パラリンピック の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社シーエーシー 【大阪】人事BPO◆プロジェクト導入・運用管理推進者／プライム上場／在宅・フレックス／年124日休 【仕事内容】 【大阪】人事BPO◆プロジェクト導入・運用管理推進者／プライム上場／在宅・フレックス／年124日休 【具体的な仕事内容】 【設立60年以上の超安定基盤／東証プライム上場／平均勤続年数13.2年と長期就業に適した環境／人事労務や人事システムの知見が深まる】 ■概要： 大阪（当社肥後橋オフィス）にて、人事BPOプロジェクトの導入および運用管理を推進いただきます。 現在ビジネスが更に拡大傾向で多くのお引き合いをいただいております為、増員の募集となります。

仕事内容◆求人のポイント 何もないところから何かを生み出す過程をみれる楽しみ！奥が深いプログラミングにとことん！ 【職務内容】 ・詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト ・SE、テスターとの調整業務 【案件例】※トレンドのDXやクラウド関連の案件が多いです ・自治体：施設予約管理システム ・小売り：ECサイト、店舗在庫/受発注管理 ・メーカー：顧客管理、決済連携 ・商社：発注伝票照会、など ■働く環境 ・ハイブリット勤務、時差出勤相談可 ・時短勤務相談可 ※ただし週30時間以上 ＜会社の特徴＞ ■障がい者スポーツ選手を支える「シーズアスリート」の運営会社の1社 ・ゴールボール、パラ卓

仕事内容◆求人のポイント クラウドスキルを高めたい方！これからクラウドにチャレンジしたい方へ！（AWS、Azuru） 【職務内容】 ・クラウド環境の運用、保守 ・クラウド環境での開発補助（主にテスト） ■案件先業界例 ・金融 ・官公庁 ・通信 ・医療、など ■キャリアイメージ ・上流（構築～設計）へのチャレンジ ・PL、PM ※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます ■チャレンジポスト制度 ・チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度 ・新規事業へのチャレンジも可。これまでに「メタバース」や「子ども向けプログラミング教室」などが事業化

仕事内容◆募集背景 SCSKは、「2030年 共創ITカンパニー」の実現を目標とした「グランドデザイン2030」を掲げ、社会課題の解決に貢献するビジネスの創出に取り組んでいます。事業本部はITコンサルティングからITインフラ構築、保守・運用まで幅広いサービスを提供し、顧客や市場の課題解決を推進しています。また、先進技術を活用したビジネスの共創を進めています。 ◆組織について 当部は、ITインフラ領域全般にわたり、ITコンサルティングから基盤構築、保守・運用までをワンストップでサービスを提供しています。 自社データセンター、ハイブリッドクラウド基盤の構築、レガシーシステムのモダナイゼーション、システ