建築工事 現場監督 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

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未経験歓迎左官工事の営業/大分市/既存営業メイン/専門性を高め市場価値を上げる/年休114日

株式会社池田組

  • 大分市

  • 年収300万円〜500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社池田組 ★未経験歓迎★左官工事の営業【大分市】◆既存営業メイン/専門性を高め市場価値を上げる/年休114日 【仕事内容】 ★未経験歓迎★左官工事の営業【大分市】◆既存営業メイン/専門性を高め市場価値を上げる/年休114日 【具体的な仕事内容】 ~残業ほぼなし/新規営業やノルマはなし・ルート営業メイン/希少価値が高い事業/福利厚生を充実させる経営方針~ ■職務概要: 建築一式工事・増改築リフォーム・左官工事などを行う当社にて、左官工事における、現場管理を含めた営業を担当いただきます。各所と連携をとる中で現場の動きを調整し、スムーズな工事を実現するために重要な番頭のようなポジション

登録エントリー

施工管理/マンション建設の現場監督/地元に根ざした賃貸マンション事業/未経験者歓迎/施工管理(建築)/大分県/正社員

非公開

  • 大分市

  • 年収350万円〜849万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・wordやExcelの基本操作 [歓迎] ・建築施工管理技士 【職種名】 大分市(大分) 施工管理(マンション建設の現場監督)・地元に根ざした賃貸マンション事業/未経験者歓迎 【仕事内容】 鉄筋コンクリート造の施工管理をお任せします。 【具体的には…】 ・情報共有と打ち合わせ ・工事の進捗確認、作業指示、現場巡回 ・書類整理、図面チェック、工程確認 ※直行直帰(自家用車を使用、別途ガソリン代を支給) ※現場は基本県内です ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 入社後まずは先輩社員との同行を通して仕事の進め方などを学んでいただきます。部

大分市/建築設備工事の施工管理職/管理職候補/管工事県内トップシェア/福利厚生充実積極有給消化

協栄工業株式会社

  • 大分市

  • 年収400万円〜556万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容協栄工業株式会社 【大分市】建築設備工事の施工管理職<管理職候補>管工事県内トップシェア/福利厚生充実◎積極有給消化 【仕事内容】 【大分市】建築設備工事の施工管理職<管理職候補>管工事県内トップシェア/福利厚生充実◎積極有給消化 【具体的な仕事内容】 ★有給休暇取得率9割★県外の移動なし&官公庁案件が9割の施工管理◆空調や給排水設備をお任せ!管工事県内トップクラスのシェアを誇る◎残業20h程度・基本土日祝休・福利厚生も充実★ ■職務概要: 施工管理職として、建物の中にある設備(給排水衛生設備・空気調和設備等)全般の設計および施工管理業務をお任せします。 <具体的な業務> ・CADを使

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空調設備の施工管理スタッフ・年間休日120日以上・土日祝休み・賞与6ヶ月分・社宅制度あり・退職金制度

ダイキンエアテクノ(株)

  • 大分市 都町

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 大量募集
  • スキルアップ

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中! 年間休日124日&賞与6ヶ月分で働きやすさ抜群! 【具体的な仕事内容】 ・空調設備のリニューアル工事に関する施工管理 ・案件ごとの人員・機材・予算の検討 ・社内各部門・協力会社との連携による現場管理 ・高品質・安全を重視し、納期内での引き渡しを担当 ※キャリア採用者向け研修やスキルアップ研修あり 【スタッフインタビュー】 ◆若手社員Aさん(20代男性/入社2年目) ─入社のきっかけは? 安定した基盤を持つ会社で長く働きたいと考えたからです。 ダイキン工業のグループ会社という安心感に惹かれました。 ─実際の仕事内容や職場環境について教えてください 現場では空調

かんたん応募

大型クレーン製品の製造職/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/その他/技術系(機械・メカトロ・自動車)/大分県/正社員

株式会社三井E&S

  • 大分市 大字日吉原 / 坂ノ市駅 徒歩20分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・工業高校出身(機械系、電気系、建築系)または、製缶加工や電気工事の経験 【尚可】 下記資格保有者 ・JIS、AW、電気工事士、フォークリフト、高所作業車、クレーン免許、アーク溶接 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大分】大型クレーン製品の製造職 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界を舞台にしたスケールの大きな仕事ができます/福利厚生年間休日120日以上 【職務概要】 同社にて大型クレーン製品の製造職として活躍していただきます。 【職務詳細

大分/工事課スタッフ(内勤メイン/工事管理や提案等)/年休123日/合人社G/50代活躍中

合人社エンジニアリング株式会社

  • 大分市

  • 年収436万円〜496万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • デスクワーク
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容合人社エンジニアリング株式会社 【大分】工事課スタッフ(内勤メイン/工事管理や提案等)/年休123日/合人社G/50代活躍中 【仕事内容】 【大分】工事課スタッフ(内勤メイン/工事管理や提案等)/年休123日/合人社G/50代活躍中 【具体的な仕事内容】 マンションに関する修繕工事業務(工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等)などのデスクワークを中心に行っていただきます。 ■職務の特徴: ・技術面から工事をサポートする役割を担い、オフィスワークや現場に出向く仕事です。 ・管理スタッフと連携し、修繕工事の提案等を行っていただきます。 ・書類作成等は事務スタッフが担当します。

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