フロント ベル の求人・仕事・採用

仕事内容手続きの先に、「物語」が生まれるホテルフロント。 新札幌駅前で通勤便利！ 大型シティホテルでフロント・ベルサービススタッフ募集 ★転勤なし お任せするのは、チェックイン／チェックアウト／精算、お荷物預かり、周辺観光案内、電話対応などのフロント業務です。 「お客様は、どんな想いでこの場所を訪れたのだろう」その背景を想像することから、本当のサービスは始まります。その一瞬の想像力が、忘れられないおもてなしへと変えるのです。 ＜旅のハイライトになる案内＞ 6割のお客様が国内外からの観光客です。「オススメのお店は？」といった質問が、あなたの腕の見せ所。レストランやスパも備えた複合型ホテルだからこそ

勤務時間●フロント 11:00～翌11:00 ※シフトにより変更あり ☆休憩あり、実働18時間 ・3日に1勤務の隔々勤です。 月10日前後の勤務になるので、 プライベートの時間も沢山取れます！ ●清掃 日勤・夜勤・レギュラーなどなど 24時間内で、希望時間をご相談下さい。 ※WワークもOK！ ※24時間隔隔勤務可能な方大歓迎！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容☆経験はゼロからでＯＫ♪ レジャーホテルフロント・清掃 20～60代の男女活躍中！ 経験やお仕事のブランクなど問わず幅広く募集します♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 26,668円～ フロント…都内日給26,668円～ (時給1,226円×実働8h＋残業時給1,533円×実働5h＋深夜時給1,839円×実働5h) 埼玉日給24,823円～ (時給1,141円×実働8h＋残業時給1,427円×実働5h＋深夜時給1,712円×実働5h) 清掃…都内時給1,226円～、埼玉時給1,141円～ ☆月10日勤務月給例 都内…266,680円～ 埼玉…248

仕事内容【応募資格】 [必須] ■同業界でのフロント経験 ■2級自動車整備士 【職種名】 フロント 【仕事内容】 ■ポルシェ正規ディーラーでのサービスフロントとして勤務していただきます。 【具体的には】 ・顧客の受付や愛車の状況ヒアリング ・必要部品（パーツ）の発注 ・その他工程・納期管理 ・顧客へ整備内容の説明 ・ポルシェセレクショングッズの販売 ・その他定期点検／車検のご案内等の集客業務 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ■大阪府内でも数少ないポルシェ正規ディーラーです。 大阪府内に、ポルシェの新車ショールームと認定中古車センターを計4店舗、展開しています。 ■2000年代の設立以来、

勤務時間13:00～翌13:00 ※24時間勤務 ※休憩8時間(日により変動有) ☆月7～10日勤務 ※3日もしくは4日に1日程度の勤務 ☆曜日などお気軽にご相談ください。 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容駅から徒歩1分の駅チカ勤務！ 30代・40代・50代と性別問わず幅広いスタッフが活躍中です！ 未経験者・経験者問いません！ 最初は丁寧な研修からスタート！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 20,000円～ ◇経験・能力を考慮の上､優遇いたします ◇昇給あり！ ◇寸志あり！ ※深夜時給込み ≪月収例≫ ＜フロント＞ 月10日働くと… 日給2万円×月10日＝月収20万円 ※24h勤務の場合 【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2-4-6 募集情報 JR天王寺駅、大阪メトロ谷町線阿倍野駅、近鉄大阪阿部野橋駅から徒歩5分！ 抜群のアクセスで、通い

勤務時間13:00～翌13:00 ※24時間勤務 ※休憩8時間(日により変動有) ☆月7～10日勤務 ※3日もしくは4日に1日程度の勤務 ☆曜日などお気軽にご相談ください。 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容駅から徒歩1分の駅チカ勤務！ 30代～50代と性別問わず幅広いスタッフが活躍中です！ 未経験者・経験者問いません！ 最初は丁寧な研修からスタート！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 20,000円～ ◇経験・能力を考慮の上､優遇いたします ◇昇給あり！ ◇寸志あり！ ※深夜時給込み ≪月収例≫ ＜フロント＞ 月10日働くと… 日給2万円×月10日＝月収20万円 ※24h勤務の場合 【勤務地】 大阪府大阪市中央区日本橋１丁目５-３ 募集情報 近鉄、大阪メトロ堺筋、千日前線日本橋駅から徒歩1分！ 南海、JR、大阪メトロ各線なんば駅から徒歩5分！ 地

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）いずれかの時間帯でも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他雇用契約に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容フロントベル業務を中心とした接客業務 ＊お客様には楽しく過ごしていただけるようにお手伝いをしていま す。 ＊時には記念日、お祝いなどの演出をして、心からのおもてなしを しています。 ＊未経験の方でも安心してもらえるように、先輩スタッフが挨拶や 身だしなみなど、基本的なことから丁寧に教えます ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【フロントエンドエンジニア】先端技術者の育成を強化中／風通しのよいフラットな組織／市場価値の高いエンジニアを目指せる環境／年休120日以上 ▼仕事内容 【職種名】 フロントエンドエンジニア（埼玉) 【ポジション】 SE・PG、PL・PM 【職種】 フロントエンド 【開発言語】 CJavaScript,CDart,TypeScript,Kotlin 【フレームワーク】 React,Vue.js,Flutter,Next.js 【開発内容タイプ】 受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐） ▼業務内容 KYLA株式会社では、AI・システム開発の設計・開発業務をメインに、幅広いプロジ

仕事内容【新規事業】シニアソフトウェアエンジニア（AI Product） ▼仕事内容 【仕事概要】 本ポジションでは、新規事業として立ち上げている音声AIプロダクトのシニアソフトウェアエンジニアとして、要件定義から設計、実装、リリースまで一気通貫で携わっていただきます。 単に仕様通りに実装するのではなく、CTOとともに顧客課題を深く理解し、何を作るべきかから議論しながらプロダクトを形にしていくポジションです。 現在はMVP開発フェーズにあり、技術選定やアーキテクチャ設計、開発プロセスの整備など、今後のプロダクト成長を左右する重要な意思決定にも主体的に関わっていただきます。 ■プロダクト開発および技

仕事内容お客様からの自動車部品の受発注業務を専任に行って頂きます。 電話・ＦＡＸ等での問い合わせに応じて、自動車部品の検索などを 専用システムを利用して受注し、仕入先へ発注する業務です。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【社会的意義×テクノロジー】32兆円規模の物流市場を変革するフロントエンドテックリード募集！【リモート可・フレックス・自社開発】 ▼仕事内容 【募集背景】 マッチングサービス「ハコベル運送手配」は、荷物を運んで欲しい荷主様と運送会社様/ドライバー様をマッチングするサービスで、ハコベルを長年支えてきたプロダクトの一つです。軽貨物・一般貨物の両領域をカバーしており、プロダクトを通して多重下請構造の是正を実現することを目指しています。 現在は、コアユーザ向けの機能開発と、長期的にデリバリー速度を維持するためのシステム改善を両立させるフェーズにあります。ドメインの複雑さに向き合いながら、設計・実装

仕事内容【フロントエンドエンジニア】音声AI自社アプリのフロントエンドエンジニア募集！｜音声AI技術に携われる！／土日祝休み ▼仕事内容 アプリケーション「VOYT CONNECT（ボイットコネクト）」のフロントエンド開発業務全般をお願いします。 ・新規機能の開発 ・既存機能の改修 ・アーキテクチャや利用技術の選定 ・サービス品質向上のためのコード改修 ・バックエンド、インフラ領域との連携 ・UI / UX の向上に関連する検証・分析 ・開発体験向上のための取り組み など、チームのミッションに沿って業務を遂行いただきます。 【開発環境】 ・言語：Typescript ・フレームワーク：Vue.

仕事内容神奈川県足柄下郡湯河原町のフロント (正社員) | 株式会社 ホテルあかね ▼仕事内容 〇予約におけるＰＣ入力業務（既存ソフト）〇電話における予約業務〇お客様のお出迎え，お送り〇宿泊しているお客様対応〇宿泊するお客様の駐車場への車の移動〇その他付随する業務※転勤及び職種変更はありません。 (神奈川県足柄下郡湯河原町) ▼職種 フロント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.4日）)225000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)55000〜6

仕事内容【ＡＩＲオートクラブ加盟店】 学歴、資格不問。未経験の方も丁寧に教えます。安心してご応募ください！ ヤオキン商事・自動車部でフロントと営業事務をするスタッフを募集しています。未経験の方も丁寧にお伝えしますので安心してご応募ください ◆フロント（車検の予約・受付）、自動車修理・鈑金受付、レンタカーの受付 ◆営業（自動車販売・リース、買取り） 明治38年創業以来、ヤオキン商事は常に「地域への貢献」という理念を追求しております。住宅リフォーム、自動車、ガソリン、近年では学習センター、図書の管理運営を推進しております。 応募方法： ｢応募するボタン｣をご利用ください。 こちらよりご連絡いたします

仕事内容高時給スタート！週3日〜＆副業OK！ 熱海駅スグのオフィスで伊豆のリゾートマンション管理フロント業務◎ 時給2500円〜2800円の高時給スタート！ 土日含む週3日〜勤務OK！ 定年後でもまだまだ週3くらい働きたい方！ ＼土日含めた週3日〜×自由度高く働ける！／ ”これまでの経験”を活かして高時給で働く！ 管理業務主任者の資格を活かしたい方歓迎！ ”スケジュール調整は自分次第”だからプライベートも充実！ 上場企業グループならではの安定した環境でのお仕事です！ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡ :・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 【 ️こんなお仕事をお任せ！ 】 あなたには熱海のオフィスを

仕事内容新札幌駅前で通勤便利！ フロント・ベルサービスマネージャー募集 ★転勤なし★ フロント・ベル・駐車場をコントロールするチームのリーダーです！ フロントにおけるオペレーション管理を担当いただきます。 【具体的には】 ＊フロント・ベル・駐車場スタッフの監督と指導 ＊ゲストとのコミュニケーション ＊接客オペレーション指導 ＊労務管理 ＜この仕事のやりがい＞ 512室のチェックイン・チェックアウトを担当するフロント、シ ティホテルならではのベルサービス機能（駐車場含む）の両方の セクションを一体化し、ゲストをスムーズにお迎えするチーム作 りを目指しています。マルチに活躍するセクションのリーダー

仕事内容フロントエンジニア 【移住支援金対象求人】フロントエンジニアの募集 （転勤なし） 【移住支援金対象求人】 マーケティングを中心に、大企業からスタートアップまで、ビジネスにおけるあらゆる課題解決の支援を行なっている会社です。 【仕事内容】 ウェブサイト・アプリ等のui・uxデザイン、フロントエンド開発 （自社事業・クライアントワークの両方） 【給与】 月給250,000円～600,000円 ※固定残業代含む60,600円～145,450円 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、41時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給 交通費実費支給 勤務地の2㎞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・接客経験がある方 ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方 [歓迎] ・マンションフロント（管理）の経験がある方 ・大手不動産で定年を迎えた経験 ・豊富な不動産管理の経験 ・営業経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 強固なストック収益に基づき苛烈な営業が不要なため、40代～60代が中心の落ち着いた組織を維持し、ベテラン層が安心して長く活躍できる環境を整えるため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・誠実さと透明性があり、自分の失敗を正直に話せる方 ・年齢や転職回数を理由に諦めたくない方 【職種

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれかの勤務。応相談 時間に関しても応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容＊受付業務全般 ・利用者に対する案内業務 ・電話、来客対応 ・ＰＣでの事務業務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【フロントエンジニア ※リーダー候補】リモートワークOK／月残業平均15h以内／年間休日120日／住宅手当あり／大崎駅南口直結 ▼仕事内容 HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にフロントエンドの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・要件・仕様検討、設計(画面設計、ディレクトリ設計、コンポーネント設計等)、工数見積り ・Webアプリケーションのフ

仕事内容【web系エンジニア（東京）】◆プライム案件7割/エンジニアファーストな制度多数/残業10h/フルリモート ▼仕事内容 【業務概要】 webアプリ、フロントエンド開発をメインに手がけていただきます。 担当フェーズは案件毎に異なりますが、上流である要件定義流であるテストまで幅広くございます。 案件の8割がWeb系であり、残りの2割が業務系となっております。 Yahoo、楽天、レコチョクなど大手企業等との直接取引が7割あり、間接取引が3割となり、 toB・toC向けサービスの比率は7：3となっております。 個人のキャリアに対する思いを考慮してアサインを決定しており、基本的には2名ほどのチーム体制