レンタル 株式会社リョーキ の求人・仕事・採用

仕事内容【リョーキ】正社員！賞与年２回４．５ヶ月！営業事務！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費支給あり（上限５０，０００円）！土日祝休み！研修制度あり！先輩社員が教えてくれる！無料Ｐあり・マイカー通勤ＯＫです！ ★建設機械レンタル会社★未経験からチャレンジできるお仕事！質問しやすい環境です！【正社員で就業開始】工務店やゼネコンなどの顧客からの建機リースについての問い合わせに対応、受注業務、 営業担当や配車担当と連携・機械の手配、レンタル機の状況確認、契約書や請求書処理…など。◆正社員として直雇用です。※研修あり。研修期間中の勤務地詳細についてはお問合せください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・

仕事内容【アピールポイント】 【正社員として長く働ける会社を選びたい方へ】 長く続けられる職場なのかを知っておきたい 求人票だけでは分からない点も、事前に確認しておきたい 「自分に正社員は向いているのかな？」と少し迷っている 企業のことをよく知っている担当者が、実際の職場の状況や、生活リズム・体力面の負担なども確認しながら、働き方についてご説明します。 この求人に限らず、あなたに合いそうなお仕事も含めてご案内できます。 一人で画面と向き合って迷うより、「まずは話を聞いてみたい」くらいの気持ちでお話してみませんか？ 【仕事内容】 工事現場から返ってきた重機や発電機などのレンタル機械の整備員

仕事内容建機レンタルは、直近１０年で２倍に拡大している成長産業です。 営業職は油圧ショベルや高所作業車等の商品を建設会社にレンタル 提案する仕事で、工事現場を訪問し、お客様との関係構築、工事に 必要な機械の選定・提案を担当します。 商品知識が必要で、リョーキでは約１０カ月の研修プログラムがあ り、どなたでも活躍できる教育体制です。 ※基礎研修３カ月、営業所研修３カ月、同行営業３カ月、フォロー 研修１カ月の計１０カ月の研修です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★女性スタッフ活躍中未経験OK！／事務（正社員）増員募集！ 【年間休日125日】★土日祝休み★福利厚生充実 建設機械のレンタル業界の成長企業の株式会社リョーキ尼崎営業所でこの度、事務スタッフ（正社員）を募集しています。 春から新しいスターをお考えの方、未経験でもOKです。 業務内容は主に「接客・伝票発行」、その他当社システムへの入力作業です。 基本土日祝休みで年間休日１２５日、GW・夏期・年末年始休暇もあります。 仕事と家事や子育てとの両立もしやすく、「プライベートも充実」家族との時間も大事にできます♪ まずはお気軽にお電話かメール（応募フォーム）からお問い合わせください。 【職種

仕事内容福祉用具貸与事業所様への車いす、電動ベッド、歩行器などの卸レンタルのルート営業をお任せいたします。 【具体的には】 ■福祉用具貸与事業所（※1）様を通じて、介護が必要な方にレンタルします。 ※1 福祉用具貸与事業所とは・・日常生活を営む上で支障を持つ要介護者に対して、可能な限り自宅での自立した日常生活を送れるように、要介護者やそのご家族のご要望や状況に合わせて適切な福祉用具（※2）をレンタルする事業所です。 ※2 福祉用具とは・・特殊寝台、手すり、車いす、電動四輪車、歩行器など ■基本、ルート営業になります。1日に5～10件訪問して頂きます。 ■場合によっては要介護者宅へ訪問し、商品の説明・設

仕事内容建機レンタルは、直近１０年で２倍に拡大している成長産業です。 営業職は油圧ショベルや高所作業車等の商品を建設会社にレンタル 提案する仕事で、工事現場を訪問し、お客様との関係構築、工事に 必要な機械の選定・提案を担当します。 商品知識が必要で、リョーキでは約１０カ月の研修プログラムがあ り、どなたでも活躍できる教育体制です。 ※基礎研修３カ月、営業所研修３カ月、同行営業３カ月、フォロー 研修１カ月の計１０カ月の研修です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容建機レンタルは直近１０年で２倍に成長している成長産業です。 油圧ショベルや高所作業車の大型機械をはじめ、発電機や電動工具 等の小型機械まで、建設現場で使用するレンタル商品を整備・メン テナンスします。多種多様な商品を整備するため、エンジン・モー ター、電子制御等、機械に精通した知識・技術を習得できる仕事で す。 商品知識が必要ですが、リョーキでは約１０カ月の研修プログラム があり、どなたでも活躍できる教育体制です。 ※基礎研修３ヶ月、営業所研修６ヶ月、フォロー研修１ヶ月の計１ ０か月の研修です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【期待する役割】 管理部総務課にて、総務・人事の企画業務を担当頂きます。前年社から業務の指導を受けながら、一定の期間を掛けて引継ぎを実施し、総務課の責任者を目指して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■人事企画（組織改定・社内制度構築・人員配置・採用活動等） ■制度設計・管理（賃金制度、評価制度、賞与・昇給制度） ■人材育成、採用教育 ■就業規則改定等 ■建設現場では、様々な機械が必要ですが、全て買い揃えることは、莫大な購入費用と維持費が必要になります。時代は『買う』から『借りる』へと移りつつあり、リョーキでは工事現場のコストの削減の為、ニーズに合わせた建設機械のレンタルを行っています。 ■リ

