経理総務 - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

仕事内容経理事務 ・現金出納業務 ・月次試算表の作成（弥生会計ソフト使用） ・給与計算 （弥生給与ソフト使用） 総務事務 ・社会保険関係事務・雇用保険関係事務 ・電話対応 ・来客対応 等 ＊変更範囲：変更なし 「もにす認定」企業；障害者雇用促進法に基づく認定：厚労省 「新・ダイバーシティ経営企業１００選」（経済産業大臣表彰） ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容印刷物作成や企画提案を行う当社で、会社全体を支える業務をお任 せします。経理事務から総務事務まで幅広く関われるポジションで す。残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にできます。 ★売上伝票や経理日報の作成、決算補助業務 ★来客受付、電話応対（マニュアル完備） ★帳票整理、書類ファイリング、生産事務の補助 ★決算書や経営資料作成に関わった経験を活かせます データや数字を扱う作業が好きな方に向いています。ＯＪＴで実務 を学べるためブランクのある方も安心です。ベテラン社員が多く、 質問しやすい落ち着いた環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・総務 勤怠管理・社会保険等保険手続・給与計算・施設管理等、その他の 雑務 ・経理 出納業務・仕訳入力・集計処理・請求書作成・伝票起票および自社 管理システム入力・通帳管理および銀行用務・月次年次決算業務、 法人において必要な業務 ※変更範囲：変更なし ※４月１日採用予定です。

仕事内容[募集背景総務経理担当者1名が昨年退職しており、即戦力となる人材が必要となっている。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理総務として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・買掛、売掛、財務等の帳簿管理（決算は書類取り纏めまで。会計事務所へ外注） ・福利厚生、保険手続き、給与計算等総務業務の管理 ・指定更新等の申請・届け出、銀行業等の総務業務 等 ※上記の業務内容や介護保険等を理解、習得し、ゆくゆくは経理事務部を統括・管理していただくことも可能です。 【組織構成】 現在、3名体制で業務を行っています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少

仕事内容・経理事務全般 買掛、売掛、現金管理 ・総務課内での業務全般 ・来客、電話対応 ・社員の福利厚生対応（健康診断手配、保険業務等） ・勤怠管理 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景組織体制強化に伴う増員募集 地域に密着し、印刷物作成や企画提案を行う当社にて、バックオフィスから会社全体を支えていただける方を募集します。ベテラン社員が多く、落ち着いた環境で長く働ける職場です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 会社全体を支える経理・総務業務全般をお任せします。 データ入力や来客対応など、幅広い業務を通じて会社の円滑な運営をサポートするポジションです。 【具体的には…】 ・売上伝票や経理日報の作成 ・決算補助業務（決算書や経営資料作成など） ・来客受付、電話応対（マニュアル完備で安心です） ・帳票整理、書類ファイリング ・生産事務の補助業務 等 ※詳細は

仕事内容・経理業務・総務業務・労務管理・営業補助 ・パソコンを使用し、受注管理、販売管理、仕入管理、勤怠管理、 財務管理等のデータ入力・修正・分析等を行います。 ・電話対応、来客対応、社内の清掃（５Ｓ活動）等も含まれます。 ・外出用務をお願いする場合があります。（社有車使用） 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容<仕事内容> 経理総務人事責任者候補 ■決算 ・ 月次、半期、四半期、年次決算の作成 ・ 担当勘定科目のチェック ・ 会計監査対応 ・ 税務調査対応 ■予算管理 ・ 予算策定スケジュールの設定 ・ 事業計画書（単年、短期、中期、長期）の作成 ・ 各部門との予算折衝 ・ 全社予算の取り纏め ・ 月次予実管理、差異分析 ・ 担当勘定科目（販売費）のチェック、レポート ・ 部門別経費の予実管理 ・ 部門別会計データのとりまとめ ■経営会議資料の作成 ・ 月次経営報告資料の作成、差異分析 ・ 経営幹部の要請に応じた資料の作成 ・ 年次経営報告資料の作成、差異分析 ■基幹システム ■財務 ・ 出

仕事内容下記の業務を担当していただきます。 ・予約の受付（電話および来館にて予約） 予約の打ち合わせ、確認 ＯＴＡの管理等 ・一般事務 ・売店・コーヒーコーナーの販売等業務 ・他セクションの管理手伝い 「トライアル雇用併用求人」

仕事内容経理・総務事務及びグループ会社のシステムの開発と運用管理 ＊経理・総務事務 ＊社内システムの開発や運用管理 ＊役所等へ外出用務あり（社有車使用） 【歓迎要件 ※必須ではありません】 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ，ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔができる方 ・システム開発経験のある方 （ＭｉｃｒｏｓｏｆｔのＶｉｓｕａｌＳｔｕｄｉｏやＡｃｃｅｓｓ ＶＢＡ） ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 財務、経理、総務、人事責任者 （五商建設株式会社、管理事業部）にて、（管理部長候補）のお仕事をお任せします。 主な業務として、経理・財務・総務・人事 親切・丁寧・安全性をもっとに、高品質でお客様に提供、やりがいに繋がる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼仕事を部下に振り分ける ▼1日で、できる範囲で部下に振り分ける。 ▼仕事内容を確認。 【一緒に働くメンバー】 業務拡大のため。 部署には1名が所属しており、男女比は1：0。平均年齢層は35～35代です。 先輩たちの前職は営業職や事務職など様々。 事務職のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 入社後は管理部長候補の

