兵庫県宝塚市の生活支援員 障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容兵庫県宝塚市の生活支援員 (正社員) | 特定非営利活動法人きらら ▼仕事内容 知的障害者の就労継続支援Ｂ型事業において、公園維持管理業務やポスティングなどの仕事について、安全確保や生活支援を行う。 作業内容の報告書作成。 各委員会の開催、研修、報告書作成。 これに加え、管理者の補佐的立場でキャリアアップをめざす。 【変更範囲：法人の定める業務】 (兵庫県宝塚市) ▼職種 生活支援員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)185000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：11時30分〜16時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：子供のお迎えや要介護者がいる方ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：50時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制：

仕事内容障害のある方が働く「就労継続支援Ｂ型事業所」にて、利用者の作 業支援・生活支援を行っていただきます。主な業務は、作業説明・ 見守り・声かけ、作業準備、支援記録の作成、送迎、清掃・環境整 備等です。観賞魚・水槽関連作業、梱包・発送、軽作業など様々な 作業があります。福祉業界未経験の方も応募可能です。※送迎業務 あり。※簡単なパソコン入力あり。※観賞魚の専門知識は不要です 。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容２０２３年４月にオープンした有料老人ホーム内でのお仕事です。 ・館内の清掃業務 ・ご入居者の衣類等の洗濯業務 ・食事の配膳・下膳業務等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 （1ヶ月単位） ①17:00～22:00（夕勤） ②22:00～翌8:00（夜勤） 夕勤と夜勤どちらも選べます。 ※残業無し ※月1シフト制 ※労働時間についてはできる限りご相談に応じます。

仕事内容宝塚市｜マイカー通勤ok!!障がい者グループホームのスタッフ募集！週2日～OK♪昇給あり☆無資格・未経験可◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者グループホームにおける生活支援員全般 ・食事の支度、提供 ・服薬確認 ・入浴、排せつ、掃除、洗濯、着替えなどの援助 ※雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 18歳以上（法令の規定による年齢制限） 資格、経験、学歴不問 パソコン作業ができる方（簡単な入力作業です） LINEなどのコミュニケーションツールを使える方 勤務時間: 変形労働時間制 （1ヶ月単位） ①17:00～22:00（夕勤） ②22:00～翌8

勤務時間又は9時30分〜15時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：９：３０～１５：３０の間の可能な時間帯で勤務可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み ８／１３～８／１６ 年末年始 １２／３１～１／３

仕事内容生活介護施設における生活支援員としての業務 ・マンツーマンでの障がい者への日常生活支援 （食事介助、歯磨き介助、トイレ介助、散歩の付き添い等） ・軽作業（ポスティングや袋詰め等）の補助など ※スタッフ急募 ・地域の福祉にあなたの力が必要です。当社は、地域の障がい者や 障がい児の社会生活や自立に向けての支援をしています。あなた の時間を少しだけでもこの支援にいただけないでしょうか。 ※ダブルワークも可能（兼業可・副業可）（変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：２～４時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日祝勤務有り

仕事内容・食事の準備（温めと盛り付け）、掃除、洗濯、入浴の準備など利 用者さんが気持ちよく過ごせるように家事をサポートします。 ・日々の生活での相談に乗ったり、悩みを聞いたりします。 ・服薬の確認や体調の変化に気づくなど、健康面でのサポートを行 います。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容■会社名 兵庫県宝塚市の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設/年間休日114日×無資格OK/兵庫県宝塚市 ■コメント ・年間休日114日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・無資格の方も応募対象です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設 ■仕事内容 グループホームに入居されている方の支援業務です。 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回（不

勤務時間16:00～09:00／17:00～20:00／16:00～18:00／07:00～09:00／09:00～16:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1600円 仕事内容： ◆未経験からのチャレンジも応援！障がい者生活支援員募集◆ 株式会社春夏秋冬ハートフルは、障がい者に向けて ◎短期入所 ◎グループホーム ◎子育て支援 等の福祉サービスを提供いたしております。 現在、宝塚市を中心に事業を拡大中。 今回は宝塚市（高松）、西宮市（仁川） で２名ほどの介護スタッフを増員募集します！ 【仕事内容】 短期入所・共同生活支援において、利用者様の食事や入浴等の お手伝いをお願いします。 未経験の方でも、丁寧に指導します。 夜勤は２名以上配置なので安心してスタートできる環境です。 利用者様に優しく対応できる方なら大丈夫◎

仕事内容◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体障害をお持ちの利用者の方の生活のサポートや相談 ・車椅子や補装具（体の機能を補助する装置）の作成に関しての業務など ※創作活動のお手伝いをしたり、季節ごとの行事（お花見・盆踊り大会・運動会・お餅つき大会・節分など）の行事に利用者の皆様とともに参加して頂きます。 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間シフト制 ・9時00分～17時00分 休憩12:00～13:00(1時間)