仕事内容■業務概要： 当社は建設機械や発電機等のレンタルを行っています。 既存営業メインです。個人目標はありますが、ノルマはございません。 取扱い商材に関して約3500種類を取り扱うことができ、業界内では認知度・知名度が高く、お客様からは利便性や立地を重要視する傾向が強い為、 お客様と長期的に関係構築を行っていくことができます。 ■具体的な業務の流れ： 出社後、ゼネコンや地場大手建設会社、建設業者等への営業訪問（最新状況伺い、案件受注）帰社後、発注業務やメール対応などの事務処理。 ※営業１人当たりが担当するエリアには約250社ほど顧客がいますが、 営業スケジュールは日次・週次・月次等、自身で管理して

仕事内容建機レンタルは、直近１０年で２倍に拡大している成長産業です。 営業職は油圧ショベルや高所作業車等の商品を建設会社にレンタル 提案する仕事で、工事現場を訪問し、お客様との関係構築、工事に 必要な機械の選定・提案を担当します。 商品知識が必要で、リョーキでは約１０カ月の研修プログラムがあ り、どなたでも活躍できる教育体制です。 ※基礎研修３カ月、営業所研修３カ月、同行営業３カ月、フォロー 研修１カ月の計１０カ月の研修です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■業務概要： 当社は建設機械や発電機等のレンタルを行っています。 既存営業メインです。個人目標はありますが、ノルマはございません。 取扱い商材に関して約3500種類を取り扱うことができ、業界内では認知度・知名度が高く、お客様からは利便性や立地を重要視する傾向が強い為、 お客様と長期的に関係構築を行っていくことができます。 ■具体的な業務の流れ： 出社後、ゼネコンや地場大手建設会社、建設業者等への営業訪問（最新状況伺い、案件受注）帰社後、発注業務やメール対応などの事務処理。 ※営業１人当たりが担当するエリアには約250社ほど顧客がいますが、 営業スケジュールは日次・週次・月次等、自身で管理して

仕事内容建機レンタルは、直近１０年で２倍に拡大している成長産業です。 営業職は油圧ショベルや高所作業車等の商品を建設会社にレンタル 提案する仕事で、工事現場を訪問し、お客様との関係構築、工事に 必要な機械の選定・提案を担当します。 商品知識が必要で、リョーキでは約１０カ月の研修プログラムがあ り、どなたでも活躍できる教育体制です。 ★基礎研修３カ月、営業所研修３カ月、同行営業３カ月、フォロー 研修１カ月の計１０カ月の研修です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容建機レンタルは直近１０年で２倍に成長している成長産業です。 油圧ショベルや高所作業車の大型機械をはじめ、発電機や電動工具 等の小型機械まで、建設現場で使用するレンタル商品を整備・メン テナンスします。多種多様な商品を整備するため、エンジン・モー ター、電子制御等、機械に精通した知識・技術を習得できる仕事で す。 商品知識が必要ですが、リョーキでは約１０カ月の研修プログラム があり、どなたでも活躍できる教育体制です。 ※基礎研修３ヶ月、営業所研修６ヶ月、フォロー研修１ヶ月の計１ ０か月の研修です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■業務概要： 当社は建設機械や発電機等のレンタルを行っています。 既存営業メインです。個人目標はありますが、ノルマはございません。 取扱い商材に関して約3500種類を取り扱うことができ、業界内では認知度・知名度が高く、お客様からは利便性や立地を重要視する傾向が強い為、 お客様と長期的に関係構築を行っていくことができます。 ■具体的な業務の流れ： 出社後、ゼネコンや地場大手建設会社、建設業者等への営業訪問（最新状況伺い、案件受注）帰社後、発注業務やメール対応などの事務処理。 ※営業１人当たりが担当するエリアには約250社ほど顧客がいますが、 営業スケジュールは日次・週次・月次等、自身で管理して

