ハローワーク 保育園 - 岩手県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時30分又は7時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：・（１）は平日（実働６時間／休憩なし） ・土、日、祝日（７：３０～１７：００の間の６時間／休憩３０分 ／シフト制） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他・その他は、シフトによります。 ・有給休暇は、勤務日数により法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０～２歳児の保育や業務や清掃業務、手作りおもちゃの製作等を行 って頂きます。保育補助者としてフルタイム保育士の業務負担を軽 減させる役割を担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ※現在は無資格でも、次年度の岩手県子育て支援員研修（参加費 無料）を働きながら自主活動として受講される方も応募可能 です。

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記の内容以外にも相談に応じます。 勤務時間、勤務日数等は要相談致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本土曜日休みですが、稀に土曜出勤の場合あり。他、相談の上決 定。年末年始。有給休暇は勤務日数により法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当保育園において、保育補助業務を行っていただきます。 ・子どもたちの保育、健康面の管理 ・給食やお手洗いの指導、お昼寝の見守り ・その他、関連する業務 ※園児数７５名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時30分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯、出勤曜日は柔軟に対応させていただきます（応相談） 。 休憩は実働時間により法定どおり付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他、相談の上決定。有給休暇は法定どおり付与。 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜乳幼児の保育＞ 産休明けから５歳児までの子どもたちの心身の発育をふまえた保育 と教育を実施。 ◎国の配置基準よりも余裕を持った職員配置で保育を行っています 。 ◎週休二日制。年次有給休暇や生理休暇なども保障。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は7時15分〜18時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）の時間帯の勤務見込みですが、職員体制により７：１５～ １８：３０の間の４時間で変動の場合があります。 ＊月曜日から土曜日のうち５日勤務です。《週２０時間》 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊基本は、日祝以外に平日の１日休みですが相談に応じます。

仕事内容認定こども園南方幼稚園または六原幼稚園での預かり保育における 活動を補助していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他、シフトによる 年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容巣子保育園において調理業務（補助）を行っていただきます。 ・下準備～調理 ・配膳、片付け、食器等の洗浄 ・その他、付随する業務 ＊空いた時間に掃除を行っていただくこともあります ＊園児数：１００名程度 ＊変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」いわて健康経営宣言事業所

仕事内容認定こども園での保育業務 ・昼食及びおやつ時の食事のお世話、指導 ・排泄等の日常生活の教育 ・行事の準備、片付け ・日常保育での園児の監視業務 ・年齢に応じた教育指導 ◎園児 ０歳～５歳児までの定員６０名 ６０歳以上応募歓迎（同条件にて雇用します。） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他、シフトによる 年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容川前保育園において調理業務（補助）を行っていただきます。 ・下準備～調理 ・配膳、片付け、食器等の洗浄 ・その他、付随する業務 ＊空いた時間に掃除を行っていただくこともあります ＊園児数：１００名程度 ＊変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」いわて健康経営宣言事業所

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当院リハビリテーション科において主に次の業務を行っていただき ます。 ・診療業務に付随する書類の管理 ・予約等の電話対応 ・新規外来患者に対する受付業務 ・その他、当該部署に付随する業務及び指示された業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分又は7時45分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる月１００時間程度の勤務 ＊勤務時間は１日４～８時間程度です。 （※勤務時間は相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（土曜日出勤の場合あり） 年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容一人ひとりの園児に向き合った、家庭的な雰囲気で、子どもの心の 土台を育てます。保護者、他の職員と連携しながら、安全安心な保 育環境づくりや保育の質の維持・向上をお任せ致します。 ・０歳～２歳児で５名の保育業務 ・食事、お昼寝、身の回りの世話、連絡帳の記入等 ・保育園内外の環境整備および清掃業務 ・その他、付随する業務となります。 ・園内での給食・おやつ作りにも時々関わっていただきます。 子どもたちの「食べる姿」を間近で見ながら、食育を通して 心の育ちに関わることができる環境です。 保育と調理が分業ではなく、子どもの生活すべてに寄り添う 保育を大切にしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２４年度より幼保連携型認定こども園に移行しました。教育・ 保育のより一層の充実を図るため、職員を増員します。 ・年齢に応じた遊びや生活を提供し、就学前の子どもたちの成長の サポートをしていただきます。 ・業務内容は保育・教育全般です。教育（遊び・運動・表現活動等 の指導）、健康観察、食事介助（哺乳・離乳食・給食）、生活援助 （排泄・着替え・寝かしつけ等）、書類等作成（保育指導計画の作 成、連絡帳の書き込み）、行事運営、保護者対応等。 ・全クラス複数担任制です。１クラス担任２名＋フリーの職員で対 応しています。 ・クラス人数 ０歳児：５～１０名、１～２歳児：８～１５名、３ 歳以上児：２０～３