仕事内容[募集背景総務経理の現担当者の高齢化が進んでいるため、後任候補を採用し、世代交代を図る目的の採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・売上管理（売掛/買掛金管理） ・経費精算 ・仕訳、伝票記帳および整理 ・会計ソフト入力 ・支払管理 ・決算業務（各データおよび書類の取り纏めまで。会計事務所と連携して実施。） ・給与計算や賞与計算（年末調整含む） ・各種保険手続き ・助成金や労災の申請 ・税務監査対応 ・車両管理 ・固定資産管理 等 【組織構成】 現在、管理部門は1名のみ。（50代後半の女性。在籍20年以上。）

仕事内容チャレンジ精神あふれる方を募集しています。 ★経理・総務いずれかの実務経験がある方歓迎★ ・経理：会計、現金出納等・月次決算 ・総務：規定改定、社会保険申請手続き、給与計算 ・その他：会社の定める業務 未経験の方でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 総務事務 《 仕事内容 》 人事・経理・法務・設備管理・組織運営・株主総会 総務に関する様々な業務に携わっていただきます。 分業制ではないので、下記のような方を募集しています。 ・色んな事に前向きに積極的に取り組める方 ・ チャレンジ精神溢れる方 ・毎年違うことに挑戦できる方 ★未経験のでも、行動力のある方歓迎★ ・自ら考え、率先して行動できる方 ・学ぶ意欲があり主体的に業務を習得できる方 ・自発的に改善・実行できる方 縁の下で支えるだけの総務ではありません。 一緒に会社を成長させることがミッションです。 ◆外出の用務あり：社有車（AT）使用 【変更範囲：会社の定める業

仕事内容[募集背景経理の統括をしていた社員が退職予定で、社内には後任者が不在な為、外部から経理部門の中核になりうる方の採用を考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業所長として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ○経理事務 ・日次仕訳、月次決算 ・年次決算の手順 ・決算処理 ・税理士対応 メインは経理を担当いただきますが、慣れてきたら以下の業務もフォローいただきます。 〇総務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関係手続 ・採用関係 ※詳細は面談時にお伝えします 【組織構成】 担当者3名（50代１名、20代２名。全員女性） ベテランの50代女性社員から、経理業務の引

勤務時間08:00～20:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1040円~ 仕事内容： 【総務経理】データ入力経理業務履歴書等の入社書類の管理勤怠管理電話対応等 などお仕事内容で不安な点等御座いましたら、お気軽にお問合せください♪ [アピールポイント1 ＼経験・学歴不問！未経験も大歓迎 未経験でも安心♪ 総務経理と言えど難しいお仕事ではございません！ 簡単なPC操作ができれば活躍できます★ 未経験で入社される方も多いです！ [アピールポイント2 ＼多くの「しゅふ」が活躍している職場です！／ 【当ホテルのスタッフ情報】 10～20代：20％ 30～50代：40％ 60～70代：40％ 幅広い年齢の方が活躍中で シフトも柔軟

仕事内容経理事務：経理事務全般 営業事務：電話受付、商品の受発注、データ入力 総務全般：労務管理、勤怠管理 その他事務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容フロント会計・締め作業、発注業務、資料作成、売店品出し・売店レジ対応等 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、

仕事内容■おすすめポイント 【福島市】人事及び財務管理（課長職候補）◇事務長サポート・病院経営へも参画！土日祝休み・年間休日125日！ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,経理・財務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 課長職候補として人事・財務管理をお任せいたします。 ・人事～面接、採用手続き、勤務割表管理 ・労務～社会保険手続き、入退職手続き、スタッフの相談窓口、部門間調整 ・経理、財務～日常処理から決算・予算や資金管理、給与計算、補助金手続き ・広報～院内掲示・看板の検討、webサイトの作成指揮、医療連携業務、銀行対応 ・総務～事業計画策定、新規施設開設、病院移転。施設管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・相続コンサルタント ・税務・会計コンサルタント（資産税） ・事業承継コンサルタント ・金融営業（銀行、信用金庫、農協等） ・その他（日商簿記2級と同等以上の知識をお持ちの方） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 相続コンサルタント＜正社員_福島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 財産コンサルティング事業部において、以下の業務をご担当いただきます。 ・相続税対策 ・相続税申告 ・相続手続き ・納税資金対策 ・事業承継 ・株式評価 ・不動産活用のシミュレーション ・ファイナンシャル・プランニング ・資産運用相談 ＜詳細＞