境♪ Step1.入社後1ヵ月は「研修」のみ！ 自社でITスクールを運営する当社。 研修期間中は現場に出ることは一切ありません。 PCの基礎から学ぶことに100％集中できる環境のため、 完全未経験でも安心してください♪ Step2.堅実なステップアップ！ まずはIT事務やサポート業務からスタート。 慣れてきたら、憧れのWeb開発やアプリ開発へ。 早い成長より「堅実な成長」を全力で応援します

仕事内容フューチャー・アンティークス株式会社 WEBアプリケーションエンジニア*復職率100％*残業平均10h*有休消化率70％ 【直近3年で195％の急成長＆1,024名体制へ】 圧倒的な成長を続けても「エンジニア第一」は揺るがない。 「案件を選べない」「実務を積みたいのに、案件が選べない」 大手SIer出身の代表が抱いた悔しさからスタートした当社。 社員の想いに応え続けた結果、 直近3年で195％の急成長を遂げ、 現在1,024名体制、売上56億円の強固な基盤を築き上げました。 企業規模が拡大した今も、 ボトムアップの社風は変わりません。 専門部署へのSlack相談や、 人間的な成長を