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※１～２時間程度の時差出勤あり ※就業時間内で週３５時間の勤務 ※就業時間について相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は規定により付与（求人に関する特記事項参照）

仕事内容看護師の指示により下記の看護補助業務等を行っていただきます。 １事務的業務 ・書類及び帳票類、データ入力に係る業務 ・入退院関係に係る業務 ・物品管理に係る業務 ・来棟者、電話対応等の業務 ２看護補助者業務 ・療養上のお世話 ・その他 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容すずの音保育園内の子育て支援センターにおいて相談業務等に従事 していただきます。 ・保護者を対象とした相談業務（火、金曜日１日２０組程度） ・児童等の見守り、乳児の検診補助等、その他の業務あり 変更範囲：異動の場合、保育士業務、放課後児童クラブ業務に従事 する可能性あり

仕事内容当社保育事業における人材採用及び管理業務となります。 ・新規保育園、既存保育園の人材採用・勤怠管理・業務調整 ・養成校訪問 ・電話応対及び接客対応 ・ＰＣによる帳票作成及び管理 など、勤務エリアの保育の充実というやりがいを感じられる仕事 です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜14時45分 就業時間２：10時15分〜18時00分 就業時間３：11時15分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業開始時刻・就業終了時刻・勤務時間を前後させたい方がいらっ しゃいましたら、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月８日程度の休み 年末年始６日（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２４年度より幼保連携型認定こども園に移行しました。教育・ 保育のより一層の充実を図るため、職員を増員します。 ・年齢に応じた遊びや生活を提供し、就学前の子どもたちの成長の サポートをしていただきます。 ・全クラス複数担任制です。１クラス担任２名＋フリーの職員で対 応しています。その＋１名として補助をしていただきます。 ・クラス人数 ０歳児：５～１０名、１～２歳児：８～１５名、３ 歳以上児：２０～３０名。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

仕事内容◆下記の地域子育て支援センターの運営に関する業務に従事してい ただきます。 ・育児相談（保護者の育児の悩み相談、アドバイス） ・おやこセンター遊びの広場の運営（利用者の受付、おもちゃの消 毒等） ・育児講座（親子の遊びや、離乳食の紹介をする講座の企画及び運 営） ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は12時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯、出勤曜日は柔軟に対応させていただきます（応相談） 。 休憩は実働時間により法定どおり付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他、相談の上決定。有給休暇は法定どおり付与。 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜乳幼児の保育＞ 産休明けから５歳児までの子どもたちの心身の発育をふまえた保育 と教育を実施。 ◎国の配置基準よりも余裕を持った職員配置で保育を行っています 。 ◎週休二日制。年次有給休暇や生理休暇なども保障。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：実働５～８時間で、ご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日勤務は相談に応じます 年末年始等 ※有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容川前保育園において保育業務全般を行っていただきます。 ・健康観察 ・身の回り、排泄、食事、お昼寝のお世話 ・補助 ・その他、付随する業務 ＊園児数：１００名程度 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」いわて健康経営宣言事業所 ＜ 急募 ＞

勤務時間就業時間１：7時15分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容早番の保育補助 仕事内容は、保育補助とした保育業務です 企業主導型保育施設ですが、職員の子どもに限らず地域のお子さん もお預かりしています 《 急 募 》 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：学校の長期休み（夏休みなど）は８：００～１９：００の間で 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他、相談の上決定。夏季休暇８／１３～８／１６、年末年始休暇 １２／２９～１／３ ※有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に杜陵小学校児童の放課後保育全般 ・放課後児童の保育 ・清掃及び片付け 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜16時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・その他は、相談の上決定。年末年始等あり。 ・有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容一本木保育園において調理業務（補助）を行っていただきます。 ・下準備～調理 ・配膳、片付け、食器等の洗浄 ・その他、付随する業務 ＊空いた時間に掃除を行っていただくこともあります ＊園児数：４５名程度 ＊変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」いわて健康経営宣言事業所