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横浜/NEC(G)/SE法人向けパッケージ完全自社開発/言語不問最上流工程/残業20h

株式会社ワイイーシーソリューションズ

  • 横浜市中区

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社ワイイーシーソリューションズ <横浜/NEC(G)>SE◇法人向けパッケージ◇完全自社開発/言語不問◇最上流工程/残業20h 【仕事内容】 <横浜/NEC(G)>SE◇法人向けパッケージ◇完全自社開発/言語不問◇最上流工程/残業20h 【具体的な仕事内容】 【NECの地方戦略子会社/充実の福利厚生・住宅手当有・育休産休実績多数・年間休日120日・残業20時間・その他手当充実/プライム比率70%/横浜・日本大通りの海が一望できるオフィスで就業可能!】 ■業務内容: NECグループの地方戦略子会社の当社にて、公共系・メーカー向けシステム等といったお客様向けのパッケージシステムの開発

登録エントリー

武蔵小杉/サービスエンジニア(IT運用)NECグループ/リーダー候補クラス/年休126日

NECネクサソリューションズ株式会社

  • 川崎市中原区

  • 年収520万円〜575万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容NECネクサソリューションズ株式会社 【武蔵小杉】サービスエンジニア(IT運用)◇NECグループ※リーダー候補クラス/年休126日 【仕事内容】 【武蔵小杉】サービスエンジニア(IT運用)◇NECグループ※リーダー候補クラス/年休126日 【具体的な仕事内容】 【売上3兆円/連結10万人、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術力/製品力を保有/残業月20h程度】 ■業務内容: お客様に対するIT運用サービスの提供サイクルを担っていただきます。 ■業務詳細: サービスエンジニアとして当社のお客様へのIT運用サービス提供、監視・保守、データ分析、改善を担当。また、それを支え

登録エントリー

武蔵小杉/プロジェクトリーダー(電力・ガス事業)週半分以上在宅可/担当クラス#PB3968

日本電気株式会社(NEC)

  • 神奈川県

  • 年収450万円〜650万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK

仕事内容日本電気株式会社(NEC) 【武蔵小杉】プロジェクトリーダー(電力・ガス事業)■週半分以上在宅可/担当クラス#PB3968 【仕事内容】 【武蔵小杉】プロジェクトリーダー(電力・ガス事業)■週半分以上在宅可/担当クラス#PB3968 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: エネルギー事業者(電力、ガス、水道事業者)に対してDXを実現するデジタルソリューションを提供します。 労働人口減少、高経年インフラ設備への対応、気候変動対応、脱炭素化、地方創生、エネルギー安全保障など社会課題が山積する中、 「低廉な電力・ガス・水道を安定的・持続的に供給し続ける」という社会インフラ事業者の使命をデジタルの力

登録エントリー

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