仕事内容パート◇宝塚市☆就労支援施設スタッフ☆若手活躍中☆服装・髪色自由☆未経験者大歓迎！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「就労継続支援B型 if」は、18才以上の障がいをお持ちの方を対象に就労機会や生産活動機会などを提供しています。ご利用者一人ひとりの違いに目を向け理解し、心に寄り添った支援を心がけています。そんな当事業所では、ただいまパートの職業指導員・生活支援員を募集しています。 資格: 未経験大歓迎 車の運転が出来る方 勤務時間: シフト制 ・9時00分～17時00分 休憩12:00～13:00(1時間) 休日・休暇: シフト制 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 Job Training 宝塚 Plusでは、地域で暮らす方々の毎日を支える生活支援員を募集しています。 日勤のみで、あなたのペースで働きながら、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、きめ細やかなサポートをお願いします。具体的には、日々の食事の準備や、お掃除、お洗濯といった、利用者様が安心して快適に過ごせるよう、生活全般にわたる援助を行います。 「人を支える仕事」にやりがいを感じ、地域社会に貢献したいという温かいお気持ちをお持ちの方、そしてご自身の成長も目指したい方にとって、この仕事は大きなチャンスとなるはずです。あなたがお持ちの経験と優しさを、ぜひ私たちと

仕事内容生活支援員【正職員】募集中です！ 利用者さん一人ひとりの想いを大切に支援を行います＊ 資格や経験は不問です＊ 週休二日制で年間休日122日なのでプライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ ▼求職者の方へメッセージ▼ 宝塚さざんか福祉会は、「利用者ひとりひとりの想いを大切にし、これを共有し、その想いが実現できるよう支援します。」を理念に人と人との出会い、つながりを大事にしています。 今回は生活支援員の募集です。 障がいをお持ちの方へさまざまな支援を行っていただきます。 安定して働いていただける正職員での雇用になります。 業務に関する資格や経験は問いません。 研修や実務を通じて丁寧に指導を

勤務時間17：00〜翌9：00（実働13h・休憩3h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり★17：00-09：00夜勤専従パート募集★週1回～/未経験可★勤務日数相談可★20名定員グループホーム 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： グループホームに入居されている方は、自立されている方もいらっしゃいますが、介助が必要な方に対して身の回りのお世話をお願いします。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・一部の方への介助業務（食事・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り 献立は毎食決まっており、レシピもあ

仕事内容【宝塚市｜月給35万円～48万円】昇給・賞与あり◎利用者さまの「できる」を増やすグループホームのサービス管理責任者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ◎サービス管理責任者としての業務全般と、 他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。 ・スタッフへのマネジメント、助言、サポート ・利用者との面談、サポート ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 資格: ◆以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2:相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※勤務時間については、応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊就労困難な知的障害者に対して生産活動や日常生活の 自立訓練、また地域で暮らすための居住支援を行います。 事業所を宝塚市内で９ヵ所（入所・通所）グループホームを ２０ヶ所運営しています。 各事業所で利用者の作業支援や日常生活支援に従事していただき ます。 ＊就業場所は採用時に決定します。 ＊フルタイム希望の方はご相談ください。 ＊法人の定める条件に該当する場合、正規職員への任用替試験 を受けることができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新式設備完備★無資格可◎月給25万以上♪ 障がい者グループホームでの生活支援員業務全般 ・食事準備 ・清掃、洗濯業務 ・必要な方に対して食事、着替え、入浴、排泄など介助業務 ・服薬介助 ・通院、買い物同行 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り話し相手など ・パートスタッフの教育・サポート 【アピールポイント】 マイカー通勤可能で雨の日も通勤ラクラク★ 年間休日114日＋長期休暇制度ありで私生活も充実★ 全国300施設以上展開の大手法人でキャリアアップ可能◎ 残業はほぼない為、お仕事終わりのプライベートの時間を大切していただけます♪ 【この求人を紹介して

仕事内容知的障害のある１８歳以上の方へ、生産活動や余暇活動などの日中 活動支援、食事や入浴などの日常生活の支援また、地域で暮らすた めの居住支援を行います。 業務には夜勤・宿直があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容急募/2027年7月オープン！【生活支援員】月給25万円～/年間休日114日 介護職経験者を募集全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～298,700円 【月給】250,000円～298,700円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業手当 44,800円～53,500円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 25,200円～65,200円 ※給与は能力・経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給(上限30,000円/月

仕事内容＼賞与4.5ヶ月実績／生活支援員｜無資格・未経験OK！年間休日122日 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n＼無資格・未経験から障がい福祉の仕事を始められます／ 宝塚市内の障がい福祉施設で、生活支援員（正職員）を募集しています。 知的障がいがある方の日常生活を支援し、自立や成長をサポートするお仕事です。 具体的には、食事・入浴・排泄などの日常生活支援のほか、箱

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が