仕事内容当社は建設機械レンタル業界の先駆けとして、景気に左右されない安定した需要を背景に、お客様の現場を支える信頼のサービスを提供しています。 整備士として、発電機や油圧ショベル、高所作業車など多岐にわたる建設機械の点検・整備・メンテナンスに携わり、一台一台の機械を最適な状態に仕上げることで現場の安全と効率を支える重要な役割を担います。 豊富な製品群を取り扱うため、幅広いスキルを磨けることが魅力。さらに、資格取得支援制度や充実した研修があり、キャリアアップを全面的にサポートします。 また、現場の第一線で得た経験を活かしながら、顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築けるのもやりがいの一つです。

仕事内容■業務概要： 当社は建設機械や発電機等のレンタルを行っています。 既存営業メインです。個人目標はありますが、ノルマはございません。 取扱い商材に関して約3500種類を取り扱うことができ、業界内では認知度・知名度が高く、お客様からは利便性や立地を重要視する傾向が強い為、 お客様と長期的に関係構築を行っていくことができます。 ■具体的な業務の流れ： 出社後、ゼネコンや地場大手建設会社、建設業者等への営業訪問（最新状況伺い、案件受注）帰社後、発注業務やメール対応などの事務処理。 ※営業１人当たりが担当するエリアには約250社ほど顧客がいますが、 営業スケジュールは日次・週次・月次等、自身で管理して

仕事内容■業務概要： 当社は建設機械や発電機等のレンタルを行っています。 既存営業メインです。個人目標はありますが、ノルマはございません。 取扱い商材に関して約3500種類を取り扱うことができ、業界内では認知度・知名度が高く、お客様からは利便性や立地を重要視する傾向が強い為、 お客様と長期的に関係構築を行っていくことができます。 ■具体的な業務の流れ： 出社後、ゼネコンや地場大手建設会社、建設業者等への営業訪問（最新状況伺い、案件受注）帰社後、発注業務やメール対応などの事務処理。 ※営業１人当たりが担当するエリアには約250社ほど顧客がいますが、 営業スケジュールは日次・週次・月次等、自身で管理して

仕事内容■業務概要： 当社は建設機械や発電機等のレンタルを行っています。 既存営業メインです。個人目標はありますが、ノルマはございません。 取扱い商材に関して約3500種類を取り扱うことができ、業界内では認知度・知名度が高く、お客様からは利便性や立地を重要視する傾向が強い為、 お客様と長期的に関係構築を行っていくことができます。 ■具体的な業務の流れ： 出社後、ゼネコンや地場大手建設会社、建設業者等への営業訪問（最新状況伺い、案件受注）帰社後、発注業務やメール対応などの事務処理。 ※営業１人当たりが担当するエリアには約250社ほど顧客がいますが、 営業スケジュールは日次・週次・月次等、自身で管理して

仕事内容■業務概要： 当社は建設機械や発電機等のレンタルを行っています。 既存営業メインです。個人目標はありますが、ノルマはございません。 取扱い商材に関して約3500種類を取り扱うことができ、業界内では認知度・知名度が高く、お客様からは利便性や立地を重要視する傾向が強い為、 お客様と長期的に関係構築を行っていくことができます。 ■具体的な業務の流れ： 出社後、ゼネコンや地場大手建設会社、建設業者等への営業訪問（最新状況伺い、案件受注）帰社後、発注業務やメール対応などの事務処理。 ※営業１人当たりが担当するエリアには約250社ほど顧客がいますが、 営業スケジュールは日次・週次・月次等、自身で管理して

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験・能力等 【必須】 ・自動車・機械・設備などのメンテナンス業務経験がある方 【同社の魅力】 ・同社の営む建設機械レンタル業は1兆円超の市場規模と言われており成長産業です。同社も自己資本220億円、また創業来50年以上黒字経営など、建機レンタルの先駆者として確固たる地位を築いております。資格取得支援や教育制度も充実しており、エリアで多店舗出店しており地域就業したい方歓迎しております。また、地域密着でありながらも大企業水準の賃金体系であり、上昇志向のある方におすすめ環境です。 ■配属先情報 ・さいたま南営業所に配属・自動車整備士や教習所等、業