賃貸 - 長野県 の求人・転職・中途採用正社員

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ルームアドバイザー・賃貸仲介営業/正社員/佐久市岩村田/19028854/非公開

ミヤモリ不動産株式会社

  • 佐久市 大字岩村田 / 佐久平駅 徒歩約9分

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 店舗異動なし
  • 電話対応なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 ホームメイトFC店を展開する同社にて、ルームアドバイザーとしてお客様に賃貸物件の提案を行っていただきます。 【具体的には】 来店されたお客様に物件の提案 ※地域での知名度があるため、飛び込み営業や新規テレアポはありません。 現地案内 契約・引き渡し業務 【同社について】 ホームメイトのフランチャイズ店を上田および佐久に展開する他、中古住宅専門店を長野と松本で展開しています。 女性社員が数多く活躍しています。 【将来的には】 不動産賃貸部門の中核としての活躍を期待します。 人材育成、指導業務での活躍も期待しています。 ※年間休日120日と108日の2パターンから選択制です。

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アパマンショップ長野駅東口店の賃貸営業

アパマンショップ

  • 長野市 大字栗田 / 長野駅 徒歩1分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 歩合制
  • 平日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容残業少なめ★賞与・インセンティブ年2回★資格手当あり★営業経験者を大募集中です! 元アパレル・元飲食スタッフも活躍中!あなたの経験が武器になります!反響営業で収入もキャリアも両方手に入れるチャンス♪ お客様の人生の節目において、新生活の基盤となる最適な「住まい」をご提案するお仕事です。物件のご案内など外回りもありますが、店舗内での業務も多く、完全反響型の営業スタイルです。お客様にご満足いただける物件をご紹介し、信頼と感謝をいただいたときの達成感はひとしおです。ぜひ、仲間に加わりませんか? 【人それぞれの『やりがい』】 カウンター営業のやりがいは、なんと言ってもお客様やオーナー様から「お任

一般事務

株式会社チンタイバンク(長野本社)

  • 長野市 大字稲田 / 信濃吉田駅 徒歩約12分

  • 月給19.5万円〜22.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 高校生歓迎
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK

仕事内容\大手不動産仲介会社の一般事務大募集!/ 賃貸仲介実績、管理実績ともに 長野県NO.1の不動産会社で バックオフィス側から お客様のお部屋探しをサポートしませんか! ・年間休日120日+有給休暇あり ・昇与年2回あり ・昇給あり ・充実した福利厚生+諸手当あり! ・退職金制度あり ・嬉しい社割制度あり! ・家族手当あり 女性の方や若手の方でも活躍できるお仕事です。 短期間でステップアップが可能な制度があるので アナタのやる気をサポート+応援します! 【主なお仕事】 契約書作成から入出金管理などの 一般事務業務全般。 物件問い合わせ対応 (電話・メール)等もあります。 具体的にはお客様

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長野/電子回路設計・組込ソフト設計(国内外の電力会社向け電力量計)東証プライム上場/47

富士電機株式会社

  • 安曇野市

  • 年収500万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容富士電機株式会社 【長野】電子回路設計・組込ソフト設計(国内外の電力会社向け電力量計)◆東証プライム上場<47> 【仕事内容】 【長野】電子回路設計・組込ソフト設計(国内外の電力会社向け電力量計)◆東証プライム上場<47> 【具体的な仕事内容】 【多事業展開で安定性◎トップシェア製品多数/発電設備・パワー半導体から自動販売機まであらゆる社会インフラを提供/寮社宅制度や福利厚生も充実】 ※富士電機メーター株式会社への在籍出向です。 ■業務内容: ・担当業務:電子回路設計・組込ソフト設計・製品評価試験・製品仕様の立案 ・主な顧客:主に国内外の電力会社 ・取り扱い製品:主に電力量計 その他

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長野/賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/初任地希望可/プライム上場・無借金経営

東建コーポレーション 株式会社

  • 長野市

  • 年収350万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【長野】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/初任地希望可<プライム上場・無借金経営> 【仕事内容】 【長野】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/初任地希望可<プライム上場・無借金経営> 【具体的な仕事内容】 ~プライム市場上場企業且つ無借金企業/年間休日127日・残業約20時間・フレックス/福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実~ ■業務の流れ: <契約前> ・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」 ・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼 <契約後> ・着工準備会議及び三者挨拶 ・建築

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未経験歓迎 賞与年2回 土地活用の提案営業 非公開求人

非​​公​​開

  • 上田市 上塩尻

  • 年収340万円〜1,000万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 >1